《海能达面经》专题

发面经攒人品，呜呜呜希望拿到梦中情司的offer 1. 自我介绍 2. 英语介绍一下自己的性格 3. 实习或者实践中有成就感的事，对本次的思考 4. 1-3年的职业规划 5. 意向工作城市三个 6. 考研考公意向 全程15min左右 秋招第一次面试，超级紧张，后面复盘了一下英文介绍最拉，后期需要多准备，自我介绍后面网上看了许多模板，感觉自己说的冗长有没有突出重点… 继续加油！ #校招# #面经#

1、自我介绍。 2、介绍自己做过的一个项目。 3、追问项目中的细节。 4、意向在青岛工作吗 反问 1、入职后会有培训吗 2、入职之后需要做哪些工作。 双人面试，没开摄像头，应该是同事面。感觉面试官都很友善。 虽然海尔在知乎被喷的挺惨，但面试印象还不错hhh 更新：关于牛友们的问题统一回答一下 1.有无英语测试  无 2. 测评后多久收到面试通知  3天左右，电话通知。之后短信发了面试链接。 3.有

一面-直属leader小姐姐-业务能力+英语能力 1. 自我介绍。 小姐姐先做了自我介绍，然后让我做。因为面的是海外运营，之前HR小姐姐也说会有英文考察，我就准备了英文自我介绍，没想到是让我做中文自我介绍。 我居然还问了一句：不用英文嘛？（我没有怎么准备中文自我介绍） 2. 详细介绍一下之前的实习经历里一个部分。 3. 平时刷抖音或者tiktok吗？（因为我的内容运营是关于tiktok的，所以这方

二面-leader小姐姐-依然是业务能力 二面没有那么紧张，但也是有紧张的，自我介绍的时候我有点磕巴，还说了一句：不好意思有点紧张。 这个leader小姐姐晚到了一分钟还耐心给我解释，还说周围可能会有点吵，好温油 1. 自我介绍。 2. 问我之前做字幕组运营时，中文是机翻还是自己翻译的？（算是简历深挖吧） 3. 让我介绍在做公众号运营时，觉得最有成就感的一件是什么。 4. 哪个外网社交平台用的多？

30分钟左右 全程拷打项目，我国庆加节后复习了这么久八股信心满满，结果上来问了个我的后端很少主要是自主设计产品的项目面试官问我怎么做的竞品分析，怎么构建的想法那在我简历上就是凑数的小项目，而且也写明了没啥技术含量 然后终于回归主题拷打了半天主项目的实现，八股几乎没问，全程问怎么设计的为什么这么设计等等。 然后就最后问了一下spring ，springboot， spring mvc是什么，反问表现

1.sql语句 2.Mysql事务索引，最左匹配原则等 3.Spring中bean生命周期，注解等 IOC AOP 4.SpringBoot启动流程，自己有没有实现过starter 5.JVM 内存模型， GC ，类加载机制，方法区会不会OOM 6.Java基础 集合 多线程（JDK1.6对Synchronized做了那些优化...） 7.TCP 三次握手四次挥手 HTTP 和HTTPS 8.虚拟

9.29一面35min 项目介绍，学过哪些软件开***程； I/O多路复用 服务器如何实现百万级的并发； keil把程序烧写到开发板中的原理； 项目中使用的C++特性； C++中class和struct的区别； 强制类型转换，整数和指针的转换； 父类指针子类指针； 智能指针的实现原理，详细聊了一会，问了一些场景题； 反问。 #广联达##广联达面试##C/C++##面经一面面经#

数组和链表的区别，在程序中怎么体现 常见的查找算法 面向对象的设计思想 基类继承和接口的区别 程序中如何体现多态 超简单算法题：如何判断一个字符串是不是整数

2023年10月16日下午14:00，算法工程师-智慧汽车，总时长35分钟。 1.介绍简历中的项目和遇到的难点、如何解决：这里说得比较细； 2.项目中的技术细节：数据是怎么使用的，UNet和ResNet中跃层连接的作用和二者的区别，PillarNet提取点云特征的具体方法； 3.Pytorch中eval()和torch.no_grad()函数的作用； 4.手撕代码（没做出来，面试官给讲了思路）：1

自我介绍完，问项目，说了项目的技术实现后，就问了个人优势以及为什么来 北京。。。 一句八股都没有，麻了 反问没了。。。 应该KPI了。

海洋是3D地球表面表示海洋的特定区域，在Gio地球表面，海洋是最暗的区域。海洋的默认亮度是0.5。 可以通过 configure() API来设置海洋的亮度，具体设置方式如下所示： controller.configure({         brightness: {                 ocean:0.8         } }); 也可以通过 adjustOceanBrightn

9.28 ai面 9.30 一面 Java开发一面，共三轮 介绍自己的项目经历和技术栈 基础八股文，新特性，反射等 场景设计题 反问 30min

9.27 一面HR 1.介绍在校经历、成绩等。 2.学生干部、竞赛。 3.项目角色、困难、成长。 4.实习经历。 5.工作汇报，先说过程还是结果。 6.工作计划打乱。 7.拿到任务的做事习惯。 8.课业之外的学习计划。 ***生会。团队角色。 10.觉得委屈的事情。 11.付出没有得到回报。 12.就业意愿、家庭状况。 13.职业规划。 14.反问：培训体系。 第二轮测评 9.29发了测评 第三轮

一面 自我介绍 项目介绍 项目的设计思路 项目中遇到的问题 自动化测试工具的使用 性能测试 python的深拷贝浅拷贝 测试理论 登录页面测试用例的设计 撕题：光说思路就可以：合并二叉树 二叉树的遍历方式，中序遍历的具体步骤 撕题：也是光说思路就可以：判断字符串是否为整数 反问：部门主要做什么测试 反问：还有哪些需要提升的地方 二面 自我介绍 什么是生态型平台企业？ 你了解哪些生态型平台企业（答的

3.13 聊的最开心的一次面试，面试官大哥非常好，忍不住多聊了十分钟 30min 流媒体部门leader面试 0.面试官自我介绍+团队介绍 1.自我介绍 2.项目介绍 3.java熟悉程度 4.考察思维：非常细致的剖析你最成功的项目，告诉我每一个项目流程和算法原理 5.拷打项目 6.开始聊天，问我兴趣爱好，知道我会绘画之后非常开心(？？？) 7.知道流媒体吗 你先反问一下 8.为什么不问java八