《招商证券》专题

record-record-record-record-record 【拼多多】岗位：运营管培生 2023.07.29笔试 ◆行测+性格测试 2023.08.05一面 ▼自我介绍 ▼对直播的看法 ▼聊一聊各个网购平台 ▼做运营该有什么素养？ ▼为什么不去国企？ ▼3-5年内的规划？ ▼对拼多多平台的看法 ▲反问：拼多多是如何做到价格这么低的？百亿补贴是否真的是亏本生意？（纯属个人好奇） ▲反问：做

逆天题目，第一题改写window.alertMessage，但是调试会发现byd是nodejs环境，全局对象只有global，写个寄吧😅😅😅题目也是写的让人看不懂，谜语人 第二题考array的各种自带方法 easy 第三题原地写html，css，js还不给调试，😅😅😅是不是太过逆天了 #招银# #前端#

30min 自我介绍 介绍项目，为什么写这个项目到简历里，但是我介绍完并没有问里面的具体实现，问了遇到的困难 android的架构了解吗，linux了解吗 聊聊android的发展，随便讲 udp和tcp在哪一层，有什么不同 android系统在不同公司的区别（这个没听懂问题） 完全没八股

八月迎来了秋招第一个面试，答得稀啪烂 1.自我介绍 2.学习前端时长 3.对未来的规划 4.异步输出（宏任务微任务） 5.事件循环 6.promise三种状态 7.CSS选择器权重 8.伪类和伪元素 9.作用域和作用域链 10.垃圾回收机制 11.内存泄漏及检测方法 12.数组扁平化去重并排序（手撕） 13.求最长有效匹配括号子串的长度（讲思路，时间复杂度和空间复杂度） 反问 1.技术栈 2.可能

9.11 30分钟 自我介绍 讲一下实习 做哪些测试 后来他问了说对公司这个游戏的技术架构了解吗，马夸，我一个做测试的知道个毛技术框架。 数据库了解哪些。 如何添加字段 如何创建视图，马夸，视图没学过啊，丸辣。得去学一下常见的数据库对象 数据库存储数据的过程，马夸，也是没了解过。 c++: 马夸，问的什么偏题。 动态绑定 如何创建不可继承的类 linux了解哪些。 进程通讯方式 手撕：统计字符串

先简单说说背景，楼主21年硕，毕业就去了国内某大厂做后端开发，算是核心组吧。2年多工作学到了挺多技术，但因为压力过大，还是准备跳槽外企体验下不同的生活(俗称摆烂了)。喊朋友帮忙内推了SAP Lab的后端岗位，全部流程大概耗时1个月左右，总体来说面试官和HR都给我一种非常专业的感觉，而且各个细节都很尊重候选人，这点必须给SAP一个大赞 感觉论坛里外企面经较少，这里就分享一点个人经验，所有面试均为纯英

一、29个单选择题（4分一个） 内容涉及到设计模式、jvm、python、sleep和wait、spring框架等等；总体来说还行 二、1个问答题（不记得多少分） 谈谈CNN的优点和缺点； 三、程序设计题（不记得多少分） 小红有n个朋友, 她准备开个宴会，邀请一些朋友，i号朋友的愉悦值为a[i]，财富值为b[i]，如果两个朋友同时参加宴会，这两个朋友之间的隔阂是其财富值差值的绝对值，宴会的隔阂值，

0929，1h tip：面试官比较淡定，面试体验还行 全程基础八股 + 场景设计 + 算法 - 职业发展规划 - Java中的数据类型哪些是值传递哪些是引用传递 - 基础类型和对象是存放在内存的哪些部分 - 值传递和引用传递 - Java如何创建线程，启动线程 - 如何捕获线程池中的异常 - 如何理解Spring - Bean的注入是什么模式（单例，原型） - 单例会有线程安全问题吗 - 数据库创

0930，35min tips：面试官比较随和，全程笑嘻嘻 急速开场无自我介绍，全程拷打实习 + 408，无手撕 - 介绍一下实习的内容 - 实习消息积压是什么原因，什么解决 - 这个场景实际有多少消费者，多少分区，怎么配置物理机 - 对Kafka了解多少，怎么学习的 - 拷打实习的核心业务（15min） - 实习中如何定位慢SQL - 实习中如何解决的慢SQL - 哪些专业课学的好 - HTTP

运维研发工程师/9.23 编程题： 1. 第一题求最长正数子数组，方法：用不定长滑动窗口； 2. 第二题在原数组的修改，将值为0的元素放到最左侧，但其他元素的顺序保持不变，方法：从后往前遍历，将不是0的元素放到后面，记录修改的个数count，如果修改的个数小于数组长度，则将数组前n-count个修改为0； 3. 判断一个密码是否为复杂密码，有若干个条件：长度大于8，包含数字、大小写字母、特殊字符。

9.2 线上笔试 二十道选择+三道编程，其中两道代码填空 9.13 线上一面，大概半小时 1.反射 2.常见的设计模式 3.线程池 4.知道哪些排序，大概讲讲核心思想 5.HashMap，ConcurrentHashMap插入过程，底层实现 6.ioc和aop 7.redis线程模式，为什么这么快 8.手撕链表的插入排序 9.20 线下二面+HR面(合肥) 技术： 1.redis宕机了怎么办 2.

线下进行的二面和HR面： 二面： 1.基本上就是说看你成绩单问问相关知识 2.然后就是问问你的项目 3.然后就问了两个场景题 4.走直接问了问学校活动啥的 三十四分钟就来了HR面 HR面： 1.问问基本情况 2.实验室大小，项目人数，参与人数，自己负责的部分 3.问了问学校活动，获奖情况 4.问了问Base，家庭情况什么的。 感觉比较水，应该是G了 #招银网络求职进展汇总##招银网络测开##招银网

base南京，互联网软开一面，线上45min无手撕 面试老哥是做端侧安卓的，所以问的有点非常规。 实习，项目，场景题，基本没啥八股。 实习是自己完整独立做的吗，都干了什么，介绍一下业务和用到的技术栈。 实习延伸到分布式锁，lua脚本； redis主从集群，哨兵监控选主通知，选主基于怎样的原则和优先级，怎样通过发布订阅机制让别的服务感知。 CAP原则，没法三个都要，那银行會选择牺牲哪个？互联网会选择

通过全部面试，进入爱信等泡池子阶段。 timeline 竞赛奖项免了笔试和一面。 9.19 线下二面+主管面 25小时后官网状态显示通过 二面 本人java选手，感觉二面面试官不太了解java，问我了不了解c++或python，我说不咋了解。 可能由于是终端部门，还想问操作系统相关知识，我也不太了解。 然后问了实习和一些较常规八股 主管面 自我介绍 实习介绍 遇到的难点及解决办法 自己觉得性格如何

timeline： 8.26 一面 8.29二面（流程已结束） 一面面试官很好，都是一些基础知识和场景题，我说得不好的地方还会仔细纠正。 二面重量级就来了，一来就问我面呗为什么没上传简历（第一次遇到这种情况，当时就感觉大事不妙） 然后经典的来了，听完自我介绍以后，一顿对着我冈易实习输出，但是最难绷的是：不问我产出的实现方案什么的，上来就是“你觉得lua和cpp交互有什么性能瓶颈吗”，我直接愣住，够