第一第二题ac了,最后一题暴力骗分20%,没时间细想了 第一题,猴子摘桃 签到题 输入n和两个长度为n的数组a,b a表示每颗树的高度 b表示树上果子的高度 小红(猴子)从第一颗树的第0高度开始,每次可以进行两个操作,1)高度加一或减一;2)移动到下一颗树的同等高度(要确保在下一颗树的高度范围内) 求小红摘完全部果实的最小操作次数 逐步模拟就行了,一次遍历,注意变量类型为long,不然只能过10%
体验很好,但是被拷打了 1.我看你在xx实习过?讲讲你的实习经历?负责什么,有什么亮点? 2. 你们那边的优势就是表格,你讲一下你们表格怎么搞的? (我没搞过啊,这核心业务我小子实习生怎么搞得到) 3. 那你说说如果是你,怎么实现在线共同编辑和excel表的实现? v-modal绑定,里面写事件操纵,然后用管理工具,假如是pinia啥的? (这里寄了,下来掘金看了看,我答的纯烂完了) 4. 一些基
1. 小红的排列,小红有2种操作:选择一个数字+1/-1。给定一个长度为len列表,求令其变成包含1到len所有数字所需的操作数; 简单题,排序,然后按位相减; 2. 小红的象棋,给定n*n的棋盘,每个格子具有权值,从左上角出发,只能走马字:(x+/-2, y+1), (x+/-1, y+2),求走到最右一列的最大路径权值和; n<= 1000, dfs 一直超时,没想到很好的剪枝方法,待补; 3
真就CPP没面,java都能进面, 阿里会议一直卡,和面试官打电话,明显感觉催着结束 kpi面了 面试时长:45min 面试内容: * 为什么实习这么短 * 挑一段讲下 * get post * git 怎么存commit * git reset * git merge原理 * linux文件权限 * 手撕:大模型代码筛选器
一面 自我介绍 聊实习经历和开源经历 java类加载的步骤 垃圾回收机制 gc的时候除了清理堆内存,还有清理什么地方的垃圾 java进程突然cpu占用升高,可能是什么问题,如何排查 反射机制 乐观锁和悲观锁 做题:最小栈 两个线程交替打印ABCD..Z字母,一个大写一个小写 反问环节 二面 自我介绍 聊实习、聊全职、聊开源经历 联合唯一索引ab,如果b为空值,下一条数据字段a与上一条相同,b不为空
8.28开 9.12投 瓴羊(其他基本都要9硕) 9.16一面 电话面 30min 项目 怎么自学 最近在看什么技术类的书籍 java集合类 hashmap能put null吗、key能为空吗、put的整个流程 影响hashmap的性能有哪些因素 线程 进程的区别 线程状态有哪些 创建线程有哪些方法 线程池 Spring aop 动态代理 有哪些方式实现 spring和spring boot的区别
写在前面 这是本人去年找暑期实习时候的面经,java后端方向。之前面试的时候一直会做录音复盘,但是并未整理过面经,最近有uu私信想看一下,因此分享给大家,做个参考,希望可以帮助大家。以下是相关文章链接:阿里云一面、秋招总结。 面试时长 75min 面试形式 视频面试 面试内容 自我介绍; 项目介绍:参与了哪些项目,自己挑一个项目详细展开,介绍项目的创新点和难点,针对其中存在的问题有没有一些思考;
八股 transform的用法,如何旋转一个元素 你还用过transform的哪个用法(元素垂直居中 transform默认基于元素的哪个点,和transition有什么不同 transform同时写rotate和translate,执行顺序 ---终于不问transform了啊哈哈哈 JS事件循环 说说闭包 我看过你的博客,能更深入说说闭包吗,从函数执行的角度(汗,早忘了 说说闭包的应用 防抖节
选择题 SVM支持向量机、KMP、RNN、倒排索引、ELMo 极大似然估计、Dropout和Bagging,L1&L2正则 编程题 ①. 只包含数字1,2的序列,可以将数字2切割为2个1,求最小切割数能够产生的非降序序列。 签到题,建立一个栈,若遇到降序数字,则出栈直到符合标准; ②. 每个人都只能看到他人头上的数字,并计算数字的异或和,已知每个人计算的异或和,求头上的数字。 没做出来,待补; ③
上周没做笔试本来这周六做的,没想到今天晚上电话面,还没面完就给我发邮件挂了,效率真高 1. 自我介绍 2. 什么时候开始接触前端的 3. es6中你觉得用着比较舒服的有哪些新特性 4. 刚说了好多但是面试官好像想问箭头函数,所以又问了箭头函数 5. 箭头函数在哪些具体的场景下好用 6. 讲讲事件循环和事件流 7. 讲讲原型链和作用域链 8. 类的继承(es5中什么相当于extends) 9. 静态
好久没遇到还会给我建议的面试官了,不管最后有没有通过,这次面试都非常有价值 1、接触的有多少商家,KPI是什么,怎么完成的。(果不其然会问KPI的事情,关心业绩完成情况)还真是 2、大促活动和日常活动的玩法,什么活动,目标,用户,选取什么卖家,选取什么商品,怎么完成KPI(指标),最后达到了什么效果 建议: 1、没有充分地准备,目标方向没有说清楚,简短的内容提取到需要的验证,也就五分钟的时间让面试
Spring Cloud Alibaba 一、介绍Spring Cloud Alibaba Ⅰ、简介 spring cloud Netflix 相关技术整体进入维护模式 Ribbon、Hystrix、zuul、Eureka、config等 spring cloud 整合Netflix spring cloud alibaba 包含Netflix功能 中文介绍:https://github.com/
今年3月份我投递了阿里云的体验设计岗暑期实习,一个月内完成3轮技术面以及1轮HR面。但由于阿里HC盘点,在审批阶段不能发放offer。虽有遗憾,但是还是想记录自己的心得体会,希望能给大家一些启发~ 篇幅有限,先写一面。 一面 面试官为部门工作时长比较久的师兄。面试主要问的和作品相关,强调对于作品全局的把握。面试问题主要分为三个部分,个人以及作品介绍;作品提问;反问。 1.个人以及作品介绍 需要注意
offer:阿里天猫营销岗小小sp,没有占到寝室的活动间,我只好在宿舍面试(阿里的第一次视频面啊,后面的背景乱的我真的想逃跑),三面也进行了很久,有点压力面,看起来比较严肃,一直在发问,主要是对经历进行深度发问。后面慢慢开始变轻松,等面试结束后面试官来加了我的钉钉和微信,就电商营销等话题我们也进行了一定的交流。 💡【三面更像是有经验的前辈与新人的讨论,大佬想听一听年轻人的想法,年轻人可以请教学习
最近跳槽入职了阿里,给大家分享一下面经。 背景:硕士3年经验,L6/P6,美团Java后端; 岗位方向:阿里妈妈,base北京; 时间线:5.23一面、5.24二面、5.27三面、5.31HR、6.5OC; 一面 面试官是同事 1、自我介绍,深挖工作项目:项目的并发量、QPS、架构、实现原理; 2、select和epoll的区别; 3、zk在Kafka中的应用; 4、日常开发中,redis都是怎么