7.23 笔试笔试有点忘记了,有两个编程题,当时好像测试的不是很难,第一个ac,第二道75% 8.11约的8.15 一面 一面 大约45min 专业面,竟然没有八股,全程都是问的测试专业知识相关,对测试的理解。 时间有点久了,只记得一些了,顺序应该不太对 自我介绍 测试流程 知道哪些测试的方法 测试阶段?测试你认为最重要的是哪个阶段? 自己学了测试哪些相关知识?怎么学习的 接口测试学过哪些相关知识
自我介绍 介绍实习 问我在哪实习的?未来想在哪发展,考不考虑来北京? 目前你认为你具有自己搭建测试平台的能力吗? 你会怎样构建测试平台? 最近在学习什么知识? 那你现在对docker的了解是什么(针对我最近在学的知识问的) 写测试用例:测试百度搜索功能:输入框+按钮 怎样发一个get请求(用代码编写)? 如果再写UI自动化的时候,遇见了弹窗怎么解决,遇见了页面跳转怎么解决? 在面试之前做了什么准备
自我介绍; 问实习,尤为问了字节那段,问为什么呆那么久; 为什么面测试开发而不是后端开发; 随便选一段实习,讲遇到的困难及解决办法; 如果现在有个后端和测试开发的机会选哪个? 今天中午审批过了,收到意向书。 我觉得面测开一定要对测试开发有了解,并且能跟其他岗位横向比较来凸显测开的重要性。 写在最后:很多同学最一开始简历挂了或者面试挂了,我想说很多时候,并不是真的大家的学历背景或者什么能力不行。极大
问题: 自我介绍 本科和研究生期间的成绩排名 是否挂过科 未来打算在哪工作 你的职业规划是怎样的 你投的岗位是产品经理,针对这个岗位你认为自己具有什么样的特质 反问: 贵公司的具体业务是怎什么样的呢 您那边对产品经理这个岗位的需求如何 面试的结果大概什么时候出
到这里为止,所有流程都走完了。 9月8日 一面,当天出结果 9月12日 二面,当天出结果 9月14日 三面,次日出结果 9月19日 hr面 1. hr上来先介绍了一下这个岗位未来具体做的事情,介绍的很详细。 2. 让我自己讲讲对这个岗位的理解 3. 自我介绍 4. 聊天 ①职业规划 ②你说你是美团的忠实用户,你可以聊聊你自己对美团的印象吗 (本人是究极吃货+旅游爱好者,出去旅游几乎全靠美团订酒店+
一、前端-一面(1h20min) 自我介绍。 深挖项目细节,OPPO项目问了实现流程、每个流程的实现细节、原理,中间穿插2-3个八股。华为云项目问了无极缩放怎么实现的 + 场景(用户快速缩放怎么办?答案:用防抖。如果1-2-3,应该用防抖直接发到3页面的请求)。问了半小时的项目。穿插八股:CSS布局方式、CSS隐藏元素方式。 操作系统方面:单核CPU进程切换(X),CPU流水线(X),进程共享内存
总的来说面试官都很友好,没有怼人的情况,就算你说你不会,也说没事之类的话。 ---------------------- 8.24一面 1.怎么理解技术运维工程师这个岗位? 2.实验室的机房管理问题。(本人参与实验室服务器管理工作) 3.开源项目的基本情况和你的工作?(本人参与过GSoC) 4.为什么要加入这个开源社区? 5.讲讲对于微内核的理解? 6.项目中虚拟化是基于KVM还是什么? 7.这个
大部分hr一般都会问以下5个问题: 1、实习为什么不留在公司继续做? 主要考察你是否稳定 可以从个人发展职业规划,原来的公司没有成长空间来说,体现你是一个有上进心有目标的人,切记不要负能量,说上一家公司的坏话 2、你期望薪资是多少呢 每个设计师都希望能拿到满意的工资,这个时候如实说,并且补充自己的福利,年终奖等,自己希望能在原来的基础上涨幅多少。 (如果自己面试反馈都很不错,就可以自信一点,但是要
长篇预警 柠檬微趣主要是做休闲游戏的公司,流程为一轮笔试,两轮技术面,一轮hr面(挂),均为线上面试。 首先自己是在实习僧上投的暑期实习,随后便有hr电话联系笔试,笔试是邮件的形式,要求是三天做完,发到hr邮箱里。题目就不方便透露了,是比较开放的题目,发送过去后第二天hr电话过来说笔试通过了,然后加了hr微信开始约面试。 前两轮面试是技术面,一面是一个很和蔼的面试官,非常平易近人,答不上来
无自我介绍 然后你是 25 年毕业是吧?你现在比如说有考虑好毕业之后是比如考研还是职业就业? 你是想主要想做前端方向是吧?那个,诶自己为什么会对这个方向感。 你之前是在那个亚信有过一段实习是吧? 因为我看那个时间很短。是为什么?是比如说后面没考虑继续实习下去? 你现在学校里的课程都基本上结束了,是吧?都修完了是吧? 我再问一个问题,就是你比如说是那个做前端是吧?你对 vue 和 react 哪个比
春招第二个offer get 部门快手商业化,base地北京 4.20一面 1.自我介绍 + 项目介绍。 2.常见的http状态码以及对应的场景。 3.前端存储方案:cookie, localStorage, sessionStorage, indexedDB,各自的用途区别,存储大小? 4.cookie和session的区别。 5.fetch和xhr的区别,各自的特点? 6.TS中type和in
最后就是HR面,面试形式是线上视频面试。 HR面试更关注个人的收获与反思,还是和业务相关。 1、做个简单的自我介绍 2、然后让我选择一个项目进行讲述。 3、问了我在这个项目中遇到的困难是什么、收获是什么。围绕讲述的项目进行分类分点回答即可,最后HR评价了一句说看来我对这个项目还是非常了解的。 4、此外还问了职业发展规划、最有成就感的事情这两个问题。我在面试之前准备过这种问题,所以也回答的比较顺利。
零面 1. 实习和开源项目,问了ci流水线的一些问题(对面是做devops的,聊了挺久的) 2. Redis持久化 3. Kubernetes基本架构 后来说不match,推到基础架构了。 一面 1. 啥时候可以实习 2. 聊实习和开源 3. 海量整数,有几个数字,判断这几个数字是否在海量整数里面(用bitmap) 4. raft(不会) 5. Redis选主 6. 职业规划 二面 1. 问了好多
在我的系统上,使用USB麦克风,我发现CMU Sphinx的最佳音频级别大约是最大音频级别的20%。这使我的语音识别准确率达到75%。如果我对其进行数字放大,识别准确率会差得多(25%)。为什么会这样?Sphinx的建议音频级别是多少?[此外,我使用的是每秒16000个样本,16位。]
1. 能说下 myisam 和 innodb 的区别吗? 2. 说下 mysql 的索引有哪些吧,聚簇和非聚簇索引又是什么? 3. 那你知道什么是覆盖索引和回表吗? 4. 锁的类型有哪些呢 5.你能说下事务的基本特性和隔离级别吗? 6. 那你说说什么是幻读,什么是 MVCC? 7. 那 ACID 靠什么保证的呢? 8. 那你知道什么是间隙锁吗? 9. 那分表后的 ID 怎么保证唯一性的呢? 10.