base合肥 一面 11.9 1h 体验很好,像探讨一般,自己说完面试官也会说自己的想法以及一些补充。 自我介绍 深入项目,问了好久 JS实现继承的几种方式 闭包 作用域 发送请求的几种方式,还扩展了一种JSONP的,难顶 本地存储的几种方式,indexedDB相关 可访问性相关 flex和grid布局,分别实现页面上面一整行,下面左右布局 如何在PC、Pad和手机端适配 v-model实现原理,
一面,没有录音啥的,还有几个场景题实在不记得了,因为我也没碰到过所以过了一下脑子就忘了,群友说想看看面经,就写一下吧 本来约好是视频,突然打电话说电话面 1. css的居中方式有几种 2. css的translate,是否脱离文档流。 3. 使用translate是否会影响盒子的高度宽度 4. 怎么获取盒子的高度,我说通过el.style的方式,他说不行可能盒子会啥啥的没听清。 5. 性能优化的方
美团 2022暑期实习 面经 数据开发工程师 2022.03.18 笔试 2h 5题 300多分 2022.03.28 一面 50min左右 自我介绍 大学期间最感兴趣/印象最深的课程? 数据开发: 了解计算机的混沌理论/空值/还是什么?, 没听清,不了解 hive和sql的区别?了解spark?hive中如何自定义函数?hive中的UDF? hive有索引吗? Hive只有有限的索引功能,没有普
1. 自我介绍 2. 详细说一下实习,讲讲做了什么项目得到什么成果 3. 讲讲简历里面的abtest课程项目 4. 考了sql,概率,指标异动分析 5. 反问:团队组织结构,对我的建议 反思: 1. 介绍项目的时候没有框架,是按着项目流程来讲,且讲的时间太长了,会让人没有听得欲望。之后要练习用star法则串起来。 2. sql边学边忘,答的很不好,一定要每天都练。概率一直不太行……指标异动分析还要
问项目 一个智力题 hashmap和hashtable 对测试的了解 测试用例
6月投的base北京,7.15打电话说面试。 7.18一面 问题: 自我介绍 项目介绍 项目中做的最有挑战的事 redis常用命令 代码: 数组去重 sql,id|name|score 寻找score第二大的学生 设计模式,写个单例 7.20二面 问题:
7.18 一面 腾讯会议面试 没手撕代码 没问项目 一面比较基础 自我介绍 计算机网络 分层以及各层协议、TCP UDP区别 TCP三次握手、为何不是4次或2次 流量控制、网页输入url的过程 操作系统 进程和线程区别、进程开销为何比线程大 内核级线程与用户级线程区别 Linux 查看进程、查看日志后十行 数据库 关键字:分组 排序 联表 Java 数组和链表的区别、collections.sor
部门:营收方向 就专业能力而言,首先需要对直播和游戏有一定敏感性。可以多看斗鱼和虎牙APP,沉浸式体验产品功能,看一些关于直播行业or直播营收方式的分析。其次需要较强的逻辑能力。这可以在短期内针对性训练,抛给自己各种问题,让自己尝试在2分钟内回答,看自己能不能清晰+完整表达。 一面 1、实习项目是什么? 2、你做了什么? 3、有哪些成果? 4、你认为你做出的最大贡献是什么? 二面 1、
一面 4.7 面试官感冒了,而且他网不好(走运了) 1.java怎么去重,我说可以直接用for循环,也可以用hashset和treeset,然后对hashset和set的低层代码原理深挖深问,把我问麻了 2.linux怎么把两个文件合并 3.MySQL怎么把两个表的内容合并到一张表 4.创建线程的方法 5.手撕一道SQL 6.手撕了一道算法,问了思路,时间复杂度和空间复杂度 7.反问 面完以为凉了
岗位:c c++开发 (嵌入式方向) 问项目 操作系统的中断和异常有什么区别 描述一下上下文切换 了解Linux系统吗? linux系统的进程调度算法 多进程和多线程实现互斥或者同步的方式? 互斥锁与自旋锁的优缺点?原理?应用场景 暂时想起来这么多 反问:岗位工作主要是做什么 做安卓层和linux层的中间模块的优化或者开发
自我介绍 疯狂八股,答得不好的有(为啥v-for要有key,vue更新时的diff算法,为什么data不用对象用函数等) 实操有关:封装过插件吗,给axios封装过拦截器吗,如何给组件传值,检验表单的数据需要存在前端哪 手写一个el-dialog组件(我说能原生实现吗,他说原生写得太慢了,后来没写出来,我跟他说我上线的项目里有,给他瞅了一眼,就没说了) 其他问题:不会的愿意学吗 反问:你们所跟计算
第一次正式面试,忘记开录音了,把记得的记录一下。 1、介绍一下项目 2、说一下登录流程 3、说一下vuex 4、在什么地方用到了vuex 5、说一下生命钩子函数 6、说一下指令 7、知道动态路由吗?说一下 8、项目最难的点 9、遇到过最大的困难,怎么调节 10、说一下组件通信 11、成绩怎么样,比较喜欢的一门课程是什么,为什么 12、喜欢什么样的团队氛围 13、对加班的看法 面试官人很好,题也不难
行为面: 请说出一个证明自己学习能力强的例子 你在有限时间内面对多项任务时,你如何处理? 在实习经历中遇到的困难,如何解决? 专业面: 在平台的活动中,如果有mcn机构反映自己在活动中获得的资源没有活动承诺的那么多,你如何沟通与化解这一矛盾? 这道题考察的是你处理矛盾的态度,没有标准答案,回答时从资源承诺这个角度入手,分情况回答相应的解决措施即可。我回答的时候其实有点懵,问面试官是否可以考虑1分钟
时间线:线上简单沟通+投简历+HR电面+约二面 上午线下直属leader二面 下午oc+正式收到offer 面试过程: 一面(HR电面): 1.自我介绍 2.问简历上的内容 3.问最快到岗时间、实习时长 二面(直属leader面): 三个候选人,招两个,我是第一个面试的有自己准备纸质版简历和以前写过的文案作品纸质版,大概2-3篇差不多面了40分钟 1.自我介绍 2.仔细问简历上的内容 3.为什么来
大学阶段有过一段实习经历 首先简历一定要出彩!一定要把你的经历、成就数据化。简历中数字的存在是必不可少的,也是最亮眼的。 其次就是,面试的时候要自信!这点很重要!无论对方是否是压力面试,都要有自信的心态。 我面试的岗位是节目运营,但由于该岗位工作规划的变动,目前我从事的主要是偏新闻热点内容运营~ 我们小组有两位mentor,分别负责一面二面。 由于疫情我没法出校,所以采取的是线上面试。一面的时候是