《字节跳动前端面经》专题

一共面了一小时，这次面试体验真是太好了，复盘的时候发现，我有好几个都是面试官引导我答出来的。而且有的问题还会给我讲解，也给了我比较中肯的建议。太爱这个面试官了！！ 这次面试主要问了项目、操作系统和计网（有一些根本没复习过，全是吃老本答上的） 为什么做这个项目以及是否上线 为什么选择vue、express框架 了解过其他的数据库吗？mongodb和MySQL的区别（又问一遍） 有了解过除csrf外的

共1小时6分钟 为什么学习前端 是否上线 为什么做这个项目，是怎么设计的 项目难点 为什么选择vue框架 如果后台的数据是不符合规范的要怎么处理？ 以你的理解项目上线的要经过哪些步骤 你认为vue和react有什么异同 vue生命周期 绑定事件的时候在哪个生命周期函数中注册 组件是存在哪里的 内存泄漏 垃圾回收 存储DOM节点能举出什么例子吗 手写节流 虚拟DOM vue数据双向绑定 什么情况下会

面了一堆八股，感觉面试官就是读题机器……语气也没啥感情 css八股题若干，webpack八股题若干，最后事件循环看代码题＋找第k大的数算法 反问环节： 我：咱们这个部门是做啥的 面试官：自己去问HR ------------------------------------- 整个下来感觉就是不太好，刚开始面试官念题的时候就觉的是KPI了，原来字节就这样啊

1.实习经历，介绍小红书做的性能优化和指标的事情 2.FMP指标在中后台场景的意义，为什么不用LCP处理 3.为什么作为实习生能接触和承担这些有难度的指标算法任务 4.从URL输入到浏览器发生的所有过程中，哪些可以进行性能优化 5.细谈 vue - component 6.vue里的一些插件可以怎么做：不会，只讲了拿vite写插件的一些思路，还有做脚手架的思路 7.聊的很多技术方案，回答的思路也很

字节跳动真的让我等得可着急了，终于通过了两轮面试，剩下的应该就是hr面的吧，但不能够把希望全放在一个上，整场秋招下来，我也面试了不少，字节的面试好像也没啥特别的，基本上都是那些东西，比较模块化了，每一块也都会问几道题，所以大家的知识狩猎要广一点，面试题如下（我没有按几面来了，实在记不得，正好给大家分版块，感受更明显一些）： 一、Java技术 JVM内存模型 垃圾回收机制 类加载机制 泛型 线程安全

问题整理： 1.你觉得抖音有什么需要改进的吗？ 【建议】两个思路： （1）从竞品入手，看竞品的哪些点做得比抖音好，在考虑适配性的基础上选择1-2点，给出充分理由（应届生缺乏经验，这是应付面试可行办法） （2）从用户视角出发，就自己使用体验去说，但注意要从不好的使用体验扩展至思考如何改善这一问题的方法。 2、你作为大学生，如果有学习的需求，第一个会想到打开的软件是什么？ 【建议】不用非说你面试的那个

一面 50分钟 自我介绍 你学过的大数据掌握的最好的是哪一个 hive里面排序一般怎么使用的 hive内部表和外部表的区别，外部表在什么场景下使用 hive视图用过吗 你对维度和事实的理解 你说到了业务过程，谈谈对它的理解 你刚刚描述的是一个业务过程还是 多个业务过程 多个业务过程放到一张事实表的你举个例子 维度建模中 星型模型和雪花模型 之间的区别 缓慢变化维表如何处理呢 全量表的数据保存多久

1、自我介绍 2、微信平台的认识 3、B站的认识 4、对今日头条的认识 5、所有内容都可以发布吗？对内容审查怎么看待？（内容安全之类） 6、你认为的优质内容是什么样的？ 7、社群运营的规模多大 8、社群内有人发生矛盾了怎么解决？ 9、反问环节 请问如果我去工作了每天日常负责的工作是怎样的，有必须要掌握的技能需要我现在学习的吗？ 时长:35分钟 体验:面我的小哥哥超级温柔，一点也没为难我 复盘:问的

