《面试题目》专题

业务一面36min 自我介绍 XXVs XX最大的差异点 XX产品面向的客户是谁用户访谈的对象是谁？ 展开讲一下访谈&需求的关联 从功能层面展开讲一下产品方案 服务对象都是内部开发者吗? 用户的使用流程?.是重复性的任务吗? 每次分发都需要审核吗?效果不符预期 任务量大吗?足够支持模型训练效果提升吗? 产品报告是聚合类新闻形式吗? 研发团队的结构?是all-in还是有其他任务? 指标怎么算出来的?

注：部分面试题分类不一定严格按类别分类。 200+道常见面试题。大部分的面试题对于C++后端、桌面开发、嵌入式、音视频开发都是通用的。 建议大家根据老廖整理的面试题整理答案，一定要自己整理答案才能把知识转化成自己的能力，只有通过动手动脑才能加深映像。 C/C++ 常见问题：智能指针、多态、虚函数、stl原理。 智能指针实现原理 智能指针，里面的计数器何时会改变 智能指针和管理的对象分别在哪个区（智

--- 一面 10.12 40min 实习工作介绍，吃力的地方，比较大的收获是什么 自己的技术栈介绍 Java I/O模型，I/O的阻塞发生在哪里，NIO轮询的是什么，select poll epoll的是否是轮询 许多知识是自己碰到类似问题去学还是主动去学 算法：懒加载单例，线程安全 voliate不加会出现问题，两次验证解决的问题，复现这个问题 反问 ---- 二面 10.21 1h 实习内容

Hi~ o(￣▽￣)ブ，这里还是你的老伙计juncos在这里给各位准备面试的小伙伴们分享面试10个关键面试问题，好了嘘寒问暖的客气话我也不多说了。 ok，这就开始了吧！ 即使是纸面上最好的候选人，如果没有做好充分准备，面试也会平淡无奇。为面试做准备的一部分是对一些重要问题做出粗略的回答，这样，当时机到来时，你将掌握正确的信息。思考面试官可能会问的问题，可以帮助你确定你给公司带来了哪些资产，以及他们

产品经理面试的时候常问的题目：“你最满意（或者最有成就感）的一个项目是什么，或者请介绍下你最满意的一个项目。” 一般最有成就感的项目，面试者都会提前准备过，所以对于详细准备了面试腹稿的同学，这道题其实是一份送分题。 但是对于一些完全没有准备的面试者，如果这个问题都回答不好，可能就直接就被pass了。 那么这道题主要考察求职者哪些能力和技能呢？ 其实面试官想通过这道题考查候选人的问题分析、思考深度、

面试官是部门的小组长。面试问题主要和个人经历相关，强调个人在项目中的能力和思考。提问没有模块，根据回答来追问。 一上来面试官直接问我：“请简单介绍一下你的专业”。因为我是在海外读书，申请学校的时候有了解专业，所以这个问题回答倒算顺利。 然后面试官就顺着我的回答，让我介绍在学校里面做的项目。没有任何参考来讲述项目，想讲的清楚真的有点难度。 事实上也是如此，我按照我的回忆按部就班的来讲，从背景到设计过

1.自我介绍:介绍了很长一段，因为面试官一直在打电脑边嗯嗯敷衍我，我就一直观察他眼色一边继续介绍，后来我问了还有什么要补充的吗才停下。——总结，自我介绍准备的不够充分，准备少了，并且不要老是观察面试官脸色。 2.是不是一个很敏感的人。我寻思我也不是啊，结果面试官说我自己介绍的时候四处乱瞄，我说我在思考(我真的在思考)。——下次，面试的时候看面试官或固定前面的桌子思考。 3.是否了解过软件测试。——

