1. vector的insert()和emplace()有什么区别? 2. C++中的智能指针有哪些?各自的特点是什么? 3. 解释一下C++中的RAII原则。 4. 默认构造函数、拷贝构造函数和移动构造函数的区别是什么? 5. C++中如何实现多重继承?存在哪些问题? 6. 什么是构造函数委托?如何使用? 7. 解释一下C++中的类型推导。 8. C++中static和const的区别是什么?
NLP算法岗 一面:和面试官聊一个小时,大模型中文词表扩充和评估方法,lora等高效微调训练过程,nlp比赛的bleu,rouge等评估指标,撕mh attention,感觉相当融洽 二面:论文没讲完被掐了,kv cache,rag场景题,反问,20分钟,没了。😆😆😆 布什戈门,不招人或者hc满了,可以不把岗位贴出来,或者周五晚上想早点下班也可以提前说。面过最差的一次NLP都有40分钟(后来
面试官迟到十分钟。。。 1.自我介绍 2.实习经历,主要是做了哪些测试,哪些工具 3.软件测试的方法 4.测试的流程 5.Python基础,list和tuple区别 6.数据库查询语句,模糊查询 7.Linux系统,我说没接触过。。。 8.目前经历过最难得事情 9.如何看待加班 10.薪资期望 11.反问问题
1.自我介绍 2.为什么想从事测试工作 3.测试理论,有哪些储备和学习 4.防疫手持测温测试设备为例,如何开展测试 5.项目 6.竞赛介绍 7.找了哪方面的工作 8.职业规划 9.生活,学习过程中压力特别的情况,怎么应对
荣耀泡池子已挂(状态码一直没变),一面看面试官风格,我这个面试官照着简历问的,其他同学的面试官有只问项目的。 荣耀 测试 一面 1.先介绍一下自己 2.Java多线程,GC垃圾回收原理,怎么判断对象已死 3.Java集合,List用过哪些(Arraylist、Linkedlist),它俩有什么区别,他们是线程安全的吗,怎样使线程安全 4.操作系统,用过linux什么命令,ssh命令知道吗,怎么查看
自我介绍 项目介绍和担当职位 开发经验有无? 为什么选择测试 如何测试文字中是否含有手机号(没答上) 举例http响应状态码和功能 linux常用十个指令 vi编辑器有何指令 微信红包用例 数据库的查看和修改 查看任务进程 python的学习程度 都是根据简历写的问的 面试官挺nice #我的实习日记#
前一天hr电话过来问了下学校和基本情况安排了第二天技术面 技术面腾讯会议两个人 对测试的理解 为什么选择做测试 本硕期间有没有挂科 论文发表情况 对公司的了解 最后竟然问身高体重 27号收到offer
1.自我介绍 2.面试关根据简历问的问题,各个项目都问了一遍,不管是不是和测试相关的 3.这个项目问的都是很细的,会问具体的一个流程 4.问完我项目之后,问的我课题的方向 5.然后问我postman和jmeter有没有用过(因为我简历写过了) --用过 6.最后反问
一面6.16,大概40分钟 1.自我介绍 2.简历项目 3.tcp,udp区别 4.三次握手 5.MySQL题(忘记要做啥了) 6.看之前的帖子有,忘记搜了,果然那个墨菲定律。1,11,21,1211,111221 7.100个小球,两人拿每次不少一不多于5,你先拿怎么保证第100个是你拿的。 8.os sys模块的作用 9.编程,100以内的素数 其他不记得了,感觉答的非常一般。 没想到还有二面
发发面经攒人品吧,这趟秋招我只能说时运不济,过程多艰辛等尘埃落定再出总结帖,暂时还在跑。 时间线:7.11投 8.17 一面 8.25二面 8.30三面 9.4bp面 面试评估 11.1询问结果已挂 一面 8.17 软件测试的含义与目的 系统测试的类型,有哪些测试方法 微信朋友圈如何进行覆盖测试 矿泉水 瓶身 标签 瓶盖 水。如何测试这瓶矿泉水 手撕:有一个数组,求其中两个数字乘积最大的组合,并设
一、知识点 防抖和节流都是在 JavaScript 中常见的用于优化性能的技术。 防抖:是一种在短时间内多次触发同一事件,只执行最后一次或只在开始时执行的技术。它的目的是减少不必要的事件调用,避免在短时间内频繁执行某个操作。 节流:是一种限制某个函数在一定时间内只能被调用一次的技术。它的目的是控制函数的调用频率,减少不必要的性能消耗。 二、思路分析 防抖的思路:在事件被触发后,延迟一定时间执行回调
Spring容器有哪些功能? 什么是ApplicationContext,它背后的原理和应用场景你清楚吗? 什么是IOC? 一个组件向自己内部注入组件有哪些方法? 什么是对象安全? Spring框架中,一个组件是怎样向自己内部注入组件的 使用spring容器怎样获取一个组件,如何动态获取Bean对象? 在spring框架下面,Bean的属性lazy-init有什么作用,默认值是多少 怎样把所有的组
战略规划岗位 一共三轮,分别是同事,总监,总经理面一面视频面,主要聊了过往项目经历,对数字化转型的理解,方法论,用时一小时二面电话面,主要聊了部门的主要工作内容,考察我的背景和一些典型项目的咨询方法三面视频面,交换了对行业转型的看法,对比了数字化转型的几个成熟度阶段,总经理介绍了部门的设置历史和工作内容,职业发展方向等总的来说面试官都很和蔼,可以畅所欲言,体验不错
前言 这是我用来准备后端开发校招面试的笔记汇总。这些题目或多或少都在不同公司的面试过程中出现过,因此将其总结起来,可以用作复习阶段的知识点梳理,也可以用作面试前的快速回顾。如何复习?推荐阅读校招复习 / 面试方法论。 本文采用「题目 - 子问题 - 答案」的形式,答案默认折叠 [?]。大部分问题都是简答,可以直接采用。但是深入了解细节,才能应对面试官进一步的问题,因此我也将部分问题整理为单独的文章
线下面试,先填了个表,然后是几道笔试题,之后就是面试(后来得知面试官只比我大一届),最后hr问了些问题。 6.28 笔试题(15min) 1.flex实现垂直水平居中 2.js的隐式转换 3.es6解构 4.数组扁平化/数组拍平 5.this的输出题 6.let与var的循环输出 7.Promise的输出题 还有些很简单的就没写 面试 1.个人介绍 2.html最上面的几行是干什么的? 3.css