同花顺25min 自我介绍 项目 异常的分类 springboot自定义starter springboot多环境配置 sql注入 http状态码 401 (Unauthorized/未授权) 403 (SC_FORBIDDEN)的意思是除非拥有授权否则服务器拒绝提供所请求的资源。这个状态经常会由于服务器上的损坏文件或目录许可而引起。 AOP概念及应用场景 反射应用场景 远程访问mysql访问不到
很常规的自我介绍 简历上的项目(奈何我把我不太熟悉的项目写了上去,导致不知道说什么了),总共写了三个项目,就把自己最熟悉的一顿输出,说了项目的难点和亮点。 有社团经验吗?参加过什么比赛吗之类的,可能这个问题就是想知道你大学里面都干了什么 剩下的都是闲聊,面试官是一个特别温柔的小哥哥,聊起天非常的舒服,尽管我不知道他是怎么想我的 面试过程不会问八股文,因为面试官说八股文这种东西考验不出来一个同学解决
很早之前就投递了,应该是被捞的,发下面经供大家参考。 一面(10.25) 自我介绍 快手实习项目挑一个讲 字节实习开始拷打,讲了技术建设 移动端适配问了很多 工程化相关的,拆包、发包、离线化、、哈希策略、上线 框架相关,框架相比原生的好处,分析 和 ,,给我介绍一个除了 、 之外的框架 相关 相关,语法降级 手写题,实现 异步计算总和 二面(10.25) 自我介绍 快手实习 说下 响应式,手写 简
先说结果:技术面挂了,但是感觉收获还是蛮大的。简历过了,先是笔试关,一共8道题,全是lc上刷到过的原题,毫不犹豫的过了。 面试一开始,面试官根据简历上的项目经历问问题。 然后问Java语言基础,问到了泛型,有没有自己定义过泛型?(没有) Java中父类对象能否强制转换为子类对象?(印象中这题并没有刷到过,就回答的没有,面试官再追问 那有没有一种可能,在某种特殊情况下父类对象能强制转换为子类对象?)
一面(2022-09-08) 自我介绍 项目介绍 Spring Boot的配置文件的两个主要格式、热部署(???android问java后端?可能是我简历上有写) Java容器详细介绍(数组、集合) 进程与线程 Java守护线程 Java线程有几种创建方式 线程的状态 抽象类与普通类的区别 还有几个问题忘了 期望薪资 期望城市 反问(问了部门的业务以及技术栈) 整体难度不大,面试官也很不错,但是1
一面 【经历相关】 首先先问了你的经历,不仅要讲实习,还要讲你的学校经历/社团经历。 ·同时会问在这个过程中你遇到了什么问题,然后怎么解决的? ·对交互设计师的理解,交互设计师最重要的能力是什么? ·和用户运营、用户研究比起来交互设计师区别在哪? 感觉这道题我没有好好思考过,说了一大通,感觉面试官以听废话的感觉在听,没说到点子上 ·你的未来职业发展规划是什么?(三年) 【专业相关】 接
简历筛选+笔试+专业面试+hr面试 整体感觉:互联网类的面试较为顺利、简单,可能是团队比较年轻的缘故,也可能面试官不是交互设计岗位的,总之感觉能通过很幸运,也因为太顺利了而感到有点小小失望,希望入职后能进入一个专业高水平的团队吧~(听说其他岗位的同学层层筛选十分严格,战况很惨烈。) 简历筛选:vivo似乎十分看重英语四六级有没有通过,同时注重应试者有没有实习经历,最看重的可能还是同学是否是985、
面试官是部门的设计负责人,人很nice 面试流程 1. 自我介绍 2. 讲一下作品集中的一个作品 3.面试官提问环节(具体记不太清了哈哈) 1)项目中如何做设计度量和闭环 2)如何验证自己的设计正确性 3)设计如何进行赋能 4)最喜欢的设计师和它的作品是哪个,为什么 5)平时怎么学习设计的 6)...... 4.反问环节 1)大疆b端真实项目中设计执行的前期流程是怎样的 2)部门所做的项目主要有哪
【公司科普】奇安信是一家专注于网络安全领域的公司,网络安全领域的独角兽巨头企业。与深信服、360类似。 一面: 自我介绍 作品集讲解(中途会持续的打断提问) 对于用户体验设计的理解 常用的设计方法论有哪些 对于可视化平台工具的掌握熟练程度 对于加班的看法 反问环节 这个面试…我有一点点恐慌,因为在作品集讲解到关于用户体验部分的时候被面试官持续否定,可能是压力测试。我本以为要GG,没想到还是给过了。
如果是投递服装设计岗,一定要把作品集做好,所有的公司服装设计岗都是需要上传作品集的,接下来公司一般会让做画图的作业,可以去了解这个公司的设计风格、对标品牌的设计风格以及国外有相似风格的大牌,再去完成作业,相对来说通过率会高一些。 1、你为什么会选择这个职位/你对这个职位有什么了解(高频!去看职位的职位描述,同时结合自己的经验) 2、你认为这个职位需要具备哪些能力(高频) 3、你认为你有哪些优势可以
BU:到店丽人及医美商业化 岗位:产品经理 tl:4月初 2面 面试体验:面试官很专业,一面着重是深挖简历,重视方法论的沉淀,不仅会问做过事情,还会问对行业的发展。二面着重是发散性思维,如何看待业务问题,岗位问题深挖。 结果:已入职
时长20分钟,这场面试感觉不是纯粹的技术面。 第一部分: 1.说明一下你开发的最复杂的项目。 2.你平时怎么学习的:从哪里学习。 3.jvm模型(应该问的就是这个图) 4.string,stringbuffer,stringbuilder区别。 5.保证线程安全的方式有哪些。 6.spring中bean的创建过程。(寄,看过,但是忘了。) 第二部分: 目前求职情况,进度如何,求职目标做的什么岗位,
一面 45min业务面 1.自我介绍 2.深挖实习项目(怎么竞品分析,竞品是什么,怎么找的客户) 3.问实习项目的用户分层怎么做 4.什么是社区产品经理认为好的内容? 5.讲一个你数据分析的例子 5.你们产品的信息流和抖音有啥区别? 6.为什么网易新闻要做社区? 7.用户点外卖首先看什么?怎么处理本地生活类 app信息过载的问题? 8.反问 问得很细,每个问题都延展了很多细节,被挖的服服怗站,
部门:直播业务 一面(45分钟) 45min B站是我最早收到面试邀请的一批公司,可能简历比较对口。一面就问了能不能来实习,什么时候来实习 1. 自我介绍 2.详细描述你实习做的场景,主要做了什么玩法?了解一下做了哪些事情。 3. 玩法的开启规模提升了20%,是怎么计算的? 4.互动策略,为了保证真实性,从用户体验出发,当时如何设计严谨的逻辑? 5. 怎么评估互动这样一个功能的效果? 6.
初试 1、介绍你的实习经历 2、具体做了什么?我在项目中的角色,是完成任务的人还是主导决策人,之前有没有对接的经历 3、有什么产出?项目背景、承担的角色,项目内容,出现冲突的时候怎么解决,举一个具体的例子。 4、为什么试点后才想到生成sop手册?之前没有想到嘛? 5、试点后还发现了什么问题? 6、怎么优化的? 7、你觉得自己初试没有过的原因? 讲了一下自己初试时向面试官表面自己意向b端的产品,而初