👥 面试题目 投递渠道:国聘 投递到收到一面过了一个多月,两轮面试大约间隔了一周; 一面(2v1;15min) 1. 自我介绍 2. hr:挖了一下实习,你对业务有更多了解的例子 3. 专业面试官:说了好几个块,云计算、数分...问我更擅长哪个 4.hr:看我是陕西人,为啥想来杭州 5. 反问:我们的业务场景大致是怎样 二面(3v1;15min,原本计划20min) 1. 自我介绍 2. 为什么
简单介绍一下实习经历 1.提到使用redis的Zset实现的排行榜,用了牛顿冷却算法,介绍一下具体怎么做的 2.看你项目用到了消息队列进行业务解耦,讲讲具体的业务场景 3.rocketmq在生产和消费者如何做到消息的唯一性,既不丢失也不重复,利用本身的机制能否实现这一点? 4.讲讲如何处理消息丢失、消息重复、消息积压 5.怎么保证缓存和数据库数据的一致性 6.简单描述下进程和线程的区别 7.一个进
投递渠道:官网 ⏳ 投递进度条 8.13投递-8.19测评-8.28一面-9.1二面-9.4三面 👥 面试题目 三面(hr)(30min+): 没有什么专业问题,就是常规的hr面的问题, 比如倾向的城市,是不是独生子女,问了问简历,战胜的困难的事(像是宝8里挑几个问的那种)大家根据自己情况回答就好啦。 到了后面彷佛都不是在面试了,而是面试官跟我聊天,给了不少建议,例如趁年轻多感受感受不同行业之类
找的以前领英上面一个米哈游的HR加的微信,让他帮我推荐过去,等了十天左右,我说不等了我要去网易了,立马联系我说周一面试,因为我不在上海,所以视频面试投的是角色模型,给我匹配的职位是影视lookdev,因为我之前有过几部电影的经验。 面试我的是崩3的项目组,一个模型组长,一个导演,还有一个可能是人事吧,聊的挺好,但是能感觉出来他们对这个职位的职能并不熟悉,没什么专业性的问题。 就是讲述了一下自己的从
如果你是设计的同学,相信一定会成功助你拿offer的!校招面试一共有三轮:群面、专业面试和HR面试。 1.群面答题和技巧。 群面环节每组会有5人参与,20分钟。面试官会提出一个问题,如:用10分的时间设计一个外卖app,要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人(注意你要踊跃做发言人,这样可以加深好感度!)。过程中,面试官会观察小组成员的表现,考核标准包括:积
背景:双非本+产品设计专业+大厂实习 渠道:脉脉内推 一面: 1.自我介绍(主要讲述实习经历+教育背景) 2.讲解作品集(以实习项目为主) 3.对于跨部门协同工作的相关问题(沟通方式+注意点) 4.掌握的软件工具 5.性格优缺点 6.实习期做过最自豪的事情是什么 7.与开发对接经验与技巧 8.项目中遇到的问题以及解决方式 总体感觉一面非常良好,小哥哥很好沟通,中间有聊是想为公司做一些数据可视化设计
1.双方进行自我介绍 2.讲解作品集(对交互及ui各种细节挖掘很深) 3.在你的项目中你扮演的角色 4.用户研究常用的方法 5.需求如何转换为功能 6.你对于设计问卷的经验及看法 7.是否有过酷家乐使用经验 8.在你的这个项目中如何实现商业化 9.你的App是否考虑过冷启动 10.反问环节 虽然一面挂,但是酷家乐的面试体验真的特别好!!!面试体验极佳!!持续了将近一个小时,也得到了面试官的反馈以及
投的校招 hr打电话说是实习。。。 1.能否长期实习 2.期望薪资 3.实习经历 4.IPSec 5.网络故障排查 6.tcp 三次握手具体 7.Linux 基础命令 #安恒信息##秋招#
1.自我介绍 2.css实现上100,下100,中自适应,flex布局,calc函数 3.promise看图说话 4.继承方法有哪些 5.项目优化怎么做的 6.项目难点 7.迁移rspack考虑了哪些因素 8.手写监听数组,proxy不太会用,寄了 9.ts静态编译原理,不会 10.反问
岗位:商户运营-到店 初面:线下主管面试,在校参加宣讲会并投递简历,对应岗位主管现场面试 二面:线上主管面试 三面(终面):线上HR面试 三次面试的内容还是比较接近的,大概内容如下: 1.自我介绍 2.对岗位的认识~ 3.对自己未来的规划~ 4.深挖以往实习经历/校园经历 5.提问环节 #美团实习# #24届美团秋招offer# #校招#
一、面试内容(25min) 1. 自我介绍 2. 介绍3段实习经历 3. 最有成就感、最有价值的工作经历 4. 遇到的最大困难 5. 从运营工作中提炼到主要的能力有哪些 6. 每个能力给自己打几分 7. 和同事产生矛盾怎么解决 8. 平时有哪些兴趣爱好 反问 二、面试感受 第一次相信了面试kpi这样的存在。 面试官人挺好的。感觉整个面试下来不知道他想考察的是候选人什么能力,问的问题没有与产品或者运
时间线:9.4 上午面完(专业面 + 主管面),大约两天后官网上显示主管面通过。 吐槽:约的早上9点的线下面试!七点半就得起床!我实习都才11点上班!但是面试官都很友好,面试体验很不错。 一面(40min) 自我介绍(Go + Cpp) 主要聊了实习内容,没问八股。 手撕(直说给个简单题):一道不用脑子的模板题,默写了完事。 主管面(30min) 自我介绍(Go + Cpp) 聊了实习内容、LLM
于 2024/8/30 15:00 进行的为时 30 分钟的面试,面试官说自己是第一次面校招,不知道为什么刚开始没开摄像头中间才开。没有问技术问题,都是一些测试和工作关系的问题,后来面试官说是看我过往面试经历(之前实习)技术比较好,就不额外问了。面评阶段面试官觉得我有一个问题是回答问题的时候条理不太好,但是还是挺健谈的(其实条理不好是因为我不知道在瞎说)。 以下是面经: 自我介绍 之前在蔚来实习过
哈喽,大家好,我是厨子,一位酷爱做饭的程序员。 欢迎大家订阅我的专栏【校招指南】,会持续输出校招干活的! 有牛友向我咨询,如何有效收集面经,把握面试重点。 我结合自己的经验回答一下,希望对有相关困惑的同学,提供一些帮助,如果你也有相关问题,可以先去看我发的【如何高效备战校招】这篇文章。 以 MySQL 举例,你现在打算学习 MySQL 科目,已经有了自己的学习规划,看哪些书,多久看完,但是你不知道
部门:数据库一组 去年年底面了两次,今年又被捞起来面了两次,一共四面+hr面。 三面(3月10日) go的协程和线程区别(不详细) go的协程不需要加锁吗?(需要) 线程和协程调度的区别? go和Java的区别,组合和继承模型的思想、差异?;什么场景倾向继承,什么场景倾向组合? 对k8s的理解程度? 为什么调度的基本单元为什么是容器,不是pod? 不同功能会放在同一个容器中吗? 声明式api和普通