因为疫情所以是电话面试,第一面是中软的直接领导给你打电话问一些硬件测试相关的内容,示波器的使用,接不接受加班等。二面是华为的技术,会问一些专业相关的问题。 问题整理: 1.是否会使用测试仪器,包括不限于示波器 2.示波器的管脚有几个,分别是?如何选择 3.是否接受加班? 4.c语言的掌握程度 5.测量100mhz的波形? 6.对x86架构有多少了解? 7.存储中有哪几个重要的参数? 8.你了解80
技术面试和hr面试同时进行,首先问了英语成绩,之后挑着专业课问,模电数电电工电子实验等相关知识;之后hr问优缺点,工作规划,为什么选择我们公司,大学成绩,大学都在干什么。 问题整理: 1、模电考了多少分、随机抽一个问题提问; 2、你的项目经历的收获?为什么选择做这个项目?遇到什么困难?怎么解决的?这个项目有什么创新点? 3、你的优缺点? 4、未来工作规划? 5、大学成绩如何? 6、大学里比较得意的
一面: 自我介绍 白盒测试和黑盒测试的区别 用过charles篡改数据用过吗?具体怎么做? 弱网测试用charles怎么实现? 用过接口测试工具吗? 两个接口有关联怎么测? jmeter用过吗? 查询一个班级里面姓王的同学语句 student表中将id = 5的同学的年龄改为10的语句 插入排序的原理?插入排序的时间复杂度? python中的方法是怎么实现的? python里的变量定义时需要声明数
经纬恒润一面(8月26日,约45min) 1.自我介绍 2.Linux应用软件和底层开发更愿意往哪个方向发展 3.在校期间的成绩如何 4.英语四六级通过情况 5.是否有发表的论文、专利、软著 6.是否了解公司的业务和场景 7.对嵌入式开发感兴趣吗 8.介绍项目背景、主要工作内容 9.整个项目数据流向讲一下 10.介绍项目中算法怎么实现的,算法效果如何保证 11.项目有多少人参与进来,分别担任什么职
年后一大波找工作浪潮就要来临~ Android岗位对工程师的要求比较高,再加上就业环境的逼迫,想要找到满意的工作确实有难度! 想要从事Android岗位的朋友注意了,决定不能放松,要做到对知识举一反三,整理学习经验,那么机会就是你的! 寰福科技 1.项目重构方案 2.项目重构以后的优势 3.线上崩溃和OOM统计 4.MVVM架构的优点 5.ViewModel在Activity横竖屏切换时保存属性原
虽然看了很多人的面经,但还是面不好每一场试。。 总结下来就是: 一、我对自己的实习经历梳理不够,比如问我“你在这段实习具体做了什么,你能展开说说吗”,我总是说得很空泛,比如设计了某个系统功能,这个功能能干什么,这个功能如何和别人交涉的,但是我怎么想的这个功能,我为什么要弄这个功能,这个功能能带来什么可能就没怎么提到,就是主要的思考过程没说,所以屡战屡败。 二、说得太罗嗦,问我校园经历的时候,太想突
2022.4.14 笔试 2022.4.20 一面 1. 自我介绍; 2. 做了这么多项目,是什么性质的,研究生项目详细介绍,是自己做的吗; 3. 接口测试怎么实现的,项目难点,测了多少个接口,用例有多少条,怎么设计测试用例; 4. 数据结构,排序算法和时间复杂度; 5. 本地IDE手撕easy并调试,还有没有其他思路; 6. 平时关注什么技术书籍和网站,这些网站对项目有什么帮助; 7. 做项目时
2022.7.21 业务面 用的是牛客面试链接,如果有手撕的话是ACM模式,但是我没撕。 自我介绍; 深挖实习:做了什么工作、如何沟通、沟通不顺畅的情况、同事进度与自己不匹配怎么办、自己的工作模式,每个问题都需要举例; 深挖项目:APP测试项目、性能测试关注什么指标; 面对新领域怎么学习、最有成就感的事情分享一下; 反问。 发挥的不是很好,写面经攒好运,嘿嘿。 2022.7.26 综合面 自我介绍
8.8 1.对测试开发的理解 2.理想工作地点 3.项目 4.如果去实测项目的内容,要怎么做 5.OSI七层模型 6.http和https 7.期望年薪 8.反问 22分钟,感觉凉了,岗位理解好像也理解错了,不是我想要的软件开发和软件测试。
目前情况:本科金融学,本专业参与竞赛少,自媒体运营有一定经验,想投媒体运营或者电商等互联网方面。 ①拼多多,多多买菜运营管培生,线上,一面挂。 一面内容:关于简历上实习经历以及对多多买菜的了解,我主要是没提前做调查(春招第二次面试)所以被问到竞品分析时没答出来。对面面试官是个同辈年轻女生,全程戴口罩看起来很疲惫。 ②步步高小天才,电商运营,全线上,终面挂。 一面内容:是个40左右大叔,之前帖子有写
一面: 1.游戏开发过程,你觉得有哪些需要进行测试的地方; 2.王者荣耀小乔大招的音效你觉得有哪些需要测试的地方 3.手撕两道基础算法 二面: 1.一个英雄技能修改了,你觉得有哪些地方需要测试 2.安琪拉大招你觉得有哪些测试点 3.如果让你带领一个1000人的团队,你如何进行管理能够让员工效率提高 4.如何留住员工,你有哪些办法 5.手撕代码:判断三条边能否构成三角形 HR面: 1.为什么选择游戏
考试平台: 牛客 考试时间: 2023-10-08 (120 分钟) 考试题型: 40 分选择题 + 60 分编程题 P1 小红有很多小写字母。她准备用一些字母构造一个单词。已知一个合法的单词不能有两个辅音相邻,例如“cat”是合法的单词,但“than"”不是合法的单词。小红想知道,自己能构造的最大长度的单词有多长?注:元音字母有”a、e、i、0、u"五种。 输入描述 一个只包含小写字母的字符串,
华测导航软件测试工程师 一面面经 1、自我介绍 2、项目中和接口相关,具体实现了什么功能 3、项目成员有多少人,如何分工 4、项目中遇到的问题,如何解决(举例子,举了前后端交互JSON格式定义的问题) 5、你认为测试工程师是预防作用还是检查作用多一些?(我说都重要。。) 6、遇到一个功能需要修改,前端后端互相甩锅,如何处理?(分情况) 7、如何开展一个项目(从需求分析-到项目结项过程) 8、为什么
面试攒人品 这个是技术面 面的好简单 1.上来万年不变的自我介绍 2.你认为在这么多大学生中我凭什么招你?你有什么优势? 3.测试工作很枯燥你可以接受吗? 然后HR就说可以反问他一些问题 薪资待遇问题去问另一个HR 我们的沟通就结束了 可是我之前做准备的时候你看到他家问的问题还挺多的 赶巧了#我的实习求职记录##你们的毕业论文什么进度了##23届找工作求助阵地##找工作时遇到的神仙HR#
部门:字节云 岗位:测试开发 社招 3年 有点紧张 流程 1自我介绍 2你未来岗位有啥要求?(给我问懵逼了)为啥想要离职? 3以下问题偏测试(没问项目,可能项目差异太大了) 如何提升产品质量之类 你负责的产品质量怎么样 自动化有啥好处? 4编程语言python 你知道哪些类型 dict是怎么实现的 5做一个SQL题,大概用子查询吧 6编程题,最长回文子串 7你的优势,劣势 许愿,梦想还是