《度小满笔试》专题

主管面，全程30min左右，因为牛客锅了听不到声音，改成电话面了，面试官挺健谈开朗（不确定这么说合不合适？），技术交流的挺开心 1. 自我介绍 2. 简单聊下实习做了什么，实习提到rocketmq，问了用来做什么 3. 学校内做过哪些项目 4. jvm从内存分配到gc到后面oom，你作为程序员需要注意的了解的有什么。这个聊了很久，他也和我讲了他的了解 5. 为什么会喜欢上编程这种职业呢 6. 学校

9.1 一面技术面 25min 介绍项目（秒杀业务的一个运用） 数据一致性问题：缓存数据库一致性问题，延时双删 ThreadLocal存用户，线程池复用导致不一致 设计分布式锁要考虑关键问题：redis分布式锁，redission底层 线程池核心参数 线程池拒绝策略有哪些 线程池好处，复用 面向对象编程的原则，单一职责，面向接口。。（设计模式的原则） 数据库的悲观锁和乐观锁 数据库脏读和幻读 建索

9.1一面  20min 问了20min项目，对项目的一个细节问题深挖并了一个优化 9.6二面  30min hr面常规问题 9.20 三面 25min 聊项目，实习，实习聊了很久  贪吃蛇游戏，设计蛇改变方向身体移动的逻辑。提了On的解法，让优化成O1，脑子短路了一时没想到。。 综合评估了，把最近的面经补了一下攒攒好运，许愿满帮oc。 #面经#

自我介绍 有没有实习或者工作经历？（没有 焊死） 好 问项目 上来深挖项目 Redis里边分布式锁怎么实现的？（这里深挖的特别深） 下单扣库存具体流程？（这部分问的时间比较久） 点赞列表怎么实现的？ Redis有哪些架构？（主从，集群，哨兵） 这些架构各自的优缺点？ Java里边线程池怎么用？怎么实现的？ mysql聚簇索引了解吗？ 场景题： select * from table where a

A是一个数组，B是A中所有元素的质因数阶，< code>size(A)=N (1 到目前为止，我还没有想过这个问题，所以没有什么成就，但是我保证我已经想了很久了，希望有帮助，谢谢！

通过循环每个资源的名称，查看分配给该人员姓名的帐户，随机选择一个，并用NA替换该人员的姓名，以减少资源分配。 可复制示例： 我到目前为止的进展： 我听说for循环是不必要的。我相信这可以通过purr包和pmap之类的东西来实现。我还在学习。 我想重复一下OwnerDF，看看那个人是否“拥有”了太多的账户。如果是，请查看原始帐户列表，随机选择一个，并将所有者的姓名替换为NA，从其计数中删除1，然后继

我正在尝试实现一个quarkus-extension用于授权/认证。我使用现有的< code > quar kus-small rye-jwt-abx -扩展作为例子。一切似乎都很好，除了我不能注入< code>Principal: 我得到了 对 java.security.主体和限定符类型未满足的依赖关系 [@Default] 注入

我正在评估OptaPlanner的一个规划问题。我已经看到了几个关于这个话题的回应，但没有一个完全像我正在寻找的。 似乎OptaPlanner在求解时需要静态数量的实体/变量。 如有任何指示，将不胜感激。

在此处输入图像描述 我不能够加载我的网址为JITSI在Android即。 但它会在ANDROID中加载默认的JITSI URL进行测试。 它显示了错误- 请查看附件中的图片了解详细信息。

下面是来自官方Typescript站点的一个关于< code >满足运算符的示例: 但我不明白它带来的不仅仅是: 在每种情况下，“鸭嘴兽”都会引发错误，因为颜色类型只有“红色”、“绿色”或“蓝色”。

我正在尝试使用cucumber框架与selenium和appium，但在执行cucumber特性时，我得到以下异常： @CucumberOptions（features={“src//test//java//feature”},glue={“pages”},plugin={“pretty”,“html：target/cucumber”},tags={“@web”,“@test”,“@appium”

#设计人秋招总结# 满帮的流程是很快的，一周多面完三次面试，但是结果我等了得有一个多月吧 一面就是常规简历面，问问你实习经历、校园经历，都挖得比较浅，就是证明你确实干过这个事儿就行。 二面是hr面，蛮神奇的，但是hr面也会问专业问题，看你如何思考你的实习和你的校园经历，还问了我对满帮的看法。 三面好像也没挖很深，但是有个问题我答得不太好，面试官问我之前你面试应该都是问你做产品经理最满意、最有成就的

自我介绍 1.产品？产品经理？ 2.简历深挖，挖的很深。 3.生活中最有成就感的事情 4.项目最大的难点 5.反问环节 --------------------------- 虽然最近面试总挂很伤心，但是面试官们人都很好的，给我讲了很多相关知识，可惜我太菜了 希望能帮到大家，也为自己攒攒人品，许愿下一次能过吧

时长40min，0八股 全程按简历顺序和简历上的技术栈深挖追问，抠细节（划重点） 但面试官真的人很好，交流很愉快 流程： 1.，面试官自我介绍，说会做记录，可能会打断（真的很少见） 2.提问 3.手撕（大概写了思路） 4.反问（评价及建议） 反馈：面试官觉得我综合实力不错，表达+项目细节说的不错。并希望我最后能去他的团队（第一次得到认可太开心了！）#我发现了面试通关密码#

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