字节跳动用户运营岗面经
一开始面试官就说有两轮面试一起，原以为只有一轮面试的我有点儿慌了，感受到了自己自我介绍时的颤抖声，但是我逐渐让自己稳住了，慢慢进入状态。
然后面试官就开始问问题，对方说看到我简历上没有相关的实习经历，是什么情况？我说我是有实习经历的，但是不是和互联网相关的，就没有写上去，分别是为在企业，银行，事务所实习过，有社会经验。
后来面试官一号就开始问，为什么投递这个岗位，我就从个人兴趣+性格爱好+职业发展这三点来说的，面试官反问我有没有准备过，我说没有。（当时第一反应是确实没有针对这个岗位准备过，但之前还是有思考过相关的）
紧接着就围绕我的公众号项目来进行提问，一号面试官让我简要介绍一下这个项目，我就从定位+关注人数+运营收获这几个方面来答的。
再紧接着问我公众号都是怎么引流的？
我说多渠道，一是通过知乎、豆瓣，微信读书等平台引流，有设置让关注者回复从哪儿关注到我；二是分享到相关社群，吸引关注；三是会有抽奖，送礼活动，引导大家关注；四是个人分享到朋友圈引导大家关注。
面试官二号问我说之前我说写了面试经验相关的文章，有哪些收获呢？我把之前写过的答案从面试前，面试中，面试后给梳理了一遍，看到了面试官肯定的眼神。（希望我没有看错）
然后面试官二号说我已经做了6个月的公众号了，那现在粉丝有多少个？感觉怎么样？
我的回答是现在粉丝是590个，一个月平均起来还不到100个，其实个人感觉表现不是特别好的，给自己定了个目标是在一年之内达到5000个
面试官二号又问说，距离这一年结束只有两个月了，我要怎么样达到自己的目标？
我说我一年之内的目标是到明年的这个时候，打算进行目标拆解。把5000个粉丝平均分配到12个月，同时在引流的同时进行反馈优化调整。（此处没有说内容，吃亏了）
面试官二号马上就说如果没有今年要达标，没有达标怎么办呢？并且其它的引流渠道都用过了？
我就说我可能要去找新的推广方法，一直想尝试的却没有尝试的，比如找人互推。