《京东笔试》专题

1.mysql联合索引失效（简历和项目上没用mysql还是问了） 2.索引底层 3.说说分库分表 4.mysql事务 5.MQ幂等性 6.了解分布式吗 7.spring类如何使用的 8.让我选一个掌握深的知识 java基础、中间件 选了基础的集合，让我换redis 反问 第一次面试 #面经# 不到30分钟，寄

营销运营一面： 自我介绍：为什么来这个岗位；在京东、扇贝实习都做了什么 面试官提问： 1. 在实习过程有什么事情是让自己觉得有成就的 2.你如何在刚接到一业务时去看到整个大局，怎么在不熟悉业务的时候去做好工作 3. 为什么想异动到这个岗位 4. 会不会使用某个工具，比如设计美观...(京东内部的工具） 5 .学的是计算机，逻辑思维怎样？ 反问： 工作内容是啥 总结：我当时不知道为啥，突然有些紧张和

官网投递完成测评后一周收到了一面通知，没有笔试，准备了半天的八股最后完全没有用到，有两个面试官，一个面试官介绍了一下自己的部门，问了一些技术不相关的问题，一个面试官问了一下项目，也没有多问，整体下来不到三十分钟。当天收到了 hr 面试邮件，感觉好像 kpi 啊啊啊啊啊😰😰😰 补一个后续7.9 周日正在床上摸鱼，收到了录用函，本菜鸟也终于有offer啦！ 感谢东子，我爱东子！！！

因为个人技术栈是Java，所以并没有问Go的东西，基本上都是围绕项目问，中间穿插一些八股； 自我介绍 印象最深的bug 实习里项目使用mysql、mongodb、redis都用来干什么 接上题，redis除了使用string、set还了解哪些类型 项目里有没有遇到redis的持久化，有哪些方式 如何保证三个数据库之间的数据一致性，如服务突然宕机 mysql在项目里有没有用到索引，哪些字段用了，哪些

自我介绍 hashmap 他的线程安全类 hashmap是会死锁的, 你知道吗(头插法会死锁) i++是原子操作吗(不是, 可以用AtomicInteger, 用CAS去做, 但是如果竞争激烈的话会导致自旋消耗过大, 这时候要换LongAdder) 动态代理和静态代理(jdk原生或者cglib, 答得不好) jvm的理解(数据区,回收器,对象内存分布,回收算法) 常见的7个GC回收器 四个引用(强

这个岗位隶属于京东物流，做TOB用增的 1、聊了一下部门情况，转正机会/到岗时间 2、你最近都在深圳实习，对base点有什么考虑嘛 3、你这几段实习的产品岗位有什么不同之处 4、不同方向的产品实习你觉得能力上的区别在哪 5、你的职业规划是怎么样的 6、碰到需求的时候，作为产品经理应该怎么判断 7、你在工作过程中处理需求时和算法同学的分工 8、你了解TOB端的用户增长吗 9、你未来想做什么样的产品经

笔试题： 问题1:webpack 使用 loaderde 方式： 答案： 配置方式（推荐）：在 webpack.config.js 文件中指定 loader。 内联方式：在每个 import 语句中显式指定 loader。 参考：https://webpack.docschina.org/concepts/loaders/ 问题二：HTML <frame> 标签  链接：https://www.x

总结：牛泪啊牛泪 题量挺大，难度正常，但编程没有本地IDE； 今年怎么没有文字简答题...一个措手不及 （整场笔试2h30min，到时间自动交卷） 第一大部分：性格描述题 第二大部分：性格测试题 前面两大部分，大概留30min搞定，51+80题左右，题多但是做起来速度快 第三大部分：言语推理题（11道） 第四大部分：资料计算题（10道） 第五大部分：图形推断题（11道） 这三大部分都是行测的内容，

1. 几天后升温 输入：[73,74,75,71,69,72,76,73] 输出:[1,1,4,2,1,1,0,0] 73之后 一天 就升温 所以输出数组第一项是1 同理 75之后4天就升温 所以第三项是4 如果之后不再升温则为0 2. 数组去重并升序 3. 数组扁平化 #数字广东##笔试经验##前端web开发##你的秋招进展怎么样了#

一面群面

1.讲讲实习经历和项目结构 2.做过哪些测试，用的工具都是什么 3.压测怎么做的，压测你看的哪些指标，打印的信息是什么 4.我们是京东app的测试组，给你一个登录界面你会测什么，包括压测、安全、弱网断网、适配等 5.给你一个主页搜索框你会测什么，包括压测、安全、弱网断网、适配等 6.黑白盒测试怎么做的 7.设计一个测试的流程是什么（八股，没看过测试相关的八股） 8.你移动端和web端都用什么工具，

问题： 1.自我介绍 2.实习经历中对你影响最大的 3.上一题深挖，有没有从中总结出一些方法论 4.人生中最感谢的人 5.上一题说了妈妈，问除了家人以外最感谢的人 反问：问了如果可以获得offer，想要能够先提前了解业务，问有没有什么推荐的途径。 （面试官回答说现在先不用去担心这些，享受人生最后的学生时光，想要提前了解业务可以来实习） 其实就是有点疑惑，不知道评判的标准是什么。因为复试其实没有问太

#京东求职进展汇总# #面经# #晒一晒我的offer# #我发现了面试通关密码# timeline在我主页的另一个动态中，这里就不赘述了~ ------------正文-------------- 一面（hr面）：这面实在印象不深，就记得让我简述了一下最近的一段实习经历，然后问了实习中遇到的困难和挑战，如何解决的。 二面（技术面）：应该是mentor面，面试官一上来就说，“我捞的你的简历，因为看

公司：京东（京东物流） 岗位：数据分析 形式：视频面试 视频面试平台：JoyMeeting、手机 时长：30分钟 流程： 1、自我介绍 2、大学的专业是自己选的吗？ 3、你在职业规划上最关注的三个方面。 4、假如我们现在的业务部门可能很多表格都需要手工收集，手工用Excel进行分析，花费的时间比较多，你会从哪些方面着手来实现数据体系的改善？ 5、通过之前实习的了解后，你觉得在物流行业的数据应用方面

因为考研复试被刷参加了京东的春招，去年京东12月份就开始春招了，今年6月份也还有很多岗位在放出来，当然不知道今年情况怎么样，这是我经历了3次京东不同岗位面试的感受和收获，希望对22届还没有offer的你们有用哦~ 京东当时面了我三次，三次岗位都不同，据面试官说是内部在互相推荐，不清楚自己是不是被刷KPI了。不过后续就释然了，还是觉得总结收获最重要 大家可以主动投投社招，我主要是拉勾网的社招捞起来的