《360公司》专题

10.10. 公共问题的解决方案 10.10.1. 对一个特定的 DataSource 使用错误的事务管理器 开发者需要按照需求仔细地选择正确的 PlatformTransactionManager 实现。理解Spring的事务抽象如何与JTA全局事务一起工作是非常重要的。使用得当，就不会有任何冲突：Spring仅仅提供一个直观的、可移植的抽象层。 如果你使用全局事务，你 必须 为你的所有事务操作

快速概览 当我们说函数是“一等公民”的时候，我们实际上说的是它们和其他对象都一样...所以就是普通公民（坐经济舱的人？）。函数真没什么特殊的，你可以像对待任何其他数据类型一样对待它们——把它们存在数组里，当作参数传递，赋值给变量...等等。 这是 JavaScript 语言的基础概念，不过还是值得提一提的，因为在 Github 上随便一搜就能看到对这个概念的集体无视，或者也可能是无知。我们来看一个

原文链接：Serverless 应用开发指南：基于 Serverless 与 Lambda 的微信公共平台 Serverless 在事件驱动方面具有天然的优势，其中之一就是聊天机器人。可要做聊天机器人不是一件容易的事，微信和 QQ 都只能用 Hack 的方式进行。 于是，便想到微信公众号是不是一个更好的选择。当用户输入一个关键词时，做出相应的回复。总体上来说，他们之间是差不多的。这个时候，就可以开

所有在微信公众号打开小程序或在小程序打开公众号文章的场景，均要求微信公众号和小程序先完成关联； 登录微信公众平台 ， 访问【小程序】，在小程序管理中查看公众号是否与小程序关联，点击【添加】可关联新的小程序；

上来面试官就说这是一面，给我整懵了； 反问的时候他解释金山的面试流程导致他们也不知道自己是几面面试官，只有行政那边知道。 上来就是两三个场景题，都是和哈希表相关的，简化如下： 1. 有一大堆重复int值，如何获知不同int的数量？ 哈希 2. 内存消耗太大，怎么改进？ 位图 3. 用位图需要提前分配足量内存，假如这些值很稀疏，那就会浪费大量内存，怎么改进？（＊） 4. 看你做过爬虫，那你会怎么考虑

前几天收到金山的邮件说我不匹配，给我拒了，然后前天晚上刚做完金山的前端笔试，hr小姐姐就打电话来约我cv的面试，我一听直接纳闷了，问了一下说不是把我拒了吗，她也表示很疑惑，说我cv的笔试分很高，可能是简历没过，然后就说再去帮我问问。昨天晚上我给她打电话问了下情况，说给我约好了今天的面试，hr小姐姐声音很温柔，人又好。 今天面试主要就是聊简历上的，说我简历上本科的项目和cv不相关，就问了我实习做的事

1.熟悉http吗？http报文结构 2.说一下冒泡排序的过程，冒泡排序复杂度 3.单链表是什么，如何判断单链表中有环 4.es6有哪些新特性 5.说一下promise，promise如何解决链式调用问题 6.剪头函数的this指向 7.css中布局方式有哪些 8.position有哪些属性，各自作用是什么 9.如果要设置一个元素边框为1.5px，如何设置 10.js中操作原生dom的方法有哪些

#牛客解忧铺#投的服务端开发-广州，11月5号面的，面了100min疯狂追问，答出90%以上吧，居然还挂了，浪费我100min时间，好恶心。。。 1.go和其他语言比有什么优势和缺点 2.java里有协程吗？咋用，和go的有啥区别？ 3.协程泄露 4.go channel的缓冲和非缓冲（多次） 5.go channel的缓冲和非缓冲的读写时被关闭，会怎么样 6.channel本来是是空Nil ch

10.26 一面 36min 面试官讲解面试流程（很正式） 自我介绍 项目（Qt问题） 图像方面的处理 界面设计？ Designer Qt中一些类的构造函数中经常有一个指针参数，用过吗？ Qt常用控件？ 项目中如何维护各控件的生命周期？ 信号槽用过吗？ 多线程中是如何使用信号槽的？ connect第五个参数怎么设置的，意义是什么？从QT信号与槽底层机制，moc元编译器元对象方面回答了 面试官笑评：

🕒 岗位：软件研发 一面：无领导小组讨论，当时我们一组十人，十进三，论题是某公司在当前商业竞争环境中给出一个创新性的决策，目前有二个产品方案。方案一：产品结构精美，高端，成本高，，方案二产品比较大众，价格便宜。让我们选择一个方案，然后发表自己看法。 首先先十个人自己选择顺序依次发言（2min），15min的讨论时间 ，讨论出一个结果，然后找一个人进行总结（3min） 一面过了后第二面是半结构式面

全局初始时在onShow做了wx.config配置,而后在扫一扫界面中使用wx.ready和wx.error,发现都没进到里面，这怎么解决!

二面面试题： 1.深挖简历 2.你对运营怎么理解 3.说一个你有成就感的项目 4.你如何判断用户调研的真实性和可信性？ 5.你找工作看重什么维度？平台成长 6.你实习过的几家公司，最喜欢/不喜欢哪家，为什么？ 7.你怎么看待稻壳会员？ 8.你对金山有什么认识？ 9.你对base地的选择是怎样的？ 思路分析 1. 深挖简历： 解释：这个问题旨在了解应聘者的简历深度和细节，以及他们对自己过去经历的理解

本文向大家介绍请讲一下非公平锁和公平锁在reetrantlock里的实现过程是怎样的。相关面试题，主要包含被问及请讲一下非公平锁和公平锁在reetrantlock里的实现过程是怎样的。时的应答技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 考察点：锁 如果一个锁是公平的，那么锁的获取顺序就应该符合请求的绝对时间顺序，FIFO。对于非公平锁，只要CAS设置同步状态成功，则表示当前线程获取了锁，而公平锁还需要判断

本文向大家介绍Python自定义函数实现求两个数最大公约数、最小公倍数示例，包括了Python自定义函数实现求两个数最大公约数、最小公倍数示例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文实例讲述了Python自定义函数实现求两个数最大公约数、最小公倍数。分享给大家供大家参考，具体如下： 1. 求最小公倍数的算法: 最小公倍数  =  两个整数的乘积 /  最大公约数 所以我们首先要求出两个整数的

本文向大家介绍Python实现利用最大公约数求三个正整数的最小公倍数示例，包括了Python实现利用最大公约数求三个正整数的最小公倍数示例的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 本文实例讲述了Python实现利用最大公约数求三个正整数的最小公倍数。分享给大家供大家参考，具体如下： 在求解两个数的小公倍数的方法时，假设两个正整数分别为a、b的最小公倍数为d，最大公约数为c。存在这样的关系d=a*b