绿盟科技这个是我在五月份投的,之前面试了,总的来说这个岗位是有点偏向Linux方向,但是我是嵌入式软开接触得比较多,Linux学习的内容较少,所以整体面试下来压力是比较大的,对我而言。 整个面试的时间并不算长,大概半个多小时,但是算是我感到压力比较大的一次面试。面试官提问像机关枪一样😄 面试流程: 自我介绍 项目介绍 提问 问题: 堆和栈是怎么实现的? 堆和栈的运用是怎样运用的、怎样存储的? L
周四的时候突然收到贝壳的约面还蒙了一下,最近才开始找二段实习,还没投贝壳。收到的约面短信里写的牛客约面。上来查了一下,发现是四月0几号在牛客投的贝壳暑实。 网上查了一下贝壳是会把候选人集中在一个时间段面试,一二三面连着集中面,那时间过去两个月约面也就不奇怪了。租的房子采光不行昨天是去公司面的,一面结束的时候我已经收拾东西准备走了,看到二面短信才想起来贝壳这个连轴面的模式xs。记录一二三面的问题。
1.问实验室和导师情况 2.HDFS架构 3.HDFS怎么保证数据一致性的 4.两个栈模拟链表 5.两阶跳台阶 6.n阶跳台阶 7.项目里面OOM遇到的问题和解决办法 8.Xms和Xmx参数大小限制,是否要一样 9.大数据下有没可能出现OOM的问题 反问 1.快手数据湖湖仓一体的情况 2.从头设计流引擎一般需要注意什么
楼主研一,但是误投了暑期实习,所以顺便就面了 1.在滴滴工作做的内容 2.做短视频后端的背景是什么?为什么要做? 3.这个项目做了哪些东西? 4.关注的表是怎么设计的?关注和被关注者关系存储在一行么?存储在一行又什么问题?不存在一行又有什么问题?(没搞懂什么意思)(回答的不好) 5.项目中rabbitmq用在哪些场景?(关注和点赞) 6.rabbitmq的架构说一下 7.rabbitmq是否有消息
1,自我介绍 2,项目不太相关所以没有过多问项目 3,编程题简单 4,常见的机器学习算法 5,特征归一化对树模型和神经网络的作用 6,神经网络防止过拟合的方法 7,线程和进程的区别
深圳广州的岗真的好少w😭 今天刚面,提心掉胆ing 1. 自我介绍 2. 硕士专业背景;用户调研的定性研究(理解);有哪些定性研究的方法 3. 产运实习 1. 竞品调研怎么做 2. 有没有什么有意思的收获 4. 大创项目 1. 在项目中的角色,负责哪些内容 5. 你在过去遇到的困难的事,怎么解决的? 6. 你认为自己为何胜任这个岗位? 7. 一道题:GMV 100w-120w要怎么达成 8. 反
30分钟 自我介绍 个人经历 用三个词形容自己 最大的缺点 最大的困难 对部门产品的了解 对相关产品的了解 对自己影响最大的人 工作地点倾向 实习时间 最近在做什么 在校成绩 工作和读研
开发文档 API文档 基础类 输入、输出和异常说明 文件(Object)相关操作 存储空间(Bucket)相关操作 易用性接口 迭代器 断点续传(上传、下载) FileObject适配器 索引 模块索引 搜索页面
阿里云二面,拷打项目,主要就是问了分布式锁,一堆,但是感觉都答出来了 问完分布式锁 问了hive,忘记了 然后让写一个sql统计5月1到31每天都登陆的用户,太紧张了没写出来 挂了
自我介绍 切片和数组的区别 如何申请一个容量为1000的数组和切片 切片已经填充了前5个位置,没有填充的位置是什么内容 defer的作用 定义多个defer,如何执行的? 如何捕获panic go的协程和线程的区别 go的协程是如何在内核线程间调度的? 协程会一直在一个内核线程上运行吗 select case的运用场景 函数内外定义变量的区别,内存申请在哪里? go如何避免线程泄露? 用过wait
#软件开发2023笔面经# 应该是三个星期前的事情了,上午10点半开始,问的还是挺让我惊讶的,一句话总结:从计算机网络到CSS。 面试大哥挺礼貌的,上来先自我介绍。然后正式开始。 自我介绍, 浏览器从搜索到渲染, dns本地域名服务器存储, get和post, https两种加密方式, p2p协议的三种寻找资源方法, H5新特性, html引入资源, html标签有几种类型, img标签是属于哪种
个人情况: 普通985计算机大三,有一点竞赛和科研但都非常一般,工程项目几乎全是学校的Toy project(基本所有面试官都问我为什么会投这个岗)。没为找工做任何准备(3.12才临时决定要试试看,3.13就投了几百份简历了),没背八股(实在背不进去),全靠以前专业课还没忘光的知识硬答。 素质、智商、性格、图表测试全部乱选(10分钟填完120分钟的卷子),笔试上机除了腾讯一题完全没思路0分外全满分
面试内容 简历细挖:针对各项经历提问,主要为以下方向 过往实习的工作内容、过往项目的主要工作 实习的收获 团队合作中负责哪部分工作 项目的具体idea从哪里来,为什么提这样的方案 对一些具体概念的理解 行为面:问题偏personal,部分类似宝洁八大问 觉得之前的商赛最满意哪一段?为什么? 讲一件坚持很久的事 有没有被建议/批评的经历 为什么投递这个岗位 关于个性特点、工作内容偏好的提问 反问&业
没有遇到业务场景题,更多的还是针对过往实习/项目经历的提问,不同部门面试风格差异蛮大的。 1. 你在过往的项目经历里有哪些可以体现快速学习能力的? 2. 在这段商赛遇到的困难有哪些? 3. 觉得印象最深的一段实习是什么?有哪些收获? 4. 在这段实习中遇到的困难是什么? 5. 这段实习中团队管理遇到的困难有哪些? 6. 还有其他的吗? 7. 几段实习最满意的是哪一段?最不满意的是哪一段?为什么?
1. 送分题:考场上有n种类型题目,输入是每种题目的题数和得分,算在最多做出k题的情况下,最大得分是多少。 2. 给一个有根树,和每个节点的权值,求所有子树里第k大的子数权值。一个子树权值是其所有节点权值之和。 3. 取数游戏,甲先取,如果某个人取了奇数,那么另一个人必须跳过下一个数取后面的;如果某个人取了偶数,那后面那个人可选择跳或者不跳再取数,注意可以连续跳大于1个。输入一个数组和它的长度,输