《offer许愿》专题

5.26笔试 三道编程和一些小题 不是很难。 （编译器不好用） 6.8一面（15min左右） 1.基本有序的一组数据用什么排序？平均时间复杂度为多少？ （插入排序，O（n）） 2.TCP和UDP的区别 3.讲了一下项目。 6.10hr面 常规问题 6.16三面 闲聊加一些项目相关的技术问题。 6.22 oc+offer （UE4开发实习） 终于有实习了😭 #暑期实习#

问题内容： 以http://java.sun.com/j2se/1.5.0/docs/api/java/util/PriorityQueue.html#offer(E）为例 谁能给我一个例子，其中和方法有所不同？ 根据文档，该方法通常会试图确保元素存在于而不是添加重复项中。所以我的问题是和方法之间有什么区别？ 该方法是否会添加重复项？（我怀疑这是因为如果a 仅包含不同的元素，则会绕开它）。 编辑：

成功上岸一年多，正值秋招之际，跟想从事互联网产品的宝宝们分享一些面试的思路和技巧～ 🌟一份干净清晰的简历至关重要 从一面到三面，几乎有60%的问题都是围绕简历提的，强烈推荐STAR法则，建议每段公司的实习经验都可以分项目/分需求写，一个项目或一个需求写一段，写完简历后，对着简历思考：如果你是面试官，可能会问哪些问题？可以自问自答模拟几次，储备一些答案，简历问题一定不能答不上来或者思考很久。 1.

恍恍惚惚的又过了一年，毕业季总是会伴随一些离别和伤感，同时也不得不继续向前走。 以学长的身份、以过来人的身份来看今年的秋招，的确会多了很多困难。 看到很多同学留言说秋招0offer、环境不好、身心疲惫等等...... 回头总结写这篇文章，希望能够通过双非的我上岸大厂的经历，来给大家一些信心和建议。 本硕双非，斩获11个offer列举如下（部分）： （1）玄武科技 （2）深圳交通中心 （3）顺丰 （

关于待遇：该有的都有，但是不高。一是本人学历、水平有限，二是并非多么高深的工作。 选择之的原因：就想找一个家乡、合适自己的工作，待遇正常就可以 ------------------------------------------------------------------------------------------------------ 个人技术掌握情况： mysql的一河滩东西，inn

今晚收到的offer准备签约了，不卷秋招了，本人双非 一面（技术面）： 1.从简历顺序开始问，大创-工作室-实习经历 2.如何保证企业园区网的高可用性和高可靠性 3.OSPF的特殊区域用来做什么的，他们的特点（stub、nssa） 4.介绍下MPLS ***是用来干什么的 5.在你接触到的企业园区网的项目中用到了哪些技术，有什么收获 6.让你设计一个企业园区网，他的架构是什么样的，会用到哪些技术

虽然牛客网上基恩士面经还挺多的，但基本都是销售工程师的，所以还是来分享一下技术工程师的面经有什么问题可以评论区随意问，以及希望有入职了的分享一下感受，实在是纠结要不要签 一面就是一个一分钟的自我介绍，听说刷人还挺多的，朋友211硕莫名其妙也被刷了 二面形式是1v2，面试前会有一个测评，包括对四种，还有个小作文，销售类型的排序要记一下自己的答案，二面的时候会问，我是技术工程师就没有这个环节，但还是有

之前投递的线上java，应该是没hc了，让转岗了。很快就约面。 10.14 一面 15分钟 1.自我介绍。 2.是否还记得笔试。 3.成绩，课程。 4.数据库了解 有否安装oracle。 5.linux了解。 6.实习经历。 7.职业规划。 8.新人如何提升自己达到成熟员工的水平。 9.工作学习中主动出击还是被动接受。 10.对恒生的了解。 11.对技术支持的了解。 12.有否接触炒股基金。 13

小心谨慎，谨防被蔚来骗，然后被裁 排队等了1小时30分钟 然后面试官问自我介绍 科研介绍 实习介绍 问：你怎么设计智能驾驶舱方案，找到可以准确定位车主和他家庭的个性化习惯？ 这题目不是给应届生用的，就是找CTO的 面试官说现在这个课题还没有成立研究组，需要找一个人设计这个方案，找说服老板融资，成立新部门 这样他们才能开展这个课题 因此，智能座舱这个岗位，不是一个真实的岗位，这个部门还没有成立 现在

我的背景： 双非本科，答应大家的百度面经来啦～这次也当作是我个人的复盘总结。 大家也可以借鉴一下我整个面试的流程和体验，希望对你有帮助~ 🔔面试流程:业务面👉🏻Hr面👉🏻offer阶段👉🏻入职阶段 1️⃣业务面 ①自我介绍 ②深挖简历.针对我简历上的项目提问.会问的很细.（当时问的比较多是B站的远程项目.所以不要小看远程项目的含金量哟） 比如: a.你简历上写到xx项目提升了xx（数

#运营人求职交流聚集地# 流程是一面之后发实习，两周的实习做一个课题，答辩通过后再推进分管领导、总经理面试等等。主要问题如下 1、自我介绍（建议从背景+适配经历+性格特质和意愿来回答） 2、对线上互联网运营工作的了解？（建议结合互联网运营的基础特点+基金电商的特殊性来回答） 3、第三方平台提供的后台数据有限的情况下，不能确定成交的具体细分因素是什么，应该怎样去做运营？ 4、为什么金融转法律？ 5、

一面： 自我介绍 有成就感的项目 你在项目里做啥了 base地有无倾向   一面20min不到，全程都是我在讲，不难的   二面： 深挖简历 你对运营怎么理解 说一个你有成就感的项目 你如何判断用户调研的真实性和可信性？ 你找工作看重什么维度？平台成长 你实习过的几家公司，最喜欢/不喜欢哪家，为什么？不喜欢安徽网，不是互联网 你怎么看待稻壳会员？ 你对金山有什么认识？ 你对base地的选择是怎样的

本人信息：211/23届，英语+会计双学位，三段实习（运营、产品相关）+一段快消品项目经历 时间进度：1.12投递，过一天就接到筛简历的电话；但是之后一周没什么音讯，我以为没过也没有很在意，当时也在面百度、字节、快手、作业帮、蓝标的实习。然后过了个年，1.28终于接到了hr的电话问我还在找实习吗，说简历初筛过了，约了第二天的面试。 一面：业务负责人面（后来发现是主要带我的小姐姐） 1、挖简历上的实

3月30日投递简历无笔试 一面业务面（30min-40min）-4月14日 1.自我介绍，不要介绍简历上已经有的 2.为什么做产品 3.为产品做了哪些准备 4.怎么理解产品 5.挖项目，你的产品反编译之后你们的竞争力在哪？为什么企业找你们公司做这个产品？ 6.介绍一个比较好的产品 7.知道挖掘机吗？怎么优化？怎么用你的专业知识来优化 8.知道机器人吗？ 9.未来的职业方向规划 10.手写一个冒泡排

业务一面（4月18日，25分钟） 自我介绍完后，面试官说我对XX那边做的产品不了解，所以就没问实习经历。直接问我对微众银行这边的了解。 你对微众银行产品的了解 你对微众银行这边产品运营工作内容的理解？ 反问1：工作内容介绍 很懵，明明投的是产品经理，面试官让我说对产品运营工作的内容的理解，后续面试官介绍工作内容，有线上线下文稿宣推、活动策划、小微企业拉贷款活动，让我一度怀疑是不是被调到运营去了。