《vivo2023春招》专题

- 3/9笔试 - 选择题大概三四十个 - 问答题10个，涉及python，HSFS八股，Java八股 - 3/14一面，全是快问快答25min - 问简历，项目介绍，项目中提到的模型被揪出来问了细节 - 常见的机器学习算法讲讲，深度学习会多少呢？ - 编程语言？希望会Java - 各种排序算法，时间复杂度，随便介绍几个呗 - Python的装饰器 - 指针和引用的区别（这是C++，但是当时并不知

⏰3.4 网申投递（填了内推码） 【笔试说明】 设计类岗位笔试一共分为两轮，首轮笔试通过后会发放第二轮笔试。 第一轮为数理逻辑类题目和开放式问答题，第二轮为设计专业笔试题 ⏰3.7 第一轮笔试： a.本轮笔试共有8道选择题和5道问答题，笔试时长为1个小时，点进试卷后即开始计时。 ⏰3.9 第二轮笔试：专业笔试 a.笔试形式：笔试题型包括1-2道问答类、设计类题目（以试卷要求为准）。同学需要根据所给

timeline：开始面了之后流程推的非常快！很高效 3.20投递（用人部门筛选停了很久一度以为不会面了） 4.17 一面 4.24 二面 4.25 hr面 4.26 oc 有同offer的小伙伴可以交流～～ 一面： 1.自我介绍 2.做了产运也做了PM，对这两个岗位有什么区别？你为什么想从运营转到产品？ 3.选一个项目来讲，遇到的最大的困难是什么 4.核心其实就是新用户画像不足的问题，除了你做这

前言 想清楚自己想做游戏，还必须想清楚自己具体去做哪个岗位，并且调研清楚各个岗位的具体要求。游戏行业的几个岗之间可迁移性并不非常高，做客户端的，做引擎内容生产的，做渲染的，做服务端的，做工具和做TA的，学的技术差异较大； 从结果来看，这篇文章中的学习路径是有偏差的，仅仅做一个春招实习的总结；所有这些求职没有冲破一面的，因此能提供的题也很有限 2022年1月到2022年9月我陆续参加了好多种类千差万

#面经# 笔试是一些技术题，比较杂，可能偏运维和Linux一些。还有一些智力题和行测题。感觉答得挺烂的没想到也给面了。 一面线上群面，5v2。首先轮流自我介绍，然后会针对简历分别提问。有个同学简历写了踢足球就被问了踢什么位置，答中场。然后又问中场和程序开发有什么关联，，我简历写了云相关的项目，问了一下我对云的理解。最后是反问环节。不过具体形式可能看面试官，我同学说他们那场是面试官提问所有人然后回答

3月底做的笔试，4月初通知面试，笔试是20道统计学题目和30道行测题目，比较简单 一面属于半结构化面试，用时30min，我对Hadoop和数据仓库不甚了解，寄 自我介绍、项目简述、职业规划 如何向缺乏专业数学知识的普通人介绍正态分布 逻辑回归模型的原理和优缺点，gbdt的优缺点，gbdt和xgb的区别 是否熟悉Hadoop、数据仓库，目前处理过最大的数据量是多少 列举SQL的窗口函数，如何提高SQ

笔试时间很短，只有1h。 总分100分，10道单选，30分，5道多选，20分，2道编程题，50分。 选择题考察范围很广，考了不少Linux命令，sql语句判断，操作系统，java基础，集合，多线程。鼠人linux基础为0，只能嗯蒙。数据库读取加共享锁，写入加排他锁，判断两个进程哪种情况会死锁也没思路。 编程题难度不大，ak了。 编程题第一道是SQL语句的编写，表里给出了选课日期，学生id，课程id

秋招签了tw，三月被毁约以来美团是我接到的唯一一个面邀（是的唯一一个），部门是基础研发平台的视觉智能部，最后还是排序挂了，23届可太难了，发发面经攒攒人品吧，希望春招能上岸。 一面3.17 1.React和Vue的区别 2.为什么要用vuex 3.js数据类型有哪些 4.手写深拷贝 5.手写链表类，实现节点的增加和删除 6.flex布局是什么 7.手写利用flex布局实现对角线 8.算法题：全排列

3/21收到笔试邮件，7天内完成。 题型为问答，共9题，时间120min。 1.基本情况。 2.简述自己的游戏经历和金钱投入，并分析性价比。 3.讲几个近半年行业的新游戏。 4.选择一个今年商业成功的游戏并分析一下为什么成功。 5.论述“人为什么要玩游戏”。 6.选择一个MMO/二次元/MOBA/放置类的游戏，针对其系统提建议。 7.利用玩家的“攀比”心理，分析游戏的系统设计。 8.玩过的游戏中系

3/10投递，3/19收到消息，3/21笔试 题型为单选和问答。时间90min。 单选11题共55分。主要内容是游戏常识和概率题。游戏常识考的偏单机和rogue，应该是跟岗位相关的。 问答5题共75分。问了最爱的游戏，分析一个系统，分析游戏关卡，分析战斗系统，分析付费体验。 总体难度一般，问的跟岗位挺相关的。#春招##尚游游戏笔试##笔经#

1.个人介绍 2.收获最多挑战多的一个项目 3.增长是考量dau还是更多长周期的指标 4.不同渠道的roi差别 5.不同渠道的收益来源 6.怎么看待增长产品/运营的角色，以及目前在市场上的定位 7.内容侧的负向打压和正向扶持的差别 8.怎么定义正向内容，看什么指标 9.怎么去做某类策略（简历细节） 10.如何区分ai内容与“真人”的内容 11.生态治理的负向影响和正向影响的平衡 12.图文和视频的

2点10分开始面试，2点25结束，两位面试官，HR和一位负责技术提问的老师。 首先是HR小姐姐问了一些问题，第一个问题是户口，第二个是薪资，第三个是有没有其他offer，以及其他一些问题。 技术老师是根据简历问的，简历内容偏Python，所以我说了一些简历上没有的C/C++相关的项目（我觉得我的简历这点不好）。唯一一个C++的问题是深拷贝和浅拷贝的区别。

流程中。。。。。后续继续更新 时间线 2024.2.20 投递+约面 2024.2.23 一面 一面（10min） 时间：14:30～14:40 1.OSI的七层模型 2.传输层有哪些协议 3.TCP和UDP的区别 4.TCP是如何保证可靠性的 5.进程和线程的定义和区别 6.用过哪些中间件？罗列一下 7.熟悉哪几种排序？挑最熟悉的一种解释一下算法流程 8.mysql的索引结构 9.B树和B+树有

0309笔试Java开发 0310发邮件建议修改为技术支持岗 0311测评 0312初试邀请，线下 0314线下初试 自我介绍+项目经历校园经历实习经历询问，基本没有技术方面的问题 0314复试邀请 0315线下复试 自我介绍+经历询问 在初试的时候有询问我们意向是维护岗还是实施岗，复试就是对应岗位的复试，我当初初试选了维护岗，复试跟维护岗面试官表达了还是想去实施岗，然后维护岗面试官说到时候她反馈

1、自我介绍、聊开源经历 2、重点介绍一个觉得有意义的项目 3、synchronize锁升级过程、Monitor的原理 （参考这系列文章 https://blog.csdn.net/chenzengnian123/article/details/122683264） 4、synchronize作用在普通方法和静态方法上的区别 volatile的作用及原理、有序性如何通过内存屏障实现 （https: