《2023毕业生求职有问必答》专题

一面 8.18 是电话面试（面试之前还一直想我怎么没收到会议链接，尬住了），15min，面试官挺和善 1. vue3和vue2相比 2. v-if和v-show的区别，业务场景选择（没准备过这道题，试着从区别的角度揣测了一下，面试官说行吧你这么说也可以，应该没答好） 3. es6 4. 数组去重，去掉对象某个属性的重（感觉没有答得很完善） 5. 判断数组，es5和es6的方法（isArray没想起

问题们： 介绍一下项目。我介绍了一个后台系统，问了鉴权和axios请求拦截封装。 算法写过没，写过哪些？数组了解吗？怎么存储更新呢（和内存结合起来说）。 node.js -> 了解不？我说node了解少，更多的知道怎么用，就没再问了。 线程和进程了解不？区别是啥？ es5 和 es6 的类的区别。 js 异步历史聊一下。 node 的 generator知道吗？ 变量提升，作用域，给了一个题让说。

选择题20道 涵盖uml设计，就是认识他的图即可 计算机网络，比如组播地址 数据库，他的左右链接，内外链接 js的原生方法，比如clientTop，类，css的行内元素，grid布局等 算法，贪心算法，BF算法 html的授权信息的标签是什么 编程题3道，应该对标leetcode mid 第一道，大臣的排序，根据权值，找对应他是第几个，AC一道，个人思路，在排序前找先找在他之前有多少个和他重复的，

一面： 时间：2022-10-9 下午4点半 面试官人很好，很和蔼，对问题的描述很详细，有不理解的直接问。 1.测试用例设计：测试App的@功能，类似于QQ群@ 人  （10min，时间快到了会提醒你） 2.Linux命令题：给你一个很大的错误日志，用命令找出带有关键词的连续5条数据（5min） 3.SQL语句：给一个表，有user time event，（1）找出在某天event最多的人（好像是

一面(11.16) 技术面（面试官人挺好，问一些基础问题，记得不全） 1.自我介绍 2.你测试时会用到哪些测试方法？ 3.性能测试用的什么测试方法？ 4.问有没有在Linux上搭建过测试环境 5.查看某个端口号具体命令 6.当场让写了一个sql题，多表查询问题 7.让敲了一个二分查找的代码 其他的不记得了，一面面试体验蛮好，问的比较泛，给过了 当天就约了第二天二面时间 二面（11.17） 1.自我

View动画相关 常用动画View动画（补间动画）、属性动画与帧动画 补间动画与属性动画区别 差值器和估值器理解 属性动画的工作原理 Handler相关 Handler机制之ThreadLocal Handler机制之Looper、Handler、消息队列如何理解 Handler机制之Message的发送与取出 Handler机制之Message及Message的回收机制 Handler机制之循环

时间：22-08-28 发现自己常用的很多pc软件都是他们家出的hh 问答题跟他们家春招出的题是一样的 —万兴科技— 岗位：产品经理 笔试时间：60min 笔试类型：单选3题，多选1题，问答4题，全是产品相关题。 单选题举例：选出下面不同于其他的选项，A视觉中国，B网易邮箱，C猎聘网，D喜马拉雅。 问答考察：（1）为手机拍照软件新增一个功能，并绘制原型图，20分；（2）分析淘宝、京东是如何实现精准

时间线：9.3投递------9.21测评----10.8面试，20mins 面试形式：4个面试官轮流提问 面经： 1、自我介绍 2、对实习经历提问 3、B端和C端的区别是什么 4、对项目经历提问 5、SWOT是什么 6、学生干部经历提问 7、为什么选择我们公司 8、能否接收集团的公司之间调剂 9、3-5年的职业规划 反问： 1、流程是怎样的 只有这一轮面试 2、如果调剂，调剂的地点是哪里 反思：

线下群面： 五分钟读题，然后每人简单自我介绍+说出对题目的答案，然后讨论20分钟，最后5分钟派一个人总结。 题目：（2选1） 1、如何构建数据中台？ 2、设计一个智能家居，应该有哪些功能？用什么技术实现这些功能？ 测评： 性格测试+图形推理+资料分析 二面： 1、自我介绍 2、详细介绍一下项目 3、实习的数据框架和项目的数据框架有什么区别吗？ 4、数据采集还了解其他工具或架构吗？ 5、数据加工处理

投递+约笔：半个月 时长：2h 形势：HackerRank 外企的coding笔试基本上都是用的HackerRank，但题目基本上刷不到只能自己平时多做做题培养coding思维。 一共考了两道编程题，合计两个小时。 Q1：股票分红，输入 股价 分红 时间 输出 现股价 Q2：动物表演，找某个时间房间内的最大动物 题目本身没有涉及到多难的算法，核心难点在于—— 必须是stdin和stdout输入输出

1. 自我介绍 2.介绍实习项目，针对项目仔细提问，问测试流程，压测怎么做的，开发用了什么技术栈，具体细节等。 3.实习用到了go，问go中切片和数组的区别：（我忘记了😅😅） ●　切片是指针类型，数组是值类型 ●　数组的长度是固定的，而切片不是（切片是动态的数组） ●　切片比数组多一个属性：容量（cap) ●　切片的底层是数组 3. http和https，加密机制 4.一个网址从浏览器输入的全

4月底投递 测评：没啥好说的。 笔试：单选+多选，算法+各类基础知识。 5月中下旬技术面：约15分钟，主要针对项目和比赛提问，聊了下项目的具体内容，询问了英语水平，大概需要能看懂英文文献，问了一些算法的优缺点，我有一个人工智能相关的比赛，问了比赛用的模型，然后说了下三一现在主要使用的人工智能方法，问的并不深。 6月中旬总经理面：群面，60人一小时，啥岗位都有，双985占30人以上，几乎没有双非硕士

蚂蚁很早就投了，但是直到三月底才捞起来面试，部门是支付宝事业线，岗位是计算机视觉算法 先问了一下有没有做笔试，做了笔试就先不做题了 项目中为什么使用了卡尔曼滤波，为什么跟踪模型使用了比较老的SORT 场景中相邻帧的box跳动较大对跟踪的影响 SORT的匹配是怎么做的，简述一下匈牙利算法（被面试官质疑了一下，问是不是应该是KM算法，脑子抽了没想起来，其实带权的二分图匹配就是KM算法，只记得叫匈牙利了

岗位：雷达汽车用户运营 时间线： 投递 2.20 3.6接到hr电话，询问了一些基本信息就约面了 一面 3.7 应该是主管面，Hr也在 1、为什么想投车企？你对汽车行业有什么认知？ 2、简历深挖，考察对用户运营的理解，以及实习中遇到的最大困难是什么 3、选一个平台作为2023全年雷达汽车的品牌传播阵地，并说明理由 4、你觉得你是一个感性的人还是理性的人？做品牌策划感性和理性哪个更有优势？ 5、你有

5.26投递，5.27收到在线测评邮件，5.28完成在线测评。投递产品项目管理岗，base北京。 全程行测，无主观题，开摄像头，试卷构成如下。 注意：每个模块不需要限制在15min中答完，四个模块总共在1h内完成即可。 听说美团好像很多部门都锁了HC，不知道是真是假。现在其实对大厂什么的也没有一开始找实习的执念了，尽人事听天命吧。 #美团##笔经##笔试题目#