《墨奇科技校招》专题

技术终面面完1个多月后 hr告知没有hc 挂掉 8.22 一面 35分钟 自我介绍 + 实习经历 python 装饰器用过没 针对项目问： 项目中可靠传输怎么实现的 freertos 信号量和互斥量 抢占式调度怎么理解 上下位机怎么通信，展开说说 如果遇到问题愿意自己思考很久还是寻求帮助 ...还有一些忘了 反问： 1.部门技术栈和培养方案 2.需要加强和改进的地方 3.面试结果什么时候 8.25

在腾讯会议上，一对一，面了一个多小时，首先自我介绍，然后介绍项目，会问项目，问的比较细，后面手撕代码，还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理： 1、volatile关键字作用 2、代码题：两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数，将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式？如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0？ 5、如何写一个无限循环？ 6、volat

首先自我介绍，然后介绍项目，会问项目，问的比较细，后面手撕代码，还会问一些基础的c、c++知识。 问题整理： 1、volatile关键字作用 2、代码题：两个升序链表合并成一个降序链表 3、一个无符号int类型的数，将他的二进制数最后一位由1改成0 4、UART的数据格式？如何保证在侦听UART时不会一直判断接收到0？ 5、如何写一个无限循环？ 6、volatile的作用； 7、寄存器长度变小，寻

考试内容： 纯多选题（类似牛客C语言题库） 填空题（类似输出结果，代码补全） 简答题（图像方面的问题，不懂） 编程题（C语言，15分占比很小） 槽点： 自调竟然不能和代码同时看 ACM模式但自调是直接运行，而不是内部调用，等于自调就是检查语法是吧（不允许ide） 给的链表结构都能给错，typedef而不是Typedef，而且提交调用的明明是指针，给的模板却不是 在线编辑器提示的是C++的库，nul

总结： 个人情况：9本英硕，有一些竞赛牌子（ICPC、CCPC）和项目经历（算法、开发），对网安比较感兴趣，想在武汉工作。 面试总结：面试总体体验良好，使用腾讯会议，但是面试官不开摄像头，自己对着自己的大脸回答问题......没有很偏的问题，我记得有一个场景题目，但是记得不是很清楚了，只要对计网基础很熟悉就一定可以答得上来。三面的时候问了一些网安方面的问题，但是比较基础（虽然有的我没完全答上来..

看了看网上飞鱼科技策划的面经还挺少，给大家一个参考吧（大概率凉 自我介绍 问了两个项目 着重讲了一个近期游戏的设计思路。另一个根据茶杯头的闪避改的游戏就简单讲了下机制（搓这个demo其实是因为突然想到了一个觉得不错的点子，就想着实现一下，没想到被问后续设计了） 针对后面的demo继续提问（如果要继续完善你要怎么做） 之前考虑过一直等待关卡元素到达指定位置有点枯燥，就想着在等待过程中也要让玩家做出一

以下基本只记录了面试官说的话，可以看出面试官会根据回答情况进行引导和提示，并且提示了很多次。 自我介绍 为什么会选择测试岗位？ 测试工程师需要具备的职业素质或能力？你选择测试岗位还有哪些优势？针对这些素质你觉得你在哪些方面有差距。 紧急项目有紧急版本需要你去支撑，你怎么去安排任务或协调时间。（怎么去看待这个事情，是欣然接受呢还是先去评估事情的轻重等级，怎么去沟通把这个事情确定下来） 对于软件项目的

面试岗位：前端工程师，base深圳 面试时间：10.16，42分钟 面试题目： 1、几年的硕士，专业，研究方向 2、为什么学前端 3、什么时候开始学前端，怎么学前端的 4、自我介绍（这个时候才让自我介绍） 5、聊了一下研究方向 6、聊了一下AI 7、什么是语义化标签，有哪些 8、盒子模型 9、定位有哪些 10、垂直居中的方式 11、CSS选择器以及优先级 12、内存泄漏 13、垃圾回收机制 14、

今晚刚面完腾讯金融科技部门前端一面，感触很多，想在这里记录一下，如果想存粹看面经还是建议去看别的帖子。 先介绍一下面试官，是一个老前端了，说话很温柔体贴，完全没有给人一点压力，很像邻家哥哥的感觉。 一开始是自我介绍，后来十分钟基本都是在聊项目，每个新问题都会问的很深。先问我简历上这个项目是从零到一自己做的还是在开源项目上二次修改的（我是后者），他说没关系，然后让我介绍一下最近做的前端项目（只有这一

一面要做ppt，主要是你的项目和实习，然后会问一些机器学习、图像处理和数学的基础。整体体验不错，但是薪酬偏低，复试没参与。

主要是问一些 python 基础和实习内容吧 面试时长：35min 面试内容： * with 做什么的，有自己实现过吗 * 删除列表的空元素有哪些方法 * 如何实现单例模式 * GIL 的目的是？ * 不可变元素和可变元素的区别 * Flask 用过吗 * C++和 Python 哪个用得多 * 手撕：两个进程顺序打印 0-100 * 实习经历深挖了十分钟

三个人面试，leader、HR和技术组长，面试整体难度不大，偏向于基础 一 . 自我介绍 二 . Java 1.基本数据类型和引用数据类型 2.强制转换 3.i++和++i 4.说一下重载 5.顶级父类，Object类都有哪些方法 6.聊聊final关键字 7.形参和实参 8.==和equals 9.SpringBoot常用注解 10.说一下对前端了解多少（考JS） 三 . 数据库 1.结合项目，

岗位运维开发，面试一个hr一个架构。pod创建流程，调度算法，容器通信方式，k8s核心组件和作用，接触过哪些devops命令，k8s集群创建方式，ceph三种存储模式,有状态服务无状态服务，Jenkins，小论文对k8s做了哪些优化，上两家实习公司的工作内容，然后因为我回答的内容有java服务跑在容器，问我如何解决储存问题，dockerfile，dockercompose 兴趣爱好，为什么选择雄安

面试形式：群面辩论 之前没面过群面，本来也是抱着体验的心态去的，我全程只说了4-5句话 😅，应该已经 G 了 流程： 1. 读一段关于某个议题的材料，15 个人分为两个 A B 组 2. 组内讨论。组内讨论总结支持我方观点的结论，三分钟还是五分钟 3. 组间辩论。争论 AB 面，15分钟还是20分钟 4. 综合结论，给出比较客观全面的方案和结论，一个人汇报，2分钟 汇报完就可以关闭摄像头离场了，

BG：双九 算法方向 一面-HR面（9.28） 不涉及专业知识 3min自我介绍 自我职业规划 闲聊（问家乡发展，反腐看法） 一面体验还行，二面贼逆天 二面-技术面（PUA预警）（10.7） 3min自我介绍 个人保研，于是问我成绩排名，年级前三去了清北，于是pua开始，说我这个排名是因为我对自己只有这个要求，人家能去清北是因为人家对自己要求高 本人联培，但由于公司所在部门被裁，所以不打算留，问我