《华为od机试》专题

#软件开发2023笔面经# 刚上来闲聊了一下，问了一下我现在的在职状态，然后开始自我介绍。介绍完之后问了我之前大四实习的时候公司做的项目，我简单的讲解了一下，然后面试官又叫我选择一个我上手时间更长的项目来展开讲讲这个项目具体是干啥的。我讲述完之后面试官就我项目中的一些细节做了询问，还有我遇到当内存泄露的时候是怎么处理的（因为实际项目中我还没接触到这块，但是我说了一下我的思路，一般像单例模式的使用不

#软件开发2023笔面经# 在同一天进行的另一场面试相对轻松，面试官主要询问了我跳槽的原因、家庭状况、是否愿意加班以及未来的职业规划等方面的问题。我觉得只要正常回答并避免触及敏感话题，这场面试应该不会遇到太大的问题。 然而，在后续的过程中，由于华为于11月份的人力资源规划收缩，我所面试的那个部门的需求大幅减少，我的入职计划也因此受到了影响。幸运的是，华为的人力资源部门的栗栗小姐姐非常积极地帮助我寻

7.21 机试 分苹果（100%） 好像是跳格子还是什么，忘记了（100%） 分糖果（100%） 7.24 性格测试 符合公司文化，注意前后一致应该问题不大 8.2 一面（60min） 自我介绍 做题——旋转数组 C++的面相对象主要体现在哪些方面 对多态的理解，怎么体现出多态的 析构函数、构造函数还有复制构造函数什么时候会被调用 指针和引用的区别 静态成员和这个静态函数跟普通成员和普通函数有什么

背景： 考研失败，倒在复试。后面狠狠地补毕业论文，同时还狠狠地玩。毕业后，导员将我们没工作同学的信息给了一位hr，hr打电话问我愿不愿意参加OD机考。于是准备了3天，做了一共30道OD题库的题（虽然机考链接有一周的时效，但我有点看不进去题了）。 7.2机考 机试题目是这样的，简单题两道，中等题一道。简单题都挺简单的（剩余银饰数量、连续自然数之和）都过了。中等题（快递员的烦恼）没做出来，就随便按最简

这个现在的情况是没有HC了，据说是要等一段时间（一个月不等），换部门感觉也不太靠谱，所以退回本行了。 最终篇有还是没有这个看情况吧…… 主管面试（半小时）没有问到技术，常规的价值观问题和了解性对话，考研情况，加班看法，华为价值观，最有成就感的事，最沮丧的事，讨厌的人，有没有女朋友，平时运动，职业规划…… 确实累了，前后两个多月了。因为可能是最后了，也就是告一段落的末尾了，所以还是想说一说…… 前面

🍭 大家好这里是清隆学长 ，一枚热爱算法的程序员 ✨ 本系列打算持续跟新华为OD-C/D卷的三语言AC题解 👏 感谢大家的订阅➕ 和 喜欢💗 最新华为OD机试D卷目录，全、新、准，题目覆盖率达 95% 以上，支持题目在线评测 最新华为OD机试目录: https://www.nowcoder.com/discuss/636153620743897088?sourceSSR=users 📎在线

背景： 目标院校20届非科班，半路转行2年经验。 一、机考 380分 两道简单，一道中等，简单题没什么难度，第一道是在一个从小到大的数组中按照顺序插入一个数，输出该数应该在的索引。第二道是排序问题，根据重要性占比，所得分数，对5个数据进行排序。中等题是栗栗姐给的一道原题：学生重新排队，我没看过也没做过，取巧拿了些分。 二、综测 无建议，可看其他面经或者栗栗的攻略 三、hr面 24岁本科毕业的原因。

简介：深圳--数字能源 流程：机试--技术面试2--技术面试1--HR面（挂）--技术加面--HR面--主管面--审批 机试： 题目1：拼接URL https://pycoder.blog.csdn.net/article/details/124789706 题目2：格式化输出 https://pycoder.blog.csdn.net/article/details/124622168 题目3：

部门：华为云计算 流程：机试--技术1面--技术2面--HR面--主管面 机试： 1.给出一个数组，0表示空位，1表示工位，2表示障碍物，求每个空位的亲和度，亲和度等于空位两边的工位数量。 2.给定一个可以存储n种商品的仓库，给定每种商品可存储数量，给出每种商品m天内的价格变动，求商人m天后能获得的最大利润。 3.给定一个数组，求最大和相等的子数组的个数，子数组的和不定，数组元素可能小于0。 技术

二月份投递了华为OD简历，我面试的岗位是嵌入式软件开发，2-15收到机试通知，机试题总共三道，机试题总体难度中等偏上，需要自己平时经常刷题，多加练习保持状态就行；我做的题两道比较难一道相对简单的，刚开始通过率不是很高250分左右，自己慢慢调试，最终得了382.5分，毕竟在2.5h内做完还是不容易的。 3-2两轮技术面试，在这里主要说下面试的相关经验吧；自己面试时主要分两方面介绍自己：一个是个人经历

#软件开发2023笔面经# 这次的面试流程与我第一次的经历相似，但面试官却将压力拨至最大。他对我的每个回答都表现出质疑的态度，但并未具体指出质疑的点，这很可能是他的一种面试策略。然而，我并没有承受住这种压力，以至于回答时显得异常紧张，额头都有些出汗，发挥得相当不理想。幸运的是，在现场手撕算法题的环节，我刚好在力扣上刷到类似的题，所以非常幸运的通过了测试。总的来说，这次面试对我来说是一次宝贵的经历，

一、个人背景： 2022届，双非一本， 2年Java工作经验，面试的base地是深圳--质量与流程IT部门--java开发岗位，目前已入职华为OD。 二、面试详情： 7.19  机考（200） ·整数对最小和 ·爱吃蟠桃的孙悟空 ·城市聚集度 Ps：因为本人是还在职的时候准备的机考，所以刷题的时间比较少，没有考得很高分（机考准备主要是刷了小冯HR给的题库和看了机考的攻略） 7.20综测 Ps：性格

背景： 23年1月离职，空挡1年多 机考: 资料里面有高频练习常见算法。输入输出的处理一定要练习下，因为平时基本不会用到，临场可能会不知道怎么写。运气比较好碰到的题目比较简单没啥特别印象，开源项目热度榜单这道题是栗栗的原题。 性格评估: 积极乐观就完事了。 技术面: 手撕 手撕的准备栗栗也会有攻略 面试官自己出的题，都是字符串相关，不难。 八股 八股栗栗也会发，然后在结合我自己整理的结合一起来看l

背景： 二战失败，23届师范类211科班，一次团队校级项目，一段小公司实习，无竞赛，算法能力一般，中等题都比较费劲。前些时候参加了一些国企的春招都当了炮灰，于是来尝试面试OD，在牛客上看了挺多面经，就私聊找到了可乐姐。   时间线： 4月24日牛客联系可乐姐，5月12日机考，5月13日性格测试，5月14日选部门+部门HR资面，5月17日上午技术一面，下午技术二面，5月20日主管面。   机考： 机

OD统一考试 题解： Java / Python / C++ 题目描述 现有若干个会议，所有会议共享一个会议室，用数组表示各个会议的开始时间和结束时间， 格式为: [[会议1开始时间，会议1结束时间]，[会议2开始时间，会议2结束时间]] 请计算会议室占用时间段。 输入描述 [[会议1开始时间，会议1结束时间]，[会议2开始时间，会议2结束时间] ] 备注: 会议个数范围: [1,100] 会议室