《海康实习》专题

一面 4.3 Vue 1、简单谈下你对MVVM的理解。 2、在Vue的双向数据绑定中，数据的响应式变化是怎么实现的？ 3、在子组件中如何调用父组件中的方法？在父组件中又如何调用子组件中的方法？ 4、你使用props属性在父组件使用向子组件传递数据时，如果遇到了子组件的数据没有响应式的进行变化时是怎么处理的？ 5、keep-alive组件有使用过吗？它的作用是什么？ 6、使用keep-alive组件

二面 1.简单自我介绍一下 2.最近一份实习最有成就感的一件事 3.怎么实现这个目标的，如何去触达更多的用户 4.介绍下网易实习负责的内容，网易只是社群运营这方面吗 5.几份实习负责的事，有什么差异 6.国内运营和海外运营你觉得有什么不一样 7.日本用户和中国用户有什么不同，日本用户有什么特点 8.反问环节 hr面 1.最近学业比较忙吗 2.为什么选择日语这个专业呢 3.之后的职业规划 4.为什么

一面：一个短头发看起来还有点害羞的小哥，超级温柔，面试体验超级好全程约15分钟 1、自我介绍 2、简历追问(主要是和电商相关的) 3、工作地点 4、反问 结果：过了一两天来了电话告知已通过 二面：两个女面试官，表情严肃，做事干练，言简意赅，全程约6分钟 1、自我介绍 2、对电商运营岗位的理解 3、老家是哪里 4、简历追问(电商相关) 5、反问 结果：那个电商运营岗位的理解回答得不好，当时有点慌张，

#心动网络# 去年7月内推投的心动网络用户运营岗位，后被hr调到海外内容运营。 一面，hr电话面，20min 了解基本情况，岗位意向，工作经历等 二面，业务主管线上视频面，40min 1/自我介绍 2/挖掘工作经历细节 3/本身是做项目的，但taptap是个游戏平台，是否能接受这种变动 4/对海外市场、用户喜好了解程度 5/是否了解taotap？觉得目前taptap还存在哪些问题 6/对不同游戏品

方法介绍 什么是Bit-map 所谓的Bit-map就是用一个bit位来标记某个元素对应的Value， 而Key即是该元素。由于采用了Bit为单位来存储数据，因此在存储空间方面，可以大大节省。 来看一个具体的例子，假设我们要对0-7内的5个元素(4,7,2,5,3)排序（这里假设这些元素没有重复）。那么我们就可以采用Bit-map的方法来达到排序的目的。要表示8个数，我们就只需要8个Bit（1By

方法介绍 MapReduce是一种计算模型，简单的说就是将大批量的工作（数据）分解（MAP）执行，然后再将结果合并成最终结果（REDUCE）。这样做的好处是可以在任务被分解后，可以通过大量机器进行并行计算，减少整个操作的时间。但如果你要我再通俗点介绍，那么，说白了，Mapreduce的原理就是一个归并排序。 适用范围：数据量大，但是数据种类小可以放入内存 基本原理及要点：将数据交给不同的机器去处理

关键词提取 互联网资源无穷无尽，如何获取到我们所需的那部分语料库呢？这需要我们给出特定的关键词，而基于问句的关键词提取上一节已经做了介绍，利用pynlpir库可以非常方便地实现关键词提取，比如： # coding:utf-8 import sys reload(sys) sys.setdefaultencoding( "utf-8" ) import pynlpir pynlpir.open()

面试者情况：1年经验，简历2个项目 总结：难得一批，底层不懂，直接寄！ 暖场环节： 【1】是否离职-》离职原因； 【2】工作整体范畴；（最好讲一下自己参与了团队管理工作，例如：文档撰写、周报日报记录、会议概要总结等等） 【3】对自己新工作的预期（谈一下未来发展） 八股基础： 【1】java程序执行时，jvm中几个区域介绍（内存模型的介绍） 【2】jvm优化工具的使用（jps，jstack） 【3】

投的青岛公司 1.自我介绍 2.全程问项目 3.项目中遇到的问题是如何解决的 4.最后反问 全程没有八股，不知道是不是kpi 另外我的研究方向偏向硬件，面试官一直问我考不考虑转硬件，早知道就说可以转了#海信求职进展汇总##海信##海信面试#

1.自我介绍+问工作地点意向+语言学习经历 2.实习在公司开发与在实验室开发有什么不同 3.问项目技术点（我提到用了AOP），开始深挖框架八股 4.AOP是如何进行切入的？ 答：使用了动态代理，生成了代理类，先执行增强方法，再执行目标方法，达到切入的效果 5.Spring框架还有哪里用到了动态代理？ 没答上来 6.注解是如何实现的？ 答：使用了Java的反射机制....... 7.spring如何

lz背景双9+保研，无实习仅有一个测试相关的项目 8.28 投递 产品测试 9.7 测评+笔试 9.14 一面 线上 主要问了研究生研究方向、本科参加的竞赛，为什么投递产品测试，然后就转岗系统测试了 10.8 二面 线上 自我介绍完就考了两道笔试做错的题。然后主要问了测试相关的项目和计算机网络八股 10.12 三面 线上 综合面，介绍一个项目，个人爱好、收获最大的一件事等问题 10.23 座谈会

很突然，昨天刚写完海信的笔试，今天早上突然接到电话，问有没有时间，直接就开始专业面了，也比较简单没问八股，都是很常规的问题。 1.项目介绍 2.USART的理解，通信速率，传多大的数据，用了多少秒？ 3.项目中遇到的问题，怎么去解决的？ 4.技术上的难点，项目上的创新？ 5.为什么选择青岛 很突然的很轻松的面试，聊聊天挺好的 #海信# #秋招#

一面： HR面常规问题 二面： 主要根据简历问问题 1. Java项目中有几个功能模块，有几个模块是你负责的？ 2. 数据开发编写sql所用的数据库是什么？数据清洗的规则是什么？数据爬取是做的固定网站的爬取还是自动爬取

#华海通信# 面试时间：2023-11-14 15:00-15:20 面试形式：华为weLink，单面，一个面试官 首先老规矩，自我介绍 之后问项目问题 对软件测试的理解？ 一个八股问题： 讲一下数据库中左联接和右联接？ 反问环节： 后续流程，还有一轮总监的综合面试。 软件测试的项目有哪些？智慧城市，AI项目等 会有加班吗？加班较少 面试过程还是比较轻松的，面试官挺热情的。 2023-11-15发

全程没有问八股，都是管理类问题，而且问我为什么不投研发岗？ 1.对技术管理的理解 2.实习经历是开发工作，为什么不做开发，技术管理存在哪些优势 3.如果项目遇到问题，不能按时完成怎么办 4.平时有没有接触过项目管理，怎么理解 5.如何推动项目进行 6.职业规划 7.还投递了哪些公司，进度如何 emmm, 感觉投研发可能会好一点，秋招第一面，表现一般，希望后面顺利！