《携程笔试》专题

1 . 自我介绍 2.面试官，你们有教过大数据技术吗？应该没教过吧? 2.spark为什么比MapReduce快 3.spark算子链 4.问项目 5.Sql调优 6数据倾斜 6.一道sql题，思路，之前笔试做过，但只过了2/3 7.有接触过flink实时计算框架吗？ 8.MySQL索引是越多越好吗？索引类型?什么时候用聚簇索引，什么时候用非聚簇索引 9.反问。 面试官挺好的，是我太菜了，一些没答

元素可用于创建基本数学中出现的进位，借位和交叉。 mscarries的子元素与mstack的下一行中的元素相关联。 除或之外的每个mscarries子被视为被mscarry隐式包围。 当特定列不需要进位时，使用。 mscarries元素将displaystyle设置为false ，并将scriptlevel增加1，因此子项通常以较小的字体显示。 语法 (Syntax) 以下是使用此标记的简单语法

前言： 1h、单选15X3分、 多选4X5分、 填空3X5分、 问答2X10分 笔试时间有点冲突了，但是没有编程题，所以20min也能做完了 选择题： 就是html、css、js，没有超出这个之外的 填空： 给数组首部添加元素的方法、选取数组元素的方法，这个我写了splice position的4个值 NaN + 1  的结果 简答题：  写一个完备的判断数据类型的方法  H5和微信小程序的差别？

项目没问， 也没有手撕环节 java的基本类型 基本类型和包装类型 int i = 5; Interger j = 5 ; 是否相等 那200呢 arrayList和LinkedList的区别， 比较 死锁产生的条件 线程的生命周期 查看线程状态的工具？ Bean的生命周期 Bean的作用域 使用Bean的场景 索引优化 索引为什么会加快？ 还有呢 索引失效的情况 redis的数据结构 strin

1. 说一说Bean的生命周期【我答的是实例化（反射），设置bean属性、检查awre接口，beanpostprocesser前置处理、初始化、后置处理、使用、销毁】 2. 介绍Bean的作用域（Application、session、request、singleton、prototype） 3. 说一说你对Spring AOP的理解（我说springaop集成了aspectj，据说比aop效率高

线下面的，在等hr面，什么部门忘记问了😓 一二面连在一起，全凭回忆，想到啥写啥 项目架构，一二面都问了项目架构，问的挺细 前端的问题（简历里我也做了前端，所以问的），大屏地图用了什么组件，怎么标点的，坐标系有了解过吗，序列化方法（JSON），跨域问题了解过吗 消息推送系统的责任链是什么，概括一下（类比pipeline的实现） 消息发送过程中，如果某一步出问题，怎么定位问题（打印日志，结合日志锚点

一面（40min） HashMap线程不安全。是哪一步不安全？怎么解决不安全呢？ 多线程中解决线程不安全的方法？用了哪些锁？ 分布式锁？ ---> 乐观锁 @Version --- 高并发，那你要给每一个字段都加 version 吗？ 介绍一下三次握手，四次回收。问：三次握手变为二次；四次挥手变为三次；在四次挥手中，如果服务器端得不到回应，会怎么办？会等待多久？ Redis和DB的一致性？（多线程

一面 1.标签类型（行内元素，块级元素，空标签） 2. css画三角形 3.数组原生方法（类似于pop push这种） 4. map和foreach区别 5. object. is（）的作用 6.==和===的区别 7. js实现1-100求和的方法有哪几种 8. react组件生命周期 最后还有几个react的问题，不太记得了，我说没学过，他就没问我react的问题了。 然后问了一些关于项目的，

时间线：9.21武汉线下1，2面 --->  9.29线上hr面，部门酒店，hr面后没收到测评，10.8号进人才池，猜测是排序挂，还是发个面筋攒攒运气，希望下一个不要hr面挂了。 线下面的，只记录几个有印象的问题把，希望也能帮到大家。 一面 9:30 30min 自我介绍 手撕题：面试官现场想的：今天在场的有 10 个面试官来面试，每个面试者都会有 A，B 两轮面试，每个人都会完成 A，B 两轮面

时间节点 8月30日笔试 9月5日集体面试 面经 笔试A3道以上才有面试 #23届秋招笔面经#

2022/09/06    一面 50min 实习在做什么 介绍一下实习项目 你在这个项目做了什么 为什么用click house click house库引擎 表引擎 click house优缺点 DataX什么作用 数据倾斜 spark有用过吗 小文件怎么处理 spark任务慢怎么查看问题 RDD说一下 spark宽依赖 spark application job stage task的关系

一面 40min 0906 没有任何八股，全程讨论抖音数仓架构。重点于日常业务与架构优化。 二面 30min 0915 没有任何八股，全程围绕一个问题展开：数仓未来出路。答较烂，最后答案大约是脱离数仓的固有边界，向上走往业务靠拢 吐槽一下这个答案。在一般的大厂，如果划定了公共层与应用两个组，那做公共层是不能也没法向业务方对接的，因为业务方是去找应用同学承接业务。如果公共层数仓同学去接业务，不仅没有

一面 1. 对c端和中后台的偏好   2. 实习项目深挖 项目指标是什么；vv的统计口径是什么；哪个核心策略影响了这个指标的提升 有哪些优化方向；如何激励创作者   3. 有没有难以推进的项目   二面 1.结构化内容核心解决的是用户什么问题、如何发现用户痛点、什么是横向和纵向消费 2.从分散到聚合，如何推导出要做结构化、如何来验证项目的效果、在这个项目中你做得好的点是什么 3. 为什么想做c端

自我介绍 项目介绍：（国模详细介绍、面对的困难） 实习介绍：实习中有没有做一些本职之外的有趣的事情。怎么样对数据预处理，有没有什么提炼的策略。 nlp介绍 用户画像怎么做的 sql窗口函数三个 反问：业务、实习时间 面试官是小姐姐，感觉还挺好的：） 等一个结果

1.自我介绍两分钟 2.为什么选择来携程 3.过往实习中有什么做完成就感很强的事 4.实习经历排的很满，如何安排的 5.之前两轮面试有什么觉得自己答的不好的地方 6.城市的选择，现居地 7.英语掌握程度怎么样，有没有考雅思托福 8.反问:问了岗位培养体系和 是两个大部门的HRBP在面，面试官姐姐人特别好，亲和力很强，全程笑着面试。基本上没有业务的考察，基本信息和对企业认同的问题会多一些。 #运营人