大家都是在钉钉群里面,根据先前发邮件的链接以及钉钉群的提醒进去考试(牛客的面试平台) 2022.09.20 全程聊天,大概23分钟 面试官上来就问,你写的意向是测开,是否接受测试,我说可以接受 要我介绍了我自己之前做的算法项目,接着就问我的项目的细节还有指标和数据什么的 你对哪些语言比较熟悉,你用过哪些Python的库 (os, json, xlwd, time等,没说和深度学习有关的库) 你怎么
全程27min,面试官给人的面试体验感觉很好 1、自我介绍 2、为什么选择测试 3、谈谈你对测试的理解 4、你在python方面学习了什么知识 5、你都了解那些测试类型 6、系统的测试流程 7、项目 : 1、你在项目中的担任的角色 2、你在项目中遇到的技术困难和非技术困难 3、你项目中的采用什么样的技术来增强安全性 8、你未来
面试通知是上周五发的,邮件比较杂乱我没有及时看到面试链接,大家一定做好邮件的分类标记,不要把面试链接淹没在邮件里。 原定面试是十点到十点半,临时改到了九点半,我没有提前进链接,所以有点手忙脚乱。给我面试的是一个满亲切的女性面试官,全程微笑,所以我也很放松。 面试流程就是先自我介绍,然后面试官会根据自我介绍中她感兴趣的部分挖一下。 有没有意向的城市,你是哪里人。 然后会问项目经历,负责什么部分,是一
9.21 笔试 题目和剑心互娱差不多 10.08一面(50min) 两个面试官,一个小哥哥一个小姐姐。 1.自我介绍 2.黑盒测试的方法。 3.等价划分法的难点。 4.传统测试和游戏测试有什么不同 5.项目相关,以及有没有测试过自己写的项目 6.如果在项目中新加入一个敌人,如何测试。 7.如何给明日方舟的银灰三技能测试。 8.对西山居有什么了解 9.比赛相关的 10.实习相关 1
我部署了一个安装了Django admin的数字海洋水滴。当我安装Django Grappelli并尝试加载管理员时,Django Grappelli中的css和js文件丢失,导致页面显示纯HTML。当我检查元素时,所有必需的图形文件都丢失了,代码为404。 有什么想法吗?? 以下是我的ettings.py供参考: 这是我的NGINX配置: NGINX错误日志:
我有大量的数据( 另外,是否是合适的数据结构?或者另一种数据结构会提供更好的复杂性 注意:我不能使用,因为如果使用,也可能存在重复项。查找中值将增加复杂性,因为我将从开始到中间循环以获取其值。
我有海洋pH、o2等的全球4D NetCDF文件。每个文件有1个变量和4个维度(时间、经度、纬度和深度)。我希望从不包含NA的每个单元格的最底部深度提取数据。我尝试使用带有负超实验室的NCO的nks: 但是,这只为我提供了最深的箱(即-5700米深度箱)的数据,输出了海洋中所有较浅区域的NaN。有没有办法以类似的方式提取数据,但指定我想要每个单元格最深的非 NaN 值? 我能够使用 R、CDO 或
null 我如何向摄像机发送重置请求?或者有没有我们可以与HTTP get post方法一起使用的命令列表?有海康威视CGI的名单吗?和Onvif命令来重置相机? 任何帮助都是感激的
我已经向Digital ocean表示歉意,在登台(Heroku服务器)上,应用程序运行良好,但Digitale ocean失败了,错误如下,可能是什么问题:
一面:技术面6.9(30min) 自我介绍 对物联网工程的理解(我本科专业) 医学和物联网的结合 研究生期间的研究方向 能不能先去实习 为什么选测试 介绍一下项目(针对项目提问) 测试用例的设计 更倾向功能化测试还是自动化测试 自动化测试你的优势在哪 反问...(如果有后续,还有一轮技术面和hr面) #海尔提前批##测试工程师##面经笔经#
自我介绍 你对大数据有哪些理解? 介绍一下你的项目? 你对你的项目进行了怎样的测试,如何保证达到了好的效果? 如果让你重新做这个项目,你会有哪些更改? 你在你第二个项目里是怎样进行测试的? 如果你是一个测试人员,开发人员说这个东西是网上通用的东西不用测试,怎么办? 如果你是一个测试人员,你想让开发人员更改一些东西,开发拒绝,怎么办? 给了一个测试问题,问怎样安排测试?
面试周期从初试到复试到结果,大概10天左右的时间。初试:面试内容主要针对做过的项目进行深挖,详细的介绍,面试官会对其中的细节提出设计缺点和你聊,要主动和他探讨,也不要一味的去迎合。复试:1.还是聊一下项目细节;2.出一些有关项目题目,让现场思考进行解答;3.说说最近让你眼前一亮的App设计,交互上或这视觉上的都可以。(尽量选能代表你眼界的应用软件,我选的就比较小家子气。) 面试官问的问题: 1.项
面试过程: 主要是通过网上投递,然后突然打电话面试,说稍后还会有面试。具体就聊了一下项目经历,人员分配,迭代周期什么的,每个问题都是抓住你的回答提问的,感觉很随机,没有提前准备过的样子,最后介绍了一下部门的产品还有工作流程什么的 面试官问的面试题: 说一下你的作品,你是怎么调研的,调研过程具体可以详细描述吗? 你们平时工作内容怎么分配的? 一个项目迭代周期是多久? 会加班吗? 你觉得设计规范重要吗
专业一面 整个流程比较紧凑,不过压力没那么大,还好 1、先是自我介绍和作品集的项目介绍。 2、除此之外,面试官也问我一些未来职业规划的问题。 大概一个星期后,就通知我去线下面试,线下面是hr面和部门总监面 HR面 氛围非常轻松 1、也是先自我介绍和讲解项目 2、还问了为什么选择B端而不去做游戏交互? 3、对海康的了解? 4、未来的发展规划,还有家庭情况之类的问题。 部门总监面 对我的项目问了很细的
一共讲了两个项目,全是专业问题,很深入 都是围绕我讲的话展开,同时也是对数据以及自己的方案的细节讨论。 1.为什么选择三段实习 2.从实习中学到什么 第一个项目开始问题展开 1.核心要解决的问题,是如何解决,就是用户认知是怎么解决的,怎么进行验证 2.为什么做了个tab栏目 3.怎么验证设计是合理的内容 4.整个是我一个人做的吗 5.为什么创作者工具放右面