投的测试开发岗 两部分 1、40个选择题。安卓、php、java、啥都有,啥也不会 2、编程题两道 项目派遣: 极差计算器 太难了、写不了一点、第一题是动态规划、但是不会,第二题没心情看了,直接交卷了。 #360春招笔试#
我目前正在与apache ivy的conf设置作斗争。也许我会先解释我想实现的目标: 我需要两种配置:编译、运行时 这是我试过的: 但它甚至无法被解析:无法解析ivy文件'...\ivy.xml': 有人能告诉我如何正确地声明conf设置,这样我就可以使用compile或runtime来解析,并获得所有jar,包括可传递的依赖项(在这个示例中,只有ivy的jar)。 使现代化 好的,谢谢你的链接。
有没有上海美团组捞捞我QAQ 更新4.18HR面,骑行base只有北京,而我只想去上海 顺带问问大佬,美团骑行base哪里?当时填志愿一股脑把地点都选上了QAQ想去上海 许愿美团offer 3.30一面: 1. 拷打项目 2. 你会如何学习java? 3. 进程和线程的区别 4. 进程如何通信 5. 进程之间的消息 6. 从输入baidu.com到得到网页的全过程? 7. Tcp和Udp区别 8.
问题内容: Spring文档在描述事务传播属性方面做得非常出色。 但是,我想知道是否有可用的众所周知的真实示例以通俗易懂的方式更全面地描述每个属性? 问题答案: PROPAGATION_REQUIRED 如果调用者尚未启动 事务, 则在调用 doSomething()时它将启动新 事务 。 如果此方法的调用者已经开始事务,则使用调用者的事务,并且不会创建新的事务(即,正在运行一个事务)。 如果在d
我遇到了以下问题。2 dbs有2个数据源:当前(A)和备用(B)。如果A没有响应,我将尝试连接B。 这就是我如何回应的。 侦听器检查连接是否损坏 数据源是Spring bean。所以我即时更改Spring bean属性。可以吗?查看代码: 正如我所见,我的代码可以工作,但我不知道这是不是一个好方法。
问题内容: 我有一个Java应用程序,它从主类开始(不是Spring Boot应用程序)。而且我想使用Spring retry在连接丢失时重试。据我所知,我需要在Spring应用程序的主类之上添加@EnableRetry批注,然后在我的方法之上使用@Retryable进行重试。但是我认为这在非Spring应用程序中将不起作用。是否可以在简单的Java应用程序(而非spring应用程序)中使用s
时间貌似不到十分钟,八股文也没有怎么问,仅仅是简单的了解了一下情况 采用腾讯会议的方式,一共两位面试官 自我介绍。 面试官随便挑了一个项目,让简单介绍一下。 看到你两个项目中都使用到了Redis,那么能不能简单的介绍一下Redis,并说一下Redis为什么这么快?(内存存储、单线程、高效的数据结构、IO多路复用技术,第四点我忘了说了) Redis源码读过吗。(原本以为他会问一些Redis源码方面的
乌龙:直接给我发了一个终面邀请? 后面又改成初面 时间:9.26 一、第一个面试官 1、进去两个人,首先开始自我介绍 2、问项目的功能,用的什么语言 3、TCP和UDP的区别 二、第二个面试官(有本地口音,问的问题一个没听清) 4、strcpy和strcnpy区别(后面才反应过来) 5、什么定义 6、什么int 最后,可能觉得我这也不会,就说结束了。 挺不好的一次银行面试经历 应该无了。。。 #杭
(看网上没人写,我感觉已经凉了,就我来写吧) 三个面试官,两个轮流问问题,还有一个估计是HR 问题就是正常你做的项目问题以及一些八股问题,之后还有两三句情况了解,我是问了我的专业(非科班)全程十分钟多点 感觉凉了是因为问的八股不会了#面经##秋招#
1.你是如何看待所投递岗位的工作的,你认为你有哪些特质符合该岗位的需求 2.举例说说你如何应用创新性的方法解决问题,产生了好的结果 3.如果你的领导给你布置了一个工作量很大的季度任务,对你来说比较困难,你要如何完成 4.如果你和一位老同事关于一个问题有不一样的看法,老同事说你太年轻不懂,你该如何与他进行沟通 5.你是如何学习专业技能的,通过哪些方式和途径提升自己的专业水平 6.用普通话朗读一段文字
09月25号笔试。两个小时,包括常识题,推理题,数学题,英语单选题等题量比较大。除了这些必做题还有需要选一套选做题,我选的it类,一共50个选择,包含java, python, c++等题量不少。整体时间不够用。 10月25号一面。自我介绍,介绍了一个项目。未来的职业发展规划。问机器学习和深度学习都是了解对吧,随机森林和GBDT的区别,又问了CNN,RNN,transform了解那说一下。对于面向
lz投递的是数据开发工程师方向 1. 笔试共两个半小时,分为两个部分 2. 第一部分是行测,共60道题目,具体题型分布不太记得了,限时60min 3. 第二部分是专业笔试,限时90min (1)单选 23题 (2)多选5题 (3)判断7题 单选、多选、判断主要考察数据库、Hadoop相关知识 (4)编程填空题18题 都是SQL题,难度适中#上海银行#
主管: 像你这个不是科班出身的,计网和操作系统肯定基础不好,你只是为了兴趣学习的前端,为了找工作才做的前端的项目和找的实习... 上来带有色眼镜看人,都没问我计网和操作系统的知识,直接就说基础肯定不好; 而且不为了兴趣去学习前端,还为什么学?不为了找工作去实习,还为了啥? 不要非科班,那就hr筛选简历的时候直接刷呗,或者一面直接刷呗,这个主管挺拽的 面经: 1.专业是电子信息,为什么会选择做前端(
形式:群面+单面 等候间核验身份证和签到,记得带身份证原件,7点45进入等候间,8点半开始面试。 群面回答一个问题,按照编号顺序挨个回答,我这组的问题是:在打造移动端营销工具,如何通过互联网技术,实现智能匹配营销策略。 单面2-3分钟,露出上半身站立自我介绍一分钟,到时间会被打断,然后坐下回答问题,就问了我两个 1.你实习收获了什么 2.你做过项目吗,在项目中承担什么职责,用的技术是什么,语言是什
初面:10人群面,两个面试官,线上。 给一个案例,5分钟思考,然后按顺序每人一分钟阐述个人观点,10分钟讨论,3分钟推举一人总结。 面试官提问每人一个问题,不知道按什么逻辑给的,有问家庭,学校,个人能力与岗位匹配,还有问为什么不在讨论时积极发言。 笔试:两部分 5道行测?然后剩下的就是性格测试,场景模拟。