（更新中，一直到找到工作为止） 2023.3.17 ps: 最近签了家保底，不说是哪家了（工资一般）。签了保底后人就摆了，文章也很久没更新了，有一堆做过的笔试没写。后面不确定还投不投，可能会在不投后再来更新了：） 为了避免不必要的麻烦，不标注每道题来源公司。本文一方面是为了自己复盘，另一方面期待大佬的解答纠错。如需删除直接私信即可。 公司 贝格迈思，青葡萄科技，杭州宏杉科技，中电海南创新研究院，英

主要内容：银行招聘面试技巧第一，尊重除考官以外的考场工作人员，他们有确定考生是否违规的权力，如被认定违规(如在考场范围内喧哗、不按指定时间和考场参考、言行不当、不按时离开考场等)将取消考试成绩和补考资格。 第二，注意着装，在日常外套内最好配上正规礼服，入考室时可以先除去放在门外，否则会使形象臃肿不堪。 第三，多使用礼貌用语，如“考官好!”、“考官辛苦了!”、“谢谢您的指点!”、“再见!”等，虽然在考试评分细则中对此没有硬性

一面是2022.9.7 14：15，大概9.11晚上收到二面。 二面专业面（25min）2022.9.15 13点50开始 1、自我介绍（比如家庭信息、兴趣爱好，偏综合素质的信息） 2、提问本科担任的一个职务的具体信息 3、你在这个部门里面做的是什么？ 4、你在日常学习工作中是不是原则性比较强 5、你是独生子？父母干什么的？ 6、有女朋友吗？在读书么？头中兴了么？投的啥岗位？（随后不知道是进行记录

小米运营岗（教育方向）一面面经 岗位描述：小米电视平台上教育产品的运营 自身情况：有两段线下教育相关的实习； 互联网无经验 面试问题： Q：1. 自我介绍 1条回答 2. 然后hr介绍了这个岗位的工作详情； Q： 3. 根据我的简历，有直播课的经历，问了对直播课的看法（好/坏） 0条回答 Q： 4. 如果想激励用户反馈，有什么办法 1条回答 Q： 5. 无互联网的经验，对自己未来什么规划 0条回答

第一次面试top2的大佬，整体期待还是蛮高的，可能因为期待值拉的太高，还是有些许的落差，不过整体问题不大。来谈谈这次面试中，以面试官的角度看到的一些得与失，分享给即将面试或者以后要面试的大家伙儿。 首先是得 经验的积累 在面试交流的过程中，确实能看到一些经验的累积。毕竟随着工作年限的增长，有没有自己的一些沉淀还是很重要的。需要将自己的一些积累和知识展示给面试官，会让人觉得你没有只是单纯的拧螺丝，会

员工信息表emploee_info_tb（eid员工ID，dept部门，age年龄，entry_date入职日期，last_sal_chg_dt最近一次调薪日期） 薪资变更表salary_change_tb（eid员工ID，event_date调薪日期，salary调整后薪资） 计算员工平均涨薪周期（张薪一次需要的月份数，保留3位小数）和平均每次涨薪幅度（输出成百分比的形式，只保留成整数），只需要

本文向大家介绍一道常被人轻视的web前端常见面试题(JS)，包括了一道常被人轻视的web前端常见面试题(JS)的使用技巧和注意事项，需要的朋友参考一下 面试题是招聘公司和开发者都非常关心的话题，公司希望通过它了解开发者的真实水平和细节处理能力，而开发者希望能够最大程度地展示自己的水平（甚至超常发挥）。本文提供了众多前端开发面试题，无论是招聘方还是应聘方都值得一看！ 前言 年前刚刚离职了，分享下我曾

本人客户端方向，公司：腾讯、美团、字节，陆陆续续一共面了10次了。以下问题出现的频率从高到低排序： 计算机基础篇： tcp三次握手过程？（拓展：没有第三次握手会怎样？） post和get的区别？ Activity的生命周期和启动模式是怎样的？ java有几种锁的用法？各自适合的场景？ java怎么做内存回收的？ https的流程？（这个是我最不会的了。。） HashMap的结构、线程安全性？ 死锁