《汇川技术一面》专题

加更终面 等待两小时，面试五分钟~ 进入腾讯会议，首先需要打开摄像头，拿着身份证让面试助理进行身份核验，完成之后助理告诉你编号，然后就等啊等啊等~~ 面试过程： 1.自我介绍 2.实习所在的城市 3.为什么要来陕西（我回答的npy在这边读博，然后一直追问npy啥时候毕业，npy毕业后打算去哪里工作之类的问题） 4.手头有哪些offer，还投了西安哪些公司？ 就没了.... (感觉有点排外，应该不想

前六问全部是sql编写与sql所达到的效果，关于雇员与部门相关，每题十分。 后面四题公务员题，答案dbab。#我的实习求职记录#

3.28 没想到本懒鬼也开始写面经了……但库洛的面经真的好少，尤其是美术岗更少了。那就随便写写看，希望能给后面面试的uu帮点忙吧 ----------------- 今天一面，面的分镜 两个面试官，都是鸣潮项目组。估计春招基本都是那边的，面试官暗示组里很缺人（笑 问题1.自我介绍 2.有没有了解我们项目 3.问了某游的PV与过场设计有什么亮点 4.你是二次元吗？二次元最重要的是什么？ 5.让你给我

1. 自我介绍，我的项目都是go后端，加k8s相关。公司技术栈是java 2. 数组和链表区别 3. 深度优先和广度优先 4. java问了一个synchronized关键字修饰普通方法和静态方法的区别，但我太久没用java了，后面就没问了 5. 设计模式，我说学的不是很好 6. 问了kafka，我说没用过，用过其他的消息队列。然后就问为什么要加消息队列这一层，其实这是一个观察者模式，作用就是解耦

这轮比较关注底层 1.自我介绍 2.个人信息和实习时长进一步沟通 3.问项目，进一步阐明下项目细节 4.HDFS备份文件数量 5.HDFS读文件底层原理 6.HDFS写文件底层原理 7.追问是写完一个文件就返回还是所有备份写完才返回 8.问MapReduce原理 9.问Hive内部表和外部表的区别 10.问Hivesql咋转换到MapReduce的 11.问Hive可以用啥作为元数据库 12.Hi

一面会问一下常见的问题，做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。 还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以

前言 年后投了一下，马上约了面试，一面应该是主管面，问了几个问题，然后就是技术面了，技术面我其实有挺多没答上来的，我主要还是想积累一下面试经验吧，面试官人真的很好，整体面试感觉也非常不错，考虑到大厂实习还没开，还是想准备准备投投大厂，拒了offer。 面试闲聊篇 Java应用相关的知识更新太快，不养老，有家有孩子的时候拼不过年轻人。 安全的方向接近底层，知识更新不会太快，知识都是往下挖掘，这方面的

面试官人很好，从实习到秋招，中兴面试超过4次，两次未来领军，两次秋招面试 中兴面试官都挺好，聊的都挺开心，但是不妨碍转手挂掉 根据简历问： 1.为什么去当兵 2.当兵的收货 3.你最自豪的事情 4.面试官解释他们的工作，需要全球出差 5.第二个面试官：对他们岗位的了解 6.面试官解释他的工作性质 7.学校的专业，为什么转码 8.突然来了一句：英语自我介绍 9.英语介绍完，面试官两个英语问题 结束

时间貌似不到十分钟，八股文也没有怎么问，仅仅是简单的了解了一下情况 采用腾讯会议的方式，一共两位面试官 自我介绍。 面试官随便挑了一个项目，让简单介绍一下。 看到你两个项目中都使用到了Redis，那么能不能简单的介绍一下Redis，并说一下Redis为什么这么快？（内存存储、单线程、高效的数据结构、IO多路复用技术，第四点我忘了说了） Redis源码读过吗。（原本以为他会问一些Redis源码方面的

本人在秋招中投递的岗位主要是互联网公司的前端岗，但在技术面和hr面中被问到非技术问题也几乎是必然的。春招在即，如题，我准备把一些常见的非（完全）技术问题以及实践之后认为面试官会比较青睐的回答总结下来，或许能够帮助到大家，于是写了这篇文章。 - 文章中有一些是来自于@羽生智九 和 @机械大猛子 的经验，在此感谢！ 文章经验并非标答，仅供参考，认为有误导之处也欢迎在评论区指出，友好讨论 如何学习前端？

1.你是如何看待所投递岗位的工作的，你认为你有哪些特质符合该岗位的需求 2.举例说说你如何应用创新性的方法解决问题，产生了好的结果 3.如果你的领导给你布置了一个工作量很大的季度任务，对你来说比较困难，你要如何完成 4.如果你和一位老同事关于一个问题有不一样的看法，老同事说你太年轻不懂，你该如何与他进行沟通 5.你是如何学习专业技能的，通过哪些方式和途径提升自己的专业水平 6.用普通话朗读一段文字

2023.3.8 一面-----2023.3.9二面通知---2023.3.11面试 一面：技术+hr 1.自我介绍 2.软件技术本科开的课程主要学习的什么内容，用到自动化测试工具吗？ 3.你的知识图谱是怎么实现的？里面用到什么测试技术？你刚刚说到数据清洗，用到了什么方法？ 4.你说会自动化测试（我说了Selenium）Selenium怎么元素定位，断言怎么弄？ 5.你了解我公司的业务方向吗？ h

之所以投递这个岗位是因为自己在三年的工作中做得更多的地方就是Android性能优化这块，这次面试也就是和面试官在性能优化这个话题进行了一次深入的交谈，类似于论文答辩那种。 技术面 项目介绍，项目中遇到了哪些Android性能问题，最后是如何解决的，这种情况还是什么其他解决思路吗？ Java各个锁在具体场景中的运用 Java垃圾回收机制 谈谈你对启动优化的原理 引起内存泄漏的情况有哪些？ handl

一面纯八股，过了差不多半个月才二面。 二面其实体验很好，面试官很好说话，也开摄像头了。 上来就先迟到10分钟（记错时间了，面试官打电话给我提醒) 自我介绍后，面试官先拉拉家常，问一下想在哪上班，你在宿舍吗之类的，气氛挺轻松的。 然后开始上强度了 1、你对这个岗位了解吗？ 2、怎么看待加班？ 3、如果这个职位不符合你的期望，你怎么办？ .... (其实感觉就是在试探你的心里底线，这里要注意表情管理，

本人211本硕，本航海，硕士交通运输，和岗位没有什么专业相关性，相关全靠编。 忘记什么时候投的了，应该9月初的时候了 9.20进行的线下面试， 1.三分钟演讲，上一个人开始演讲的时候，告诉下一个人题目，能准备多就取决于你前面的人讲多久。 我记下来的题目有（题目很多18个人一起面的）： 介绍你的家乡、失败和成功、如何建立良好的人际关系、给大学生的就业经验等等，题目太多不建议自己提前全准备，有个框架现