【字节】问的很多都是网上能搜到的很多那种模版式的问题 1.最满意的作品是哪个为什么?2.认为自己最大的优势是什么?3.如何确定自己的设计是正确的? 这些问题虽然提前准备了,但答案也不理想,因为其实最满意的作品是练习稿,而工作项目都好一般,但是讲练习稿没有落地又很没有说服力。而最大的优势,自己其实什么都会点,可是却又没有一个特别突出的,一面挂 【吉比特】面试十分短暂,工作强度无法达成一致,面试官说有
问题内容: 在移动设备上时,是否可以将引导网站显示为桌面版本? 基本上,页面将显示992px或1200px视口,而不是小型设备。 例如,BBC允许您使用页面底部的链接在移动网站和桌面网站之间进行切换,这就是我想做的。 谢谢 问题答案: 您只需要设置视口 像您说的那样建立一个链接,该链接是页面的重新加载,但带有,则可以设置会话,只要设置了该会话,就可以编写 代替此(响应版本) 在你的 将此用作按钮
问题内容: 我不太清楚如何使用ajax获取部分视图以呈现页面列表。 我最接近使用的)是来自在部分视图中使用分页的示例,asp.netmvc 我基本上是在尝试创建一个包含每个用户评论列表的页面,该页面可以按照与stackoverflow用户页面上的“答案”选项卡相同的方式进行更改。 分页在第一次单击时就可以正常工作,但是当我再次单击该分页器时,部分视图即已返回。 控制器: 观看次数: Index.c
海康实习比较简单,技术问的比较浅。 1. 自我介绍 2. 项目 3. vue 组件通信方法,介绍一下 4. 深拷贝和浅拷贝区别 数组深拷贝方法 5. vue 生命周期,各个周期做了什么 6. watch 和 computed 区别 7. 水平垂直居中方法,除了样式还有别的方法吗(这个我不知道,我只知道样式) 8. rem em px 9. async await 10. 路由守卫 11. url
全程27min,面试官给人的面试体验感觉很好 1、自我介绍 2、为什么选择测试 3、谈谈你对测试的理解 4、你在python方面学习了什么知识 5、你都了解那些测试类型 6、系统的测试流程 7、项目 : 1、你在项目中的担任的角色 2、你在项目中遇到的技术困难和非技术困难 3、你项目中的采用什么样的技术来增强安全性 8、你未来
成功登录后,我将保存会话变量。 当用户转到应用程序中的不同页面时,会话就消失了,即使我没有显式地销毁会话。我该怎么解决这个问题? 这是一个会话似乎消失的页面。 在中,我有会话开始方法。
ViewPager现在的滚动方式是每个手势一个项目。无论是全屏快速投掷还是慢速拖动,它都以同样的方式对待投掷手势;最后一页只前进一步。 有没有什么项目或者例子可以添加基于速度的投掷,基于现有投掷的速度滚动多个项目(如果它还在进行中),如果投掷手势又宽又快,还可以进一步滚动? 如果没有这样的起点呢? 附言:赏金已经提供。请不要回答画廊或地平线滚动视图的引用
方式1:面试受邀者提前注册并登录如流客户端,与面试官互为好友后,面试官直接发起视频通话或通过提前预约视频通话形式,与受邀者远程视频。 方式2:面试官使用预约会议形式,提前创建视频会议,将会议链接分享给面试受邀者,面试受邀者可无需下载客户端,通过web浏览器形式加入会中。注意:当前web浏览器入会仅支持桌面端。 方式3:面试官使用预约会议形式,提前创建视频会议,将会议信息分享给面试受邀者,受邀者下载
1、自我介绍 2、深挖简历,详细问了实习的项目,遇到的问题,如何解决的,有没有优化等等。 3、Python的深拷贝和浅拷贝的区别?赋值时浅拷贝还是深拷贝? 4、说下Maxpooling的反向传播。 5、L1和L2的区别。 6、说一下几种常见的图像特征。 7、深度可分离卷积是什么? 8、CNN中参数量和计算量怎么算? 9、深度可分离卷积的参数量和计算量是多少? 10、了解Linux的管道命令吗? 1
自我介绍(1-3分钟) 八股部分: 1、面向对象三大特性? 2、C++如何实现多态 3、什么是虚函数? 4、什么时候无法实现虚函数 5、调用方法时如何调用相对应的虚函数实现? 6、虚函数和普通函数的区别? 7、有一个基类A,B是A的子类,C是B的子类,然后A方法里面有一个虚函数P,请尝试分析:C中的P函数虚函数指针指向哪里? 8、A指针指向B对象,最后使用A指针调用虚方法,如何找到对应的实现(延伸
自我介绍 挑一个项目阐述 深挖项目,解决思路,为什么这么解决和设计的。 对目标检测比较熟悉? 再解释一下目标检测的项目? 解决思路,为什么这么解决和设计的。 小目标检测的研究主要解决思路分为哪几类? (幸亏看了西工大韩军伟老师发的那篇小目标检测的综述,基本都答上来了) 口述NMS的流程 目标检测的IoU怎么计算,手撕一下? 旋转目标的IoU怎么算,说一下思路和流程? Soft-NMS解决NMS的什
大部分的设计岗都是以单面为主,这是第一次设计岗的群面,这次感受大不一样。 面试人员: 群面共五人,除我本人是设计岗以外,其他四位都是运营的小伙伴,运营小伙伴来自复旦和中南大以及帝国理工。 面试过程: 先进行自我介绍(1min),后围绕一个主题,每个人展开自己的看法(2min),后面进行问题的讨论(20min),得出一个综合性的答案总结发言(3min),再由团队人员进行补充(2min)。 面试时间:
面试过程: 主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程什么的 面试官问的面试题: 说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 你们平时工作内容怎么分配的? 一个项目迭代周期是多久? 会加班吗? 你觉得设计规范重要吗
专业一面 整个流程比较紧凑,不过压力没那么大,还好 1、先是自我介绍和作品集的项目介绍。 2、除此之外,面试官也问我一些未来职业规划的问题。 大概一个星期后,就通知我去线下面试,线下面是hr面和部门总监面 HR面 氛围非常轻松 1、也是先自我介绍和讲解项目 2、还问了为什么选择B端而不去做游戏交互? 3、对海康的了解? 4、未来的发展规划,还有家庭情况之类的问题。 部门总监面 对我的项目问了很细的
坎坷秋招路之: 水滴——视频号用户运营 在摆烂状态中收到面试邀请,想来每次在朋友圈看见水滴筹的链接都会捐点钱,到现在也有小几百块了,难道说?? 业务:“水滴保”产品的视频号矩阵运营 面经过程: ①说说你对用户运营和我们这个岗位的了解? ②介绍一下你的三段实习经历。(针对你的实习经历进行提问) ③关于这份工作,你个人的优势在哪? ④你在实习过程中遇到的困难?如何解决的? ⑤对于水滴公