《兴业数金面试》专题

2022.09.18 在 “金山办公”的官网投递的助理售前工程师， base 北京 2022.09.26 HR加了微信，约视频面试， 面试一共两轮，都是业务面，面试都通过后还有个性格测评。 约的09.29 进行视频一面 整体的面试过程比较流畅，面试官也是部门的主管，一对一面试。 自我介绍完，根据我个人的情况，询问一些针对我个人的问题：为什么会选择网络安全这一专业？个人的编程能力怎么样？硕士的学习中

金山办公 售前这个岗位只有两轮面试，如果这两轮面试都通过，则还有个性格测试，测试也通过就可以拿到offer了。 题外话，由于我和国内有时差，是10.11号上午9:30的线上面试，但自己睡过了，迟到了20分钟。。。。。  原本的面试官有两位，但当我进入线上会议室时，只有一位了，面试官也没开摄像头，所以我觉得可能就是走个过场吧。。。。。 首先就是自我介绍，然后就是面试官询问个人经历了，主要还是以简历为

一面 15min 1、Java线程池 2、实习的项目Redis容灾怎么做的 3、布隆过滤器有什么用 二面 15min 1、JUC有哪些常用类 2、Java里各种锁的区别 3、MySQL存储引擎的区别 HR打完电话问了下意向，要了下学信网证明和成绩单

2:00 - 3:00 【测试开发】 1.自我介绍 2.实习经历，实习中遇到的问题 3.代码考察：一副扑克牌，四种花色，点数1-13 ，大小王共54张，大小王可以为任意花色和点数。任选两张牌点数之和为18的概率 4.设计测试用例，用户名，密码，登录三个设计功能和非功能测试用例 5.登录按钮的测试，怎么验证用户是合法的（回答的数据库，最后给讲解是cookie和session） 6.反问（技术栈 Ja

投的盐城大丰的，流程好像比其他城市的快一点。 面试官人很好，主要是针对自己简历中的项目以及研究生阶段的研究内容进行提问。 1.自我介绍； 2.对公司有什么了解； 3.谈谈对测试岗位的认识，结合自己的研究方向讲一下； 4.项目主要负责哪一块，与测试有关吗； 4.能不能接受加班和出差； 5.反问 1-2天出结果

总时长45分钟 实习问了25分钟 10分钟问了些简单八股 1.为什么哈希表链表长度为8才转换为红黑树 2.try catch finally 执行顺序，包括普通变量和引用变量 3.https加密，对称加密和非对称加密等 4.mvcc相关内容 最后一道手撕 1.两个大数乘法 反问部门 做支付的 隔三天，显示流程已结束

让人非常不舒服的一场面试，体验非常糟糕！ 首先就是只有我单方面开，面试官不开摄像头，也没有说明原因 本人研究生做深度学习方向，就问了机器学习的概念，决策树算法，怎么写一个决策树（X） 然后手绘一个实习公司的系统架构图，手机拍照发腾讯会议消息里讲 看到实习时间短和项目简单，就对科班出身的代码能力表示质疑，后续每道问题都会问如何实现 回答问题过程中还会被打断，问完概念就问实现，恨不得让你当场给他写代码

部门：数智科技部 岗位：产品经理 时间线：2.20投递后马上收到笔试；3月有来学校宣讲，技术岗是线下面试；3.14线上一面，非群面，一个一个进面试间，每人控制在20分钟左右 1. 自我介绍 2. 哪一段实习收获最大 3. 这段实习的有一个细节追问 4. 对ai领域有什么认知 5. 如何运用ai技术使得招标、评标环节更智能化 后续： 一周后询问进度得知一面没有通过

一面 1．自我介绍 2．校园经历 3．建立深挖，不放过任何一个细节 1．你认为做产品运营需要具备的能力 5．情景假设／产品说方案出现问题，产品说要延期，不能及时上架，你应该怎么办？ 6．实习过程中除了简历上写的还做了什么有价值的工作？ 7．之前的工作和产品运营最相关的内容是什么？ 8．之前的工作中跟数据相关的工作有什么？ 9．工作中遇到的最大困难？ 二面 1．自我介绍 2．介绍相关实习经历的主要工

三面 1．自我介绍 2．相关实习的主要工作任务？ 3．有什么收获和启发？ 4．如何理解产品运营的工作？ 5．用户运营的职责和意义？ 6．对于未来的规划？ 7．认为自己做的比较好的运营案例？ 8．对产品的了解如何？认为有什么比较好的地方和不足？ 9．反问环节 -部门组织架构，入职后负责的方向？ -实习生的培养计划？ -面试的反馈？ HR面 1．自我介绍 2．介绍以往的实习经历 3．对于产品经理的理解

流程:一面 - 二面 - 三面 - 谈薪 - 正式offer 三面（30min） 业务部门： base上海 自我介绍 自我介绍提到了我的优势，所以接着问有什么缺点 如果没有xx条件你能不能达成目标 既然没有xx条件也可以达成目标你为什么要去协调xx来超额达成目标 协调中有什么问题 追问紧张感的来源是什么 现在怎么克服的 如果给别人传授经验怎么讲 实习经历深挖 为什么领导选择你的方案 别人的方案和你

具体业务没说，只知道是to b的 专业面：面试官比较nice，问了一下之前的实习和未来职业发展，我专业是供应链相关，估计比较符合岗位要求，我猜是这个面试官捞的我，聊的比较愉快，面完之后立刻发了评价短信，秒通过了，转到hr面 hr面：全部问的behavior question，深挖之前的实习经历，看得出来面试官很专业，不把你绕晕不罢休。问题基本全都是快消八大问的变体，基本都差不多，然后每段实习经历都

期待的三面（hr面）终于来了 【HR面】 hr全程声音很轻，我只能低着头听电脑的音响，全程低着头，和hr解释了一下，小姐姐人很好，也特别理解 1．我的职业规划 2．如果入职你觉得自己的不足，你会怎么弥补？ 3．你现在有为这个岗位做些什么？ 4．你自己过往实习项目中遇到的困难 5．你平常使用抖音吗，你觉得从运营角度看它是个怎么样的产品？ 6．你的业余爱好（我说爱阅读） 7．你最近看了什么书，主要看哪

美团产运是打响了本人秋招面试的第一战，在八月中旬的样子。 但是因为之前投递简历的时候属于海投，之前其实也没有做过产品运营相关的实习工作，所以这个领域对我来说是比较陌生的，当时之所以接受面试邀请，纯粹是抱着积累面试经验去的，再加上秋招刚开始嘛，心态也是比较好的。 前期准备（所有面试都通用的一点点小tips) : 1、2-3min的自我介绍是每个面试都必不可少的，可以形成一个大致的模板，再根据每个公司

实习经历里最有收获的一段 是不是最喜欢这家公司 有没有比较挫败的经历 兴趣爱好 感觉自己最优秀的地方在哪里 讲讲对这个岗位的理解 有信心能胜任这个岗位吗 可以接受加班吗 反问：具体的部门和岗位工作介绍 二面发挥的还可以，隔了一天就收到三面邀请了#非技术面试记录##美团#