一个数组基本有序应该采用哪种排序方法 为什么要有线程池 ,线程太多会怎么样?? 阻塞队列与普通队列的区别是? 递归与非递归区别是什么?各自的优缺点? 递归如何转为非递归? 操作系统为什么会有内核态和用户态? 代码编写中什么操作会触发内核态到用户态的转变? python c++ java各自的执行效率为什么会有差别? 腾讯会议打开了,现在又点击会提示已经打开,这怎么实现的? 腾讯会议语音传输用的是哪
写面经攒人品ing(想不到这个时候了我还在面试,流泪了) (没问项目,全是八股。好多没回答上来,感觉凉了) 1,自我介绍 2,常用的Java数据结构,有序不重复用什么(TreeSet,我当时没想到说的HashSet) 3,redis如何保证持久化 4,Springboot的优势 5,对于微服务了解吗 6,说一下SpringCloud(回答的不好) 7,服务熔断和服务降级(没回答上来) 8,Spri
1. 自我介绍(由于自我介绍过快,被叫停) 2. Bean的生命周期 3. Mysql数据库的Innodb索引有哪几种 4. 普通索引和主键索引区别 5. MySQL的事务隔离级别 6. 读已提交和可重复读 7. a表和b表,每张表一百条记录,left join 最少记录和最多记录 8. (a,b,c)组合索引,(a,c)能命中索引吗?(b,c)能命中索引吗? 9. 垃圾回收算法有哪几种 10.
自我介绍 实习拷打,问整体数据流向,系统架构 kafka如何保证顺序性 mySQL用的什么版本,更新了什么内容? 连接数你一般设置的多少? 线程池是使用的自己实现的线程池吗? 线程池设置2个核心线程数,4个最大线程数,什么时候用核心线程数,什么时候用最大线程数? 救急线程是什么时候过期的? mySQL隔离级别,解决了什么问题? mySQL乐观锁悲观锁介绍一下? redis如何保证数据一致性,高并发
45min,他们好像时间是卡死的,面试官一直在提时间还剩多少多少 1.20min项目, 如何保证数据分片的可用性 对于kv存储,某些k对应的数据过大,如何让数据均匀存储(对较大的k进行拆分,分在不同的片上) 2.八股 对象创建到销毁,内存如何分配的,(类加载和对象创建过程,四种指针,CMS,G1内存清理和分配,是否享元对象) ThreadLocal,(作用,演进,软指针,删除过程) 线程上下文切换
1.自我介绍,总共20分钟吧 2.狂问基础八股,我太菜了😅感觉面试官不想面了 3.在线店铺点评项目做的目的是啥 4.中断触发条件 5.tcp 如何保证消息的可靠性传输 6.mysql 中sql 语句慢了怎么检查 7.redis 数据结构 8.leecode 刷了多少道?两数之和的解题思路 9.平衡二叉树和红黑树的区别 10.优先级队列哪些数据结构可以实现 11.kafka 的数据传输给谁接收?报
上来写题,字符串算数表达式,计算结果返回。然后和我看得面经完全不同的待遇,根本不问Java,全是计网,操作系统,MQ,docker文件系统。问到答不出来为止。最后被面试官评价编程写的挺快,但是基础薄弱。当场说一面给我通过,这是真通过还是假通过,感觉答得很难受。 问了面试官,应届生技术面 2 面,也可能加面。 晚点更新面经...
美的的面试官我真的夸爆! 一面也很好,二面的技术领导也很好! 深挖项目,而且听你的逻辑,顺着你的逻辑来深入。 然后就是说问到redis,实践上不太行,概念嘎嘎背。面试官就温柔的笑了笑“我发现你们都是概念很熟,但是实践就差点”。确实,我说本来也没啥实践机会。面试官点点头 最后就是问你组织过什么活动吗,怎么安排的这种。 整体来说,就是看你这个人逻辑怎么样,有没有组织能力,对软件开发整个流程是不是熟悉的
形式:1v1线下 自我介绍 项目介绍 项目难点介绍 基于项目问的:redis、kafka、如何实现登录逻辑和权限管理、会不会看框架源码、如何在不改框架源码的情况下扩展框架的功能;项目不涉及集群和读写分离,但是问了些这方面的扩展题。 八股:死锁条件、如何判断节点可被删除、软件设计六大原则 其他: 如何学习新技术 如何平衡工作与生活 对工作环境氛围有什么期待 大学里有遇到什么瓶颈,最后怎么克服的 合作
概况 30分钟 八股 + 实习+牛客 具体内容 实习经历: 实习工作 实习收获 项目相关 Redis 的具体使用到的场景 Kafka 的使用,以及相关原理 八股 Redis 的 缓存击穿、雪崩、穿透场景以及解决方法 == 和 equals 方法区别 LinkedList 和 ArrayList 区别 深拷贝和浅拷贝区别 Java 中值传递的具体描述 创建线程的方法 线程创建的参数以及具体的工作流程
面试前刷面经,一半说是综合面,一半说是技术面,于是我在摆烂和抱佛脚之间反复横跳 最终我是综合面 面试官先简单介绍面试流程,先自我介绍,然后专业能力评估,最后是通用能力评估。 专业能力评估: 问项目,直接问创新点,合作过程之类的,不涉及技术。 通用能力题目: 学业外长期坚持的事 有没有压力很大的时期 做过的最长远的规划 在大学里有没有遇到什么困难 有没有一些学业以外的能力 反问: 后续环节:通过的话
求一个oc 1.自我介绍 2.为什么选择顺丰 3.关于跨考的问题 4.描述自己的性格 5.投了哪些公司 6.能接受的工作地点 7.期望薪资 8.反问
自我介绍 聊项目(问了技术难点之类的) 八股: sql性能优化 spring事务 spring事务传播机制(只憋出来一点点,忘了) bean生命周期 bean属性动态更新的方法(没答上来) java多线程工具 线程池参数 线程池使用场景 面试官人很好,我愣住也会说没关系,但是我太菜了😅
投的Java方向被安卓捞去面了,20分钟 ====== 1.讲讲jvm有哪些东西 2.设计模式了解哪些 3.Java集合有哪些区别 4.定时删除和惰性删除的区别 5.介绍部门接不接受安卓的开发,部门做的小米手机安卓通信模块优化
感觉基本寄 实习基地开始投的,一直没被捞,最近无聊刷了几次,突然3.26给捞了,约的3.30面试 最近基本上在看新项目,根本没看其他的,突然给捞措不及防,但是基本上没怎么问八股,不知道什么情况 一面 (40min) 1、自我介绍 2、做题 最小路径和,要求输出路径(最小和直接秒了,但是输出路径太久没写给忘了,感觉还是太紧张了,也是太菜了) 3、缓存击穿,解决方案怎么选型。(基础八股) 4、webs