时间:5.27下午,面完蔚来隔了一个小时就面了。 主要内容就是考察场景题和解决问题的实际能力。面试官很好很年轻,从项目和科研经历入手,讨论技术和架构,聊了很多他的想法,还鼓励我说不要妄自菲薄。阿里这两次的面试官是真不错,在面试的过程中能够学到很多。#如何判断面试是否凉了##阿里巴巴信息集散地##我的实习求职记录##我的实习日记##2024暑期实习#
1 自我介绍 2 项目介绍 3 台账信息涉及到财务部分相关的知识吗?(这个部门是做财务税收部分的),项目对应的项目遇到哪些问题,怎么解决的? 4 针对于项目的问题 (1)风险报告流程扭转怎么去实现的?是否用了activity这些工作流引擎(了解过一点,没有使用) (2)sql server做分页查询的一些优化?假如是分库分表,如何高效去做查询信息?说了ES,反问假如只使用java+mysql怎么实
4.25 一面(1h):八股+项目;没什么可记录的; 5.05 二面(0.5h):主要是项目,其次问了 css的动画和canvas都操作DOM了吗? Echarts的布局算法知道吗? 开发过 webpack 插件吗?讲下 webpack的打包过程? 讲下 GPT eventSouce 的连接过程(实习) 5.10 三面(被暴捶0.5h): 有哪些排序算法?冒泡排序的最好最差时间复杂度?有无穷个数据
1.问一堆开放性问题 2.问一些实际生产中遇到的问题,比如前端性能优化方式、多次提交、表单填写过程中遇到突发事件,然后填写的东西都没了、如何获取千百万用户首页加载时间、懒加载加载时机、等等, 3.项目相关,是自己封装组件还是调用等等 4.问基本八股,箭头函数、原型链、闭包、基本数据类型等等,从一个问题延申到更多问题,比如构造函数、垃圾回收等等 面了1.5h 人要炸了 我晕了 电话面 没录音成功 #
#我的实习求职记录# 4.28 1、自我介绍 2、项目难点 3、图片压缩除了canvas还有啥,后端压缩效率了解过吗 4、怎么保持项目的稳定性的 5、怎么统计各个渠道到目标页面的留存情况 6、跨端技术了解吗,了解flutter,react-native吗 7、对前端3d方面的了解过吗,对这个方向感兴趣吗 8、uniapp跨端怎么实现的,编译时和运行时对用户或者开发者的优缺点。 50min结束,面试
自我介绍,介绍了5分钟,说我太长了 说我项目主要是算法,工程量不大,有没有工程量大的课设,我想了想没有太多 1.虚函数是什么,怎么实现的 2.菱形继承 3.Extern关键字,本质是什么 4.Do while(0)只运行一次,用过没有,可以干嘛 5.TIME_WAIT阶段 6.介绍进程和线程 7.多进程、多线程的应用场景 3 没回答本质,4没回答对 总的就是觉得我代码量不多,感觉要G 做题 1.判
自我介绍 介绍你做过的开发项目 (ps:我简历里准备的测试项目没问 ,一直问我毕设那个系统如何做的) springboot实现如何和前端交互 如何读取数据库 linux常用命令 查进程cpu占用 查找进程 linx 查找文件 文件里有个表格 查找id sql语句 查找一个公司里同一天生日的人最多的那一天 还是查同一天生日,给一个列表存放,这个东西用Java怎么实现 回答-map 接着就问遍历map
在社交软件中,如Facebook、twitter、Google等,通常将消息通知放在底部标签栏,并且通常在浏览的主界面还有一些交互补偿,如出现“你有新动态”的提示等;而在社交通讯类软件中,如微信、what'sapp、line等,消息通知则显示在页面列表内。请分析他们可能的背景和设计想要达成的目标,并对比消息通知的内容类型及设计的优缺点。 请列举一个你认为时下最具商业价值的的技术(比如AR、Li-F
面了四次,前三面业务面,最后一面hr面。 部门:cto线-设计事业部-业务中台 一面(60min) 1.介绍自己 2.你在现在公司是做什么业务 3.平时的工作内容是 4.能给我讲讲你的某一个设计吗 5.这个项目的业务背景是什么 6.你怎么判断这个改版是成功的 7.你知道有什么指标来判断这个改版的效果吗 8.你觉得你在这个项目中,做过最有亮点的优化是什么 9.遇到最大的困难是什么?怎么解决 10.
我的招聘形式:内推,面试三轮,周期一个月; 面试岗位:UED交互设计师; 一面 面试官:未来主管、团队内一位高P; 考核:专业能力,未来主管是重点; 一面主要是对个人专业能力的考察,基本都是围绕作品集的一些问题,但问的会非常非常细,从整体到局部。面我的两位面试官都是男的,主管很沉稳慢条斯理的感觉,讲话不多,但问的问题很尖锐,针针见血。很容易被他的气势压着,也很容易被他的问题带跑。但也不用担心,主管
流程 自我介绍 介绍一个我近期的项目 介绍过程中,面试官全程没有打断我,讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答:这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配,建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C,如果不明确,被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间,目前对B和C没有太严格的限制,因为B主要是做什么什么,它的优点是可以
我应聘的岗位是体验设计师,面向的是实习 面试官通过加我微信一起约定了面试的时间,在线上的简单的沟通还是蛮顺畅的,面试官也很nice,是负责业务线的leader。 面试是远程面试 工具:钉钉 面试前可提前调试设备,熟悉工具使用~ 接下来就是面试问题啦 1. 自我介绍 在自我介绍中一定要提前准备,总结自己的亮点,不要重复简历上的内容 2.2个作品项目的介绍 所以一定要提前准备好自己每一个项目的汇报文字
#运营人求职交流聚集地# 二面应该是部门Leader,沉稳犀利的中年男子hh(对不起)整体面试难度比一面高出不是一个层级,不过也属于正常水平(主要还是一面太和谐了)。 1.简历提问:针对大概3-4段经历都进行了提问,挖的也都比较深。比如针对一款产品,提问TA及需求、功能、优劣势,运营指标;比如针对一个策略,怎么构思设计、怎么数据分析、怎么落地执行;比如针对一段活动,围绕什么产品(主题),怎么设计方
#运营人求职交流聚集地# 三面是hr面。感觉阿里hr都比较平和,很有宣传大使的感觉hh 提问虽全面但也不会很犀利,整体氛围比较温和。 1.自我介绍 2.简历提问:这Part比较轻松,可以自己选段典型经历出来讲。面试官会简单提问,但基本是比较泛的问题,不会涉及很多专业性的东西。讲述中注意逻辑流畅自洽基本就没问题。 3.其他提问:主要围绕个人职业规划和性格特质展开。 ①在实习过的这些行业里,有什么偏好
#阿里笔试#