京东 一面 技术面 没有八股没有技术问题 全是问实习的具体内容 angular和vue区别 埋点的底层实现 react和vue区别 从现在到毕业有什么规划 美团开发的整个流程 ...不想回忆了,想起来就觉得难受、非常不适。。。 问了很多在美团实习的东西,看了我写的上线了的界面,说“这也没啥难度啊”(让我写有难度的,难道mentor让吗?) 每次回答问题,没说几个字,就会打断我说话,我请问呢? 问我
技术面:八股考察较多,项目问答更注重如何协调团队而不是技术实现。hr面:较正经地聊天。 线上技术一面;两天后线上技术二面;五天后线下hr面;三天后资质审查。
时间:8.25 岗位是后端开发,一共就 4 道算法题,无选择题,120 分钟 1. 题目没读懂。。 2. 给 n 个数,对数进行操作:1. 值减半;2. 将两个值用他们的和替换。问最少多少次操作才能使数组全部元素变为奇数。解题思路:奇 + 偶 = 奇,利用这个性质,只要有一个奇数,我们就可以利用操作 2 在 n 次操作将 n 个偶数变为奇数,答案就是偶数的个数。而果没有奇数,可以通过操作 1 将一
背景: 考研失利,1-3月恶补前端学成归来,投递简历全是东北小公司,想着练练手,结果不是已读不回就是销售。3月底获得第一次面试机会,获得实习机会。3月来到沈阳,租房被坑,实习工资也被打折(理由为怕实习生跑路,需要从工资中扣除500无任何补助),3-至今在沈阳实习。 前前后后面了一些小公司,基本都是八股,当时工作状态八股忘记了一些,导致效果不是很好。
我自己的春招已于四天前结束,发表一些在找工作中的感悟: 1. 找工作这个事:70%运气+30%实力,塞翁失马焉知非福。 2. 在我身上体现的“达克效应”:“愚昧之巅”-“绝望之谷”-“开悟山坡”-“平稳高原”。 3. 不适合你的工作别去硬挤:计算机专业给你足够的选择,你不用去选择那些你不喜欢的岗位,不要病急乱投医。 4. 自降身份/待遇不可取:没必要,你也不想以后工作中都带着后悔情绪吧。 5. 海
校招结束了(早就结束了),按投递时间顺序记录一下有拿到offer或印象比较深的几家公司的(简易)面经,权当给自己做个总结。想哪写哪 (介于曾被无授权转载过,所以主要采取加了自己水印的图片形式。本文仅发表于牛客@Elfff) 个人bg非科班末流2硕,不敢碰瓷开发所以基本瞄准国企金融科技类or测试岗。总计投递简历151(秋招)+19(春招),offer率不足10%(辛酸泪) 1. 长鑫存储-测试程序开
30min左右 自我介绍 为什么不和研究生方向一致 HashSet和HashMap区别 HashSet底层实现 ArrayList、HashMap线程不安全,对应的线程安全类 IO用到的设计模式 数据库怎么设计,sql怎么优化 什么时候用Hash,什么时候用B+树 多线程Executor,说一下ThreadPoolExecutor的核心参数 线程池的运行流程 SpringBoot用过哪些注解 @C
#秋招# #面经# #校招# 1.自我介绍 2.讲一讲项目 3.mysql主从复制如何保证数据一致性 4.为什么用redis不直接用内存做缓存 redis的数据结构有哪些 用过哪些 5.mysql和redis数据不一致如何解决 6.说一下string 7.说一下线程池 8.说一下线程创建方法 9.sql题目 找到学生表里面按日期倒序排序的前1000条数据 10.反问
37min左右 自我介绍 为什么不和研究生方向一致 本科做过哪些项目,围绕着我说的问了一下 数据库了解哪些,讲一下数据库怎么设计 SQL优化 索引原理 简历上的项目主要做了啥,我大体介绍了一下之后让我具体说一说 做项目过程中遇到的重点、难点——我主要说的幂等性和消息队列相关的,让我详细说怎么做的,还问了怎么保证数据一致性 还有没有其他内容——补充了redis 面试官很友好,项目那里基本上让我自由发
1.自我介绍 2.项目的一个难点,权限管理怎么做的,前端没有展示相应模块,通过输入地址进去怎么办,能显示吗,权限管理的字段存储在哪里,路由守卫有哪些(都是项目扯出来的点) 3.vue2和vue3的区别 4.vue3的组合式API和vue2的minxin(也不晓得是不是这么写的)哪个好用,有什么优点 5.css3新增的伪类 6.nth-child(n)和nth-of-type区别 7.magin和p
昨天招银网络科技的春招一面,整体30分钟左右,前面还行,后面有点紧张快排编程题答的稀烂啊啊啊,许愿能过求求了 面试时提的主要问题: 1、常规自我介绍 2、介绍下做过的项目,项目中遇到的困难 3、TCP为什么是三次握手 4、对java集合的了解,哪些线程安全 5、关于线程池,线程池的启动方式 6、说下SpringBoot,SpringBoot有什么注解 7、HashMap底层实现原理;Concurr
最近一直在准备面试,看了不少招聘贴,也面了一些公司,总结一下其中谎言之外的陷阱。 薪资范围 这个长谈啦。如果你不擅长谈工资,那么这个薪资范畴的上限就没有意义,至今只看到 一家公司是不跟你谈工资,而是由他们的工程师给你评定,个人还是蛮喜欢这样的设定的。 更有甚者,连薪资下限都会跟你讨价还价,并且能够振振其辞!我的经验是,如果一家公司 在工资上都这么抠门的话,也就别指望它还能提供什么其它附加值了。 薪
一面(104min) * 自我介绍。 * 线程和进程的区别。 * 线程安全。 * http是用什么实现的。 * TCP和UDP的区别。 * TCP为什么是可靠的。注意拥塞机制涉及的算法(慢开始,拥塞避难,快重传,快恢复)。 * Get请求和Post请求的区别。注意Get请求比Post请求效率高,Post请求需要服务器返回100再发送数据处理,Get请求直接是通过URL。面试官追问是否知道其他请求方
招商银行我投的是总行信息技术岗和信用卡中心,发的笔试不知道是哪个的,在官网上看状态两个岗位都是简历筛选中。。。 24号下午2点开始,持续125分钟,下面笔经是凭记忆写的,可能会有点小错。 (1)英语 30分钟 20道单选题 3篇阅读理解,每篇5个单选 (2)行测 55分钟 1分钟1题的速度才能做完,根本做不完。。。 言语理解 20道 数字推理 10道 逻辑推理 15道 思维策略 10道 (3
#23届秋招笔面经#