《tplink深圳软开》专题

三轮面试，进度很快，一周内结束。 第一轮，hr面试 问一些基本情况，8分钟结束。 第二轮，技术面 项目竞赛，过拟合怎么解决，特征筛选方法等等， 12分钟。 第三轮，终面+签约 问了一些基本家庭情况，职业规划等等。面试官长的有点像我初中同学，亲切感倍增。 然后hr介绍薪资。 20w左右薪资，单人单间免费住宿一年，八险二金，房补2500，食堂早中晚分别3，7，7元自助餐，电话网络全免费，感觉不错。 #

一面 •面试的是测试实习。 • hr问了一下基本信息，项目简单的介绍了一下，问 了下测试遇到了什么印象深刻的事情，过了半个小 时通知二面 二面 •二面是测试总经理来面试的，自我介绍了后没怎么 问项目。 •问了一下自己对测试岗的看法，测试的手段，还有 测试的流程之类的，介绍了一下测试流程。然后就 是问了下项目里的一些事情，如何协调好工作的分 配。面试官很好，有不对的地方会给你指出来，而 且面带微笑，

视觉设计面试总体体验很好，总共有5轮面试，下面是一面和二面的面试内容问题等 一面面试：   第一轮面试好像是动效组长来面试，感觉是很和蔼的一个人，就是问了下我玩游戏充多少钱之类的问题，让我挺迷惑的，其他的会问你很多问题，感觉答得还行，之后会有测试题 二面面试：   这次是总监面试，感觉很专业的一个人，后续反问环节是你问些问题或是想说什么，他会问你为什么，我就是把真实想法说出来了，面试官还给了一些建

#软件开发2023笔面经# 1.实习直播模块推流 主要做的是B端直播模块的配置，没负责这一块 2.项目中canvas的应用 √ 3.canvas画图方面有了解吗 无，只用来处理过图片 4.扫码登陆如何实现 https://juejin.cn/post/6940976355097985032 大概说了个思路，有点忘记了 5.兄弟组件通信 √ vuex，事件总线 6.es6 let和const的区别

2.8 17：00 面了8分钟😅😅 女面试官，迟到5分钟 1.项目用的数据库->mysql->讲一下常用索引->数据结构：B+树，B树，哈希索引 2.MySQL底层 ：存储引擎innodb，myisam区别 3.深拷贝，浅拷贝 4.如何实现多线程：Runable,Thread，线程池 5.Java内存管理：4种GC 6.python接触过吗？没有（这公司好像是用python开发的） 7.学过哪

0.自我介绍 1.说说你在上段实习的项目里都做了什么 2.项目中的多租户是怎么实现的 3.如果让你实现不同角色对应不同访问权限，怎么实现 4.jeecgboot你觉得有哪些好用的功能 5.将表逆向生成实体类是怎么做到的 6.多线程有哪几种实现方式 7.java中有哪几种锁，说一个使用场景 8.你项目里面用到的乐观锁，说说具体实现 9.重载和重写的区别 10.事务的作用，说一个具体的使用场景 （感觉

深圳某医疗公司 Java 后端面经 1） 面试官：先来个简单的自我介绍 我：把自己的学习过程、经历（比如竞赛，学术等等成就）、开源项目、等只要是亮点的都可以进行阐述，学校的一些文体活动就不必说了，实验室的一些项目还是可以说的，引导面试官向你会的方向进行提问就完成这阶段的任务了。 2） 面试官：能看一下你的开源项目线上运行效果吗？ 我：共享屏幕，主要展示项目的亮点，然后梳理下业务逻辑阐述，面试官追问

#面经# 1.讲一讲什么是nio? 2.Redis如何进行内存优化? 3.SpringCloud有哪些组件? 4.Rabbitmq的5种消息模型 5.Java有哪些线程安全的类 6.Rabbit如何在Springboot项目中进行使用? 7.Redis的缓存策略有哪些?

半夜睡不着emo了来写点面筋😭😭😭（球球给个of吧 一点正反馈没有😭😭😭 一开始做了个自我介绍，然后就开始聊家常了，聊个人兴趣爱好，聊未来的职业规划，中间夹杂着几个tcp问题，然后开始聊实习经历，问了个mysql的索引的底层实现，我以为有什么我没了解到的复杂的实现机理就答了不太了解（后来才发现其实就是B+树那套，怎么还有这种问法（bushi））。 然后就无了，到反问阶段，问了下业务跟技

二面挂了 发出来攒攒人品 1.自我介绍 2.学习前端是通过什么方式学习？ 3.实习最大的收获是什么？ 4.没有接触过核心业务吗？ 5.写一个深拷贝？（第一个写的是传入了两个参数的，故问我只传一个参数的深拷贝怎么实现）？ 6.obj.hasOwnProperty(key)是什么？为什么传两个参数的时候不用这个？ 7.有什么觉得擅长的方面？ 8.移动端适配？ 9.实习难点？ 10.反问

记录人生第一次工作面试。 公司：建投科技 HR电话邀约线上面试后，发了一个官方项目通知的链接，让提前熟悉了解。 比原定时间提前面试，时长10分钟左右。 面试流程： 1、自我介绍 2、对项目的了解 3、简述项目流程 4、反问环节： 岗位的发展前景 通过这场面试给个人一些建议 问题主要是针对项目，需要好好准备。 复盘： 自我介绍太简单，没有提前准备好，没有突出自我优势和特点，以至于后续没有对个人经历的

工资250 一天10-6一周5目前面的薪资最高的一家 👥 面试题目 1.讲讲React Hooks的理解 2.虚拟DOM（追问：虚拟DOM一定会比真实DOM要快吗） 3.为什么Hooks不能写在if for里面执行 4.状态管理你是怎么选型的 5.Zustand是如何使用的 6.RTK是如何使用的 7.讲一下position 8.自适应布局的方案有哪些 9.讲讲你对RN的理解 10.讲讲Webp

岗位：应用运维工程师 秋招流程走得很快没有卡着，面试问的问题也没问啥八股，三次面试都非常快，全部不超过半小时，主要是问解决问题的思路和对新技术的看法 这个岗位当初也是比较缺人，所以签约后很快就入职了，入职之后发现团队氛围比较适合自己，实习期转正答辩通过了。 两面技术面都是同事面，三面是HR面 9月22投递 9月25笔试 主要是一些Linux和数据库的基础题目，还有脚本的编写能力。 9月28一面、

技术栈：uniapp+java，全员鸽子，面试时间都会推迟40-60分钟 技术面： 自我介绍 uniapp中常用的生命周期函数 vue2和vue3有什么区别 redis缓存雪崩缓存击穿缓存穿透 讲一下arraylist arraylist list = arraylist<>()比起list实现的优点 常见索引 linux常见命令 linux中查询一个进程怎么查询 分库分表你怎么分的 Object

#软件测试# #23届找工作求助阵地# 50min视频面试：主要看你办事能力，简历写着一个互联网➕创新创业项目，一直抓着这个项目问了整整50分钟，问项目遇到的种种困难 ，讲大学办过最🈶成就感的事，为软件测试做过哪些努力，目前在学习软件测试哪方面知识等等。问我期望薪资，我说了7.5k(boss写着8k到11k) 10min提问:问了公司业务，以及是否能用公司系统做UI自动化测试。中途问问题脑子突然