一面挺好说话的哥们(过)
1、简历深挖
句向量具体怎么样优化?
在哪几个模型上做的?
xlnet相对于bert的改进?
有无中文数据集的经验?
遗传算法怎么改进的?
强化学习如何做的?
了解以前智能对话的技术不,如lstm等
了解单轮对话和多轮对话的区别不?
如果了解,你觉得多轮对话的难点在哪?
可以如何改进?
2、反向提问?
客服业务量怎么样?
算法团队情况?
hc岗位的具体职责?
二面 技术主管(过)
上来就做测评,十五分钟内
1.codding,数组后移动k个单位
2.给出一个词和文档情况,计算tf-idf的值。
3.sigmoid函数及其导数推导,逻辑回归和交叉熵函数的推导。
由于前期网络不好,掉线拿纸去了,十分钟做了2.5道题,本以为自己挂了。
然后深挖论文
simcse是怎么做的?
consert是怎么做的?
consert喝simcse的区别,优点有哪些?
强化学习怎么做的?
最后反向提问。
目前团队那块业务缺人?
终面hr主管(挂)
你觉得读研究最大的收获是什么?
你的薪资预期是?
你还有其他offer吗?
多久能来深圳?
你的性格很外向,是研究生期间培养的吗?
反向提问
班车,签字费,等等福利待遇是否有?
房补,公积金,五险等
本人要求2.4w以上的月base。最后挂了,hr可能有更合适的候选人。