11.6.3.为Receiver应用权限机制 我们还需要检查Receiver得到的广播是否合法。为此,在注册Receiver时为它添加上相关的权限信息。 例 11.13. TimelineReceiver in TimelineActivity.java ... public class TimelineActivity extends BaseActivity { static final St
11.6.2.为UpdaterService应用权限机制 UpdaterService会在每次收到新数据时广播一条Intent,但我们不希望任何人都可以收到这条Intent,因此限制只有拥有授权的Receiver才可以收到这条Intent。 例 11.12. UpdaterService中的内部类Updater ... private class Updater extends Thread {
让这种方法本土化背后的逻辑是什么? 与仅使用哈希图制作内嵌字符串池相比,有什么优势? 它看起来有点奇怪,但在非本机代码中似乎很容易做到: 那么为什么是本机代码呢?
目前,在单元测试中,我有一个循环可以循环到1000次,如果分数没有更新,那么我假设这个数字可以连续滚动1000次,这是不可能的!不过,我凭空选择了1000这个数字。我想根据Java的随机类的实际行为选择一个更准确的数字。 从读到它所说的API时,它说它是“一个线性同余伪随机数生成器..”。我试图确定的是,基于它使用一个48位,是否有几次相同的值是不可能重复的。例如。在我的场景中,数字1-6可以生成
但是,一旦我们更改命令(更改位置fontfile=with text= 我得到以下错误 [Parsed_drawtext_0@02d88a80]无法加载字体“C”:无法找到匹配的字体
1.4.0新增 sp_is_mobile() 功能: 判断是否为手机访问 参数: 无 返回: boolean, true:是手机访问,false:不是 使用: if(sp_is_mobile()){ echo "我是手机用户呢!"; }else{ echo "我不是手机用户呀,那就是电脑用户呀!"; } 模板里使用 <if con
我尝试从app_id获取评论列表。我做了文档中的所有事情,但我不明白为什么我无法获取评论列表。 请求输出 屏幕从管理菜单 p、 美国文件https://developer.huawei.com/consumer/en/doc/development/AppGallery-connect-References/agcapi-getreviews
我们正在调试我们的一个应用程序的问题,该问题只影响华为设备。为了调试它,我们购买了P20 Lite Ane-LX1。我们在代码中放置了一些断点,并正在调查整个堆栈跟踪。该设备安装了Android8.0,我们在Android Studio下载了相同的SDK。 当我们将设备附加到调试器并试图调查堆栈跟踪时,系统源文件中会出现以下错误: 在使用堆栈跟踪之后,我们可以确认源文件确实与设备上安装的文件不一致
时间线: 3.30投递 → 4.19性格测评 → 4.24面试意向调查 → 4.26通知面试 → 4.28深圳场线下面试,共三轮 → 5.7收到入池邮件 → 5.25oc → 5.27意向 第一轮专业面试:10:30-11:00,面试完10分钟后收到通过短信 1、自我介绍 2、介绍项目 3、针对项目问一些技术问题,如有监督和无监督算法的定义,项目里用到的算法哪些是有监督哪些是无监督等 4、职业规划
今年华为变成了三轮面试,而且前两轮都要现场手撕代码,难度增加。第一轮是基础面试,主要问平时的科研成果、学习成绩,同时现场写了一个简单的程序。注意,是用手写,不是电脑敲!然后他会很仔细的看你的语法有没有错误等等。 第二轮面试写完程序主要看思路,这个题目相对难一点,主要是思路说清楚就行了,程序不会看的很仔细。最后一轮综合面试还是聊项目之类的,会问一些性格上的东西。 面试官问的面试题: 自我介绍。 做了
base上海 终端 2022.8.17 一面 60min 1.coding:(没有自我介绍hh一上来就手撕)不用第三方库实现字符串转32位整数 2.八股(算法):大根堆调整过程 3.八股(c++):volatile 4.八股(c++):宏的作用 5.八股(数据库):ACID 6.八股(算法):贪心和dp区别 7.简历:实习细节 8.场景题:如何对用户反馈出问题系统的bug快速定位 7.反问 202
线上面试,已经光速入池,在我看来面试难度远远小于和2012媒体院hr斗智斗勇的难度。感谢hr和广大牛友给我的帮助,具体可以看我的动态 一面 45min 1、上来直接手撕,有n根长短不一的木头,需要分成k段,求分成k段后的最长长度 这题目上来先把我搞懵了,不过还是想到了从长度2到最长木头检索的思路,经过面试官指点,这个属于顺序排列,可以用二分,在本地刚刚找的一个编译器上勉强算是做出来了 2、看论文,
时间线有点长,面经奉上积德,如果能有幸泡出来,再来还愿 10.18 投递华为云BD 11.02 面试,群面+专业面+主管面(寄了) 群面题目太过随机且无法复刻,并且由于保密协议,不能透露,望理解。 群面 并不是说的话越多越好,言多必失,面试官想看到的是你的逻辑思维能力和语言组织能力,所以在表达观点的时候需要调理清晰,例如,对内部而言:1,2,3…,对外部而言:1,2,3 ,尽量不要做总结人,总结人
背景:双非一本,23届无经验,机考390 时间线:3月7日在牛客上联系的可乐姐,准备了一周左右。3月13日机考,3月14日性格测试, 3月15日资格面试,3月21日专业一面,3月25日专业二面,3月30日主管面试,4月12日offer【可乐姐辣评:终端审批正常速度】。 机试: 我的准备流程:在2023年12月24日考完408后就感觉要寄,遂决定找个工作。当时在网上看到了华为OD招聘,想着来试一下,
背景: 双非,港中深,计算机专业 没实习,有两个跟所面岗位没什么关系的学校课程的项目 求职岗位:后端开发暑期实习,base松山湖,部门匿了 已经过了两面,等待入职中 一面 Java内存结构 死锁如何处理 静态内部类的特点 类与类之间的关联性是如何在开发中体现的(他想问的是使用一个类存储另一个类的作为成员函数,我兜兜转转了半天,勉强算答对一半 Mysql是在我的项目中如何使用的 我熟悉哪些软件设计原