流程：网申-简历筛选-笔试-群面-二面-三面 结果：听说总共有四轮面试，我是三面挂了简历筛选：建议找人内推，可以优先筛选 笔试：行测 群面：线上面试 形式：16个人分两个组，组内选一个题目自由讨论，最后每组选一个人汇报 题目：一个是抖音相关的运营方案，一个是行业相关的运营方案 感受：我们组氛围整体很友好，也产出了结果 二面：线上面试 形式：直属leader，30分钟左右 问题： 自我介绍 为什么转

👥面试题目 都说c++是面向对象的语言，面向对象的三个特性能介绍一下吗？ 这个问题主要考察应聘者对C++语言中的面向对象编程（Object-Oriented Programming, OOP）原理的理解。具体来说，这个问题涉及以下几个方面： 封装（Encapsulation）：保护数据安全，隐藏实现细节。 继承（Inheritance）：允许多个类共享通用的行为和属性。 多态（Polymorph

秋招投递的字节，虽然二面挂，但是经验还是要总结，在这里分享给大家面经 岗位：商业化团队-产品体验设计 我把两面问题捏在一起了哈 1. 先自我介绍一下吧。 2. 介绍一下你实习的项目，还有团队构成，你的职责。 3. 你理解**（某数据词汇）这个指标吗？ 4. 为什么从右往左划，很容易误触？ 5. 你的页面信息是按什么纬度划分的？ 6. 模块1与模块2相比相同在哪，不同在哪？个性化在哪？ 7. 这个科

岗位主要在品牌方做产品在抖音渠道的营销推广 周一的时候被字节的HR小姐姐主动捞了，给我推荐了tiktok用户增长的岗位，光速安排了周四的面试 这几天疯狂搜索各种面经，以及做各种面试问答的准备 结果！没想到！整个一面在20分钟内光速结束了，面试官仅仅提问了跟简历以及工作经历相关的几个问题。 导致我直到现在还处于懵逼状态 难道是对我不感兴趣？？ 以下是本次极其简短的面试的极其简短的QA记录哈哈哈哈哈

一开始面试官就说有两轮面试一起，原以为只有一轮面试的我有点儿慌了，感受到了自己自我介绍时的颤抖声，但是我逐渐让自己稳住了，慢慢进入状态。 然后面试官就开始问问题，对方说看到我简历上没有相关的实习经历，是什么情况？我说我是有实习经历的，但是不是和互联网相关的，就没有写上去，分别是为在企业，银行，事务所实习过，有社会经验。 后来面试官一号就开始问，为什么投递这个岗位，我就从个人兴趣+性格爱好+职业发展

1.自我介绍‍ 大致介绍一下自己的院校、专业，我结合了所招岗位JD来讲，过程中挑之前自己实习过程中和JD相符的点，全力证明自己和这个岗位的匹配度，全程大概2min（如实习经历不多，课程经历也可以拿来讲哦） 2.深挖简历 针对刚才的自我介绍，面试官反问问题，主要是反问和JD上相关和深挖之前的实习经历，（所以提前了解岗位所需很重要，字节的hr都会在面试前加微信，可以直接管hr私聊要jd） 简历一定不能

一面： 1.自我介绍 2.仔细询问了我之前的一段实习经历（很关注数据细节） 3.在之前的实习经历中，是如何与kol建联的？你觉得如何沟通比较高效？ 4.你如何看待加班？ 5.这个岗位是电商运营，活动策划的部分会比较少，你能接受吗？ 二面： 1.自我介绍 2.你喜欢美妆吗？对美妆行业有什么看法？ 3.你觉得兰蔻的用户群体是什么人？ 4.为什么会选择电商行业？ 5.如果你的同事有很急的工作找你做，你现