许愿oc意向 部门:基础研发平台 timeline 8.25一面 8.28二面 9.06三面 一面: 自我介绍 实习经历项目详细拷问 目标检测目前sota的方法有哪些 语义分割目前sota的方法有哪些 stabel diffusion的生成结果怎样评价,定量的指标有哪些,怎样做定性的评价? 探讨aigc在未来的应用场景以及挑战 手撕: numpy 实现Conv2d,给定图像,指定kernel 反问
9.7下午面3点半面,25min 1.自我介绍 2.金额、汇率怎么存 3.BigDecimal如何进行计算、怎么四舍五入 4.枚举对象都是单例的吗? 5.对象复制的方式 6.有哪些开源的组件能实现大批量对象的高性能拷贝?(我™哪知道,面试官说了个MapStruct) 7.领域驱动了解过吗? 8.说说你了解的设计模式 9.什么是模板模式,有什么应用场景,Spring中有哪些模板模式的应用? 10.A
极兔速递: redis模型 b树和b+树 mysql锁有哪些 springcloud的容灾机制Hystrix kafka复制信息,如何保证消息的可靠性 es 外语查询 mycat分片策略 ebay: spring.start自己实现 maven加载包的原则 stream.collection 携程: 一面: springMVC和springboot比 springboot启动流程 日志分析工具用了
面试时间40多分钟,反问环节发现是之前暑期面我的那个部门 自我介绍 介绍在京东的实习,介绍在商汤科技的实习 三段实习当初都为什么离职 git rebase 设计模式的作用,有哪些原则(忘了),开发中用到设计模式吗 http和https区别,讲了tls握手过程,https一定安全吗? jvm内存区域 怎么理解mysql的事务,事务隔离级别,mvcc是什么,怎么实现的,解决的是什么问题 redis用过
8.21 笔试 8.22 测评 9.19 一面 面试的算法工程师的岗位,但是中兴好像是随机匹配面试官,对算法方向也不是很懂,说这两个项目没有什么关系,说简历写的东西太少没什么可问的就自己介绍一下项目,介绍完了也不知道问什么,申请时候的base地点填的深圳,问了好几次如果深圳匹配不到合适的岗位觉得自己更想做什么,感觉随时会被调剂...... 9.21 二面 首先是项目,每个项目详细讲一下,又问了几个
#面经##java社招# 楼主三年CRUD经验 2023 07-10 杭州阿信网络科技 飞猪子公司 | 1面 凉 redis雪崩解决方法 redis过期策略 说一下AQS,还没讲完就问下一个问题了。。 @Transactional注解什么时候会失效 threadlocal作用、使用会有哪些需要注意的问题 如何把一个线程不安全的类变成线程安全的类 限流用过吗,没有。。 数据库主键可以用string类
8.2快手Java一面 自我介绍 Java Java基本类型有哪些 占多少字节 int类型范围 HashMap put流程 线程池参数及作用 线程池的工作流程 线程池饱和策略有哪些 线程池回收线程的方法有哪些 ThreadLocal是什么及使用需要注意什么 ThreadLocalMap的底层结构是什么 AQS是什么 AQS如何实现抢占式和非抢占式锁 ContDownLatch是什么 Volatil
2023.05.06 午 一面好狠,3个人面了一小时,感觉算是给自己五一之后洗礼了一下了,挺希望能进这家公司的,感觉业务挺不错的。感觉现在面试确实有点像在背书,希望以后深入了解技术和业务,那时候无论简历和面试应该都会看起来很不错。 [TOC] 🔥1.一面 自我介绍 讲下TCP、UDP,HTTP,为什么三次握手四次回收:前2个是传输层,后一个是应用层,然后三握四挥都是为了防止服务器资源持续等待导致
一面 30min JVM: 类加载过程 static 变量的初始化时机 final 变量的初始化时机 依赖 Spring Boot 自动装配 使用依赖过程中遇到问题如何排查 引入的某个方法不符合预期,如何处理 数据库: InnoDB 和 MyISAM 索引的区别 字符串类型字段,WHERE 数字,会走索引吗数值型字段,WHERE 字符串,会走索引吗 事务:针对 RR 级别提问 间隙锁,什么时候触发
终于到了万众期待的面试环节。面试是秋招最重要的部分没有之一。如果说实习,作品集都是硬实力无法改变,那么面试就是软实力,可以不断提高,够一够更好的公司。 面试的模块,大差不差,就是四块: 一、自我介绍 这个需要提前准备好,一定要流畅自然,自信。大概的构成可以是教育背景+实习经历+个人能力+岗位优势+其他。对于转专业的同学,可以多补一句为什么要转交互。事实上你不说也肯定会被问到 二、作品集讲解 一般就
面试时间 2022年8月25日 10min 面试内容 项目介绍 Spring Aop介绍 线程池的参数配置 redis 使用的什么数据类型 说一下红黑树的定义 说几个排序算法 后续状态 一直无效信,估计无了
最近反思了一下,还是要把面试中的不足整理一下,不能面试总是栽一样的坑。 远景自己投的远景动力算法岗,面试流程还是有点“不寻常”。 首先上来就是介绍公司介绍岗位,我都有种终面的感觉。然后接下来面试官介绍了公司算法应用的场景:瑕疵检测、控制、产品预测,然后让我从专业知识、竞赛学术介绍自己应聘这个岗位的优势。这部分不能用自己准备好的自我介绍模板,晕,自己都不知道自己说了什么。 紧接着展开说了说项目,这块
#软件开发2023笔面经# 公司:市级通信运营商 岗位: it开发与运维 今年春招运营商消息真少,往年都是很多人秋招没去通信运营商,今年运营商好像秋招都招的差不多了,春招加了几个群,都说名额不多,某群曾流传出一张苏州电信的报名人数,it岗位招1,2个人,有几百号人投递报名,真实性较大。 我这次的运营商网上投的。过了一段时间通知说,第二天就面试,去其他群问,很少有人接到面试通知。可能我没接触到渠道
#秋招# #面经# #校招# 政采云 基础运营岗 9.13电话面( 18min) 1 、自我介绍 2 、什么时候可以入职(好像需要你提前实习) 3 、未来有什么职业规划 4 、对于运营有什么看法 5 、项目一 担任了什么角色 6 、项目一 具体用到了什么策略,达到了什么成效 7 、再给你一次机会的话,你会如何组织这个项目(考察你有没有复盘) 8 、如果有一个活动,你会怎么组织 9 、对本公司有什么
政采云-基础运营岗 9.13电话面(18min) 已过 1、自我介绍 2、什么时候可以入职(好像需要你提前实习) 3、未来有什么职业规划 4、对于运营有什么看法 5、项目一担任了什么角色 6、项目一具体用到了什么策略,达到了什么成效 7、再给你一次机会的话,你会如何组织这个项目(考察你有没有复盘) 8、如果有一个活动,你会怎么组织 9、对本公司有什么了解 10、面试官具体介绍该岗位内容 11、反