《HR面》专题

22.10.21 20分钟 自我介绍 为什么选择这个岗位（我常用技术栈Java） 为什么想去武汉 对oppo的了解，为什么想来 在工作和学习的过程中最有成就感的事情 有没有作为团队负责人的经历，如何带领团队 在带领团队的过程中如何发挥团队成员的能力 如果本公司和某公司达成合作，恰逢发布新品，是否要透露出消息利用合作公司的影响力增加新品销量 反问

HR姐姐 声音很好听，面完有一些后悔 1.两面技术面面试官对你评价较高 你有期望的薪资吗 答了上一届加入mtk的师兄的薪资加一丢丢 2. 目前还有没有其它的offer Oppo 京东 3.假如mtk也给你发了 怎么排序 问到了这里 想打太极也不可能了，如实说实习更期望去oppo 4.就算最后不算牵手成功 秋招也会有优先面试的机会 感谢 5.想在哪个地方发展 基本都是hr面常见问题 复盘： 本次面试

看到有些同学对HR面还比较陌生，遂分享一下之前云智的HR面面经： 自我介绍（建议为HR面单独准备一份介绍，可以少说点技术） 你的优点和缺点是什么？ 做了这么多项目，挑一个你觉得最有挑战的项目说说你遇到了哪些困难，以及如何解决的吧？ 上段实习过程中是否与导师或者其他同事产生过分歧？怎么解决的？ 我看你简历上有两个比赛是在同一时间段进行的，怎么平衡时间的呢？ 你是如何充当团队 leader 这个角色？

具体业务没说，只知道是to b的 专业面：面试官比较nice，问了一下之前的实习和未来职业发展，我专业是供应链相关，估计比较符合岗位要求，我猜是这个面试官捞的我，聊的比较愉快，面完之后立刻发了评价短信，秒通过了，转到hr面 hr面：全部问的behavior question，深挖之前的实习经历，看得出来面试官很专业，不把你绕晕不罢休。问题基本全都是快消八大问的变体，基本都差不多，然后每段实习经历都

#软件开发2023笔面经# 在同一天进行的另一场面试相对轻松，面试官主要询问了我跳槽的原因、家庭状况、是否愿意加班以及未来的职业规划等方面的问题。我觉得只要正常回答并避免触及敏感话题，这场面试应该不会遇到太大的问题。 然而，在后续的过程中，由于华为于11月份的人力资源规划收缩，我所面试的那个部门的需求大幅减少，我的入职计划也因此受到了影响。幸运的是，华为的人力资源部门的栗栗小姐姐非常积极地帮助我寻

本人末流211本硕，软工科班，本科有段百度测开实习经历，读研后有 pingcap tinysql 和 ospp 项目经历。 阿里淘系从3月10号开始，一共5轮技术，1轮笔试，1轮hr。最后 hr 面挂。 时间线 3月10号，简历面 3月17号，一面 3月24号，二面（上） 3月27号，二面（下），交叉面 4月6日， 三面，主管面 4月11日，hr面 简历面 电话面 40min 为什么会想来做业务？

注：该岗位为校招岗位，楼主是福建福州人，朴朴是福州本地企业，base福州，因此投递。 以下为面经： 1.你简历这么好，怎么会想投递朴朴？ 答：我是福州人。 2.hr主动介绍这个岗位平常的工作 3.找工作看哪些因素？ 4.朴朴大小周可以接受吗？ 答：这个……可能要结合薪资来看。 5.我们现在给校招生的薪资统一都是7k，公积金最低标准，能接受吗？ 楼主实在受不了了，这个薪资简直是超乎我预料的大侮辱价，

#运营人求职交流聚集地# 整个vivo的流程timeline：群面-业务单面-hr终面，时间集中在9月底两天内完成，终面之前的每轮面试都会在结束后半小时内给反馈，算是秋招遇到过流程推进最爽快的公司了。 轮次：hr面 时长：40min 问题： 1.对学历、绩点、在校表现进行提问 2.实习经历： - 最有成就感的经历是什么？ - 团队合作案例，追问：角色定位是什么，哪些部分是自己主动推进的，遇到过什么

当时线下速通了，一面和二面面试官都问我能不能提前实习，我都准备开香槟了，结果学历直接爆了池子都没进（下辈子不读双非了😭😭😭） 有点久了，这里直接汇总印象深刻的题目 1. 讲讲你对前端的理解？讲讲你的实习经历和项目经历？讲讲你的论文创新点，怎么想的，怎么做的，为什么会有性能优化？为什么不做算法而选择前端？ 2. vue2和vue3，react，你在实践和学习过程中，觉得有什么不同？为什么不同？

岗位：研发工程师Java 时间：9.25 题目 高考排名，base选择 知道组里是做的什么内容吗 实习相关：收获是什么，最大的挑战，上线后指标 问一些未来规划，比如业务和底层、算法和开发 反问：流程节后，职级，成长体系 总结 HR面也挺顺利的，淘天算是小速通，面完就开摆了#24届软开秋招面试经验大赏#

岗位：研发工程师Java 时间：9.18 题目 实习学到了什么，评价一下自己的优缺点 考研还是保研 学校表现如何，有没有参加比赛 有没有其他offer，比较的时候考虑哪些点 反问后续流程：一周内给反馈 总结 阿里国际的HR面过程挺短的，主要还是聊聊天，比较轻松，很快也意向了#24届软开秋招面试经验大赏#

10.19 一面 10.20 二面 10.23 HR面 1、自我介绍 2、为什么没有实习 3、为什么从数学转到计算机 4、你比较有成就的一件事 5、你为什么选择测开 6、反问：培养方式 7、谈薪 8、反问：什么时候会有面试结果 10.26已出结果

#24届软开秋招面试经验大赏# 认准拉普拉斯，秋招必上岸。就业咨xun可私 阿里国际hr面已经是三个星期之前的事了。感觉好像招的人非常少捏今年。hr面其实基本都大差不差，大家就看个乐吧。了解这边工作环境的也可以说一下捏。 面了半个多小时。常规唠嗑。 1 自我介绍 2 介绍简历实习，项目。 3 感觉和前面面试官聊的咋样。 4 这些实习哪段最有成就感，为什么？ 5 有没有遇到什么问题，怎么解决的 6

## 一面 1. 自我介绍 2. 算法：有序链表合并 3. 测试用例怎么写 4. 时间复杂度计算 5. 指针和引用 1. 区别 2. 自增的意义的区别 3. 指针没有做类型检查 7. 写代码的时候如何处理异常 空指针这种可能出现风险的地方会如何处理 8. 异常捕捉方式 1. catch中需要写些什么内容 9. 析构函数的理解 10. 深拷贝和浅拷贝 1. 区别、底层实现的区别 2. 最主要的区别，

一面 - 8.29 - 1h 1.自我介绍 2.实习经历 3.打开一个协同文档，代码考核 （1）css实现居中对齐 （2）手写防抖 （3）手写深拷贝 （4）手写拍平数组 （5）手写Promise.allSettlement 二面 - 9.8 - 45min 1.自我介绍 2.实习经历 3.口述求两条链表的相交节点 4.口述动态规划原理和双蛋问题 三面 - 9.14 - 30min 1.自我介绍 2