《微众银行实习生招聘》专题

杭州分行-信息技术岗 1、英文自我介绍 准备30s, 介绍录音1min 2、如何看待2021年教培行业遭遇重创？ 准备1min, 回答录音好像是2min #招行面试#

二分法能否用于双向链表 java的hash表底层数据结构及put流程 java中是多进程还是多线程，多进程和多线程的区别 分布式锁的实现方式 线程对临界区的保护机制 mysql的事务四大特性，解释原子性和一致性，能否用mysql实现分布式锁 算法题：leetcode 322 #你的秋招进展怎么样了#

9/26 java后端 30min 项目： 是真实上线的吗 java: ArrayList和LinkedList的区别 代码找错(==和equals） try{return 1}finally(return 2} lamada表达式 计网： get和post spring: @value @getmapping @assync @scheduled @requestbody mysql: drop

211废物的第一个技术面试: 自我介绍。 第一题算法题：给一个数组，元素代表木头长度（整型），木头可以切割，找出k个长度为m的木头（k为参数），求m最大值。（20分钟不到，HR说时间不够了，开问八股，反正我也做不出来） 浏览器输入网址发生了什么？ tcp的客户端发送报文给服务器，不产生丢包或网络阻塞，但是数据不一致是因为什么？ 索引的类型。 什么情况会重传？ 内存泄露的原因。 如何解决内存泄露。

招商银行这c++后端，编程题，全程约等于用记事本写代码，第一题第二题，让你添加代码，但是不能运行，第三题输入是一个二维矩阵，一堆逗号和中括号，处理输入都得半天

大概一个小时，面试体验很好。八股基本没怎么问，会给你一些场景让你想解决办法，不会的地方面试官也给解释的很详细，忘了录下来只能记个大概了血亏 1. 简历项目，项目里如何防止用户恶意重复发送验证码 2. 验证码注册登录框测试用例 3. 有没有考虑过给用户发送验证码时还在有效时间内，但用户输入验证码时正好过期的情况（验证码到用户那的一个延迟，大意就是设计用例的时候要考虑一些极端情况 4. 单元测试的时候

25min，像是KPI一样~ 1. 自我介绍 2. final关键词的作用 3. ArrayList和LinkedList的区别 4. 什么是Java的序列化？什么场景下需要序列化？ 5. Redis支持哪些数据类型 6. Redis缓存穿透 7. 手撕算法：所有子集（要求升序排列） 8. 反问

面试时间：30分钟 面试内容： 1.最近一段实习的工作时间及具体工作内容？ 2.各部分工作占比？ 3.招聘过程中具体职责，主要负责哪几个部分？ 4.招聘的有效性及转化率 5.筛选简历的具体方法，是否独立进行？ 6.招聘过程中哪些内容涉及到leader的帮助？ 7.印象最深刻的一次面试经历？收获？ 8.电话面试流程具体内容，涉及到的程序是否固定，流程制定初衷、目标，流程是否经过修订，具体修订内容及原

自我介绍 为什么想来泰隆 java继承封装多态，举例说明 list和set区别 反射机制获取对象四种方式 arraylist扩容 hashmap为什么线程不安全 jvm内存区域 进程和线程区别 创建线程的方式 线程池 设计模式分类 责任链模式 mysql慢查询优化 索引失效 遇到复杂问题如何处理 如何学习新技术 反问 无转正 -- 全八股，明显不感兴趣，肯定挂笔试做的也垃圾

#软件开发笔面经# 无领导小组 金融科技岗 数字金融生态圈五个因素的有效性排序 （但是小伙伴们都把金融科技排在最后，笑死） 然后轮流提问（面试官五个有三个在犯瞌睡，感觉是现场打开的简历，问了一下些零碎的问题） 最后是五个人五个人问，1.作为leader手下有人躺平怎么办，我说首先leader应该反思自己为什么招进来都挺好的，进来就躺平了🌝🌝（橘生淮南则为橘） 2.如果你是员工leader觉得你

5.6开放 5.11投 2023超级实习生（IT方向） 测评 5.11 北森三部分、性格特征测评（四个选项中选最符合和最不符合的性格描述）x98、心理测评（对题干描述选非常符合/比较符合/比较不符合/非常不符合）x 81 笔试 5.18 90min 双摄像头 单选1x50 判断1.5x15 简答x4（java、操作系统、计网、软件测试、uml、计组、数据库）、编程x2（开方、卖股票）（无自动补全

参加数据工程赛道竞赛 终面:(20min) 1.自我介绍 2.技术类: 过拟合与欠拟合 监督学习与无监督学习 3.项目类: 自选项目介绍 数据治理项目问是否从数据源开始治理 RFM模型车主生态价值的指标选取

今天面了众安保险的数据分析岗，感觉很顺利，但是拢共就面了20min，还是有点没底 更新一下：过啦，当天下午三点面 五点就通知通过了！！ 效率真高。 面试流程： 1.自我介绍 2.过去实习中影响最深刻的一个项目 3.两个简单的SQL，口述就行 部门表（员工姓名、部门、薪资） 取出每个部门的最高薪资、平均薪资、总薪资 用户表（用户id、登陆时间） 取出每天每个用户第二次登录的记录（我用窗口函数做的）

投了很多天没消息，昨天突然有成都的电话过来约了今天早上的面试。用的牛客网平台 1.自我介绍 2.聊项目 3.如何做技术选型 4.vue与react的区别 5.react用过哪些hook，useLayoutEffect了解吗 6.react组件间通信 7.讲讲redux的store、actions、reducer 8.讲讲回流与重绘、回流会引起重绘吗、重绘会引起回流吗 9.首页加载白屏解决方案 10

2023.4.17 两个面试官，一个技术一个应该是hr，面了40min 1.自我介绍 2.vue与react的区别 3.js0.1+0.2为什么不等于0.3 4.输入url到看到界面发生了什么 5.跨域，ajax与websocket说一下 6.js为什么是单线程的 7.项目细节拷打（很久） hr： 1.为什么学前端不继续研究生的方向 2.怎么学前端的 3.什么时候到岗，能实习多久，实习期间期望的目