《腾讯前端笔试》专题

一面挺好说话的哥们（过） 1、简历深挖 句向量具体怎么样优化？ 在哪几个模型上做的？ xlnet相对于bert的改进？ 有无中文数据集的经验？ 遗传算法怎么改进的？ 强化学习如何做的？ 了解以前智能对话的技术不，如lstm等 了解单轮对话和多轮对话的区别不？ 如果了解，你觉得多轮对话的难点在哪？ 可以如何改进？ 2、反向提问？ 客服业务量怎么样？ 算法团队情况？ hc岗位的具体职责？ 二面 技术主

C++服务器项目菜鸡选手，被百度和腾讯go面试官(偏业务)面了 （都不问c++） 百度 一小时 腾讯 一小时35分钟： 腾讯面试题： 一、 写半个小时题目： 1 版本号比较 2 输出http请求中的标题 3 设计一个前端、后端和数据库的方案解决数据插入到头部问题 二、问题： 客户端实现并行请求采用什么方法 TCP和UDP差别 IO多路复用之间的差别 Epoll中ET和LT模式的差别 说一下C++智

鹅鹅鹅鹅鹅鹅爹，没有你我怎么活啊。 我真是太菜了，被鹅吊打五十多分钟。 前景提要 莫名其妙被中台部门软件开发-运营开发捞面了，之前只投过实习岗，上周六电话让我面秋招。由于一直很忙，也没时间准备，练了几个排序算法就上了。 面试内容 上来就写题，一道sql + 一道mid，但是要我自己定义链表，脑子有点短路，其实不难，但就是输出不对，折腾半个小时面试官让我算了。然后就是计网：长连接和短连接，同步与异步

总结，被问得一头包，根本没有答得上来的 先是问对这个技术运营的意向如何，了解了一下发现几乎不用敲代码，但是我还是说可以 1. mysql AP复制，根本不知道是啥 2. Python闭包，不懂，我没写过 3. Python数据结构，元组和字典，终于碰到个正常的了，这个会，简单说了一下元组不能随意修改，然后字典是哈希表的键值对 4. Linux命令，查看内核版本有什么命令，uname,dmesg,就

投的后台开发，被ieg的游戏运营开发捞了 主要做游戏模块、进程的发布，部署，维护之类的 1. 项目 和技术方向偏向 问接受不接受转运维开发…（都拉我面试了，还能不接受吗） 2. 进程 线程 协程 3. go协程的运行原理（不知道） 4. 堆和栈 5. TCP三次握手和四次挥手过程，可不可以两次挥手？（两次？好像是有这个场景情况的，但我不知道） 6. io多路复用（我直接说不会，看过八股但真没用过，

一面（30 mins）： 1.自我介绍 2.什么是产品经理 3.为什么放弃技术来做产品经理 4.实际开发过什么产品 5.以实习公司的产品为例，你会如何推进一个产品，从什么角度考虑 6.Linux、MySQL、计算机组成原理、集群服务器、分布式服务器 —————————————————————— 已挂

1，服务器内存小、磁盘大，存放了约10T的无序字符串，如何找到出现频率top10的字符串？ 2，有一个请求加权（浮点数）随机发给某个后端服务器，服务器被选中的概率正比于权重，目前只有整数的random，如何实现这个需求？ 全程没问项目没问实习，细问场景设计题。

一面 整体50min Q1:自我介绍 Q2:为什么转行做交互设计（上一份实习是产品） Q3:为什么考研 不要害怕这种问题，这恰恰是你跟别人的不同之处，好好准备，就等着面试官问这这问题呢～ 大部分问的是作品集 1. 交互细节类 这里的操作区为什么要放在左边？ 这个展开收起的作用是什么？ 我这样说你们肯定也不知道具体问题是啥 但是举例是想告诉你们，问的真的是很细的交互细节 2.质疑类 你这样做，有考虑

leader初面（15min） 问题记录： 1、介绍自己 2、挖掘简历（主要问一些面试官觉得有疑惑、感兴趣的地方） 3、你在大学生做了这么多事情，怎么安排自己的时间？ 4、针对简历中大项目：项目是否落地？没有落地的原因是什么？你们的人员分工是怎样的？PRD是否有带过来？UI是用什么画的？需求怎么确定的？分tab简介一下功能？首页怎么设计的？为什么要那样设计？说说你第一项目主要负责的部分。 5、平时

听说写面经会有好运😆 自然语言处理方向。从自我介绍开始到反问结束，大概40min左右。 985本硕，但是本科是轻工类😅，研究生学到的内容也是基础非常不牢。 纯纯算法小白，找23暑期实习，分享出来是希望以后也可以多看到其他人的面经😊 以下是提问内容，因为记性不好，所以有些问题的表述可能会有点出入哈~ 1.最熟悉的模型+介绍原理、优劣势。（回答了BiLSTM，因此后面接着这个模型问了） BiLS

底层211，论文在投，项目单薄，无实习经历 海笔 - 过于简单的签到题 - 手写模拟定积分 - 公式算KL散度 - 求长度为k的窗口构成顺子的个数 - 切木板，只能沿对角线、副对角线切，求切完多少块 过了3.46，有点低 一面 - 介绍项目、论文 - LSTM和Transformer区别 - 简述PPO - Value-based和Policy-based区别 - On-policy和Off-po

一、 为什么选择游戏运营？ 我并不是一开始就有着清晰职业规划的人，所以我摸索职业道路的过程，更像是一次次探险和试错的旅程。从很早开始，我就尝试往自己可能感兴趣的行业和职位投递日常实习，参加case mock和商赛，与咨询、证券、快消、四大和互联网行业的学长学姐们networking。随着对行业了解的加深，我大致可以判断出自己究竟喜不喜欢做某个行业；而不断扩充和完善自己的简历之后，我也渐渐收到了一些

1、你在学校里一直读的是xxx专业，你觉得你的专业和你实习工作之间关联度大吗？有怎样的联系？ 【考察】个人规划 2、你在xxx实习时，所在的部门的整体工作目标是什么？想解决什么问题？ 【考察】对业务的理解与思考 3、为什么你们的产品要服务xxx这样一批用户？ 【考察】对业务的理解与思考 4、你简历中写到你做了xxx，实现了相关指标提升，说说你是怎样做的？ 【考察】相关实践经验、运营基础能力 【建议

1、什么是腾讯GM面？有人称为总监boss面以及部门经理面等等，是腾讯招聘时常有的一环。 2、面试时间一般比较短（大佬一般时同都紧）20分钟左右的样子，因此回答问题时切忌冗长拖沓，尽可能先抛出关键要点，再做简明阐述。 3、面试主要表现形式：相比于前面几面，GM面更像聊天，相对比较轻松和灵活一些。 4、面试问题差异大，侧重问经历：GM面试由于岗位差异或GM个人风格差异，面试问题大不相同。鉴于风格差别

1、专业一直读的是xxx，为什么想到来互联网做运营？ 【考察】个人职业发展规划 【建议】这个算是面试常规问题了。尤其是当你的专业和你求职的岗位方向不是特别一致时，要想清楚怎么回答这个问题。建议你可以试试讲故事的方式，阐述你确定这样的职业发展方向的心路历程，并且明确你对目前所选择工作岗位方向的兴趣和坚定决心。 2、你说你在xxx做了一点小成果，实现了哪些指标可以具体说说吗？ 【考察】运营经验及能力