《深信服面经》专题

进入公司里面填个表，问些流水的问题，不仅问我能给他们公司带来什么好处，还问我一些私人课余时间的问题，我一个本专业的学生毕业还没两个星期，他说因为我之前做过点别的接过私稿所以不行？ 问我在校成绩，我在校成绩可以申请奖学金的那种，这毕业才两个星期就因为我会利用课余时间接过私稿画了点游戏他说我不行？？？我是两个星期就把本职工作忘干净了吗？？ 原话：“我们确实是有双休，但还是让你（经常）加班，虽然你确实可

第一轮初试是HR面的，可能是想让HR来把关，筛选一波。第二轮是总监，总监面还是比较紧张，问的问题也比较有特点，面完后 说是让HR通知我。 HR问的都是一些常见的问题，比如主聊一些校园经历，实习经历，对自己的职业规划，优缺点这样的问题，服装行业加班严重 也会问到你是否愿意加班这样的问题。 总监问的更多是关于服装设计方面的一些问题，具体的设计思路，为什么这么设计等等。 目前还在等通知，不知道能不能过。

    公司所在的大厦高大上，进去要登记，还有访客卡。上到公司楼层，跟前台说来面试设计的，前台耳机也不摘，就指向里面茶水间说进去里面等。     等了一小会儿，也没人给水喝，一般去公司面试都会给瓶水喝的，毕竟大老远的跑来不容器。之前电话跟我联系的小哥过来，直接让我扫二维码，说扫描小程序填个资料。资料好长，好详细，但明显有些问题是应该面对面交流会更好，还有什么“用十个字来描述你自己的优点缺点”，“用

面试时间：8.15 原神组（原神，启动！） 八股： 虚函数、虚析构函数 智能指针 右值引用、移动语义 编译、链接过程 字节序、如何判断当前环境字节序 线程同步 锁 栈、队列、相互实现 图、树 最短路径算法 AVL树、红黑树 IO多路复用 手撕： atoi（考虑各种边界条件） 实习： 没问 第2天感谢信。。。

在基于深度信念网络的改进分类中，作者指出，为了更好地分类，在训练分类器之前，使用生成模型初始化模型和模型特征。通常需要它们来解决单独的无监督和有监督学习问题。生成受限Boltzmann机器和深层信念网络被广泛用于无监督学习目的。 我的问题是，如果我要通过无监督学习执行非图像多类分类任务，使用深层信念网络或卷积神经网络是否更好，而不考虑数据集也很重要？ 这里提出了一个与图像分类任务相关的类似问题：深

#软件开发笔面经##海信求职进展汇总# 做了测评过了两三天就发来了笔试的链接，可以在72h内完成，自由选择时间，答题时间一个小时，包含十五道单选题和2道编程题。 整体难度不高，单选题主要是JAVA的一些基础知识包括泛型，自增，字符串等，还有数据结构的基础知识，包括栈，二叉树等等。 编程的两道都是关于字符串的，一道是寻找字符串中的不同的字符，另一个是翻转小写字符串。 等面试再更新。

2023年03月06日 19:40面试 大概讲一下你简历上写的项目(webserver) 你怎么处理你这个服务器的惊群效应？ 面试官：方法比较多，比如说加锁可以，每个Epoll事件里面都是有对应的FD的，先抢到抢到这个FD的就先释放锁，然后再去。没有抢到的就从事件里面移除。 可以研究一下Linux内核里有一个标记位叫可以解决惊群现象。 我一个客户端在连你的web服务器如果那个客户端掉线了。服务器会

9.15投递简历 9.16收到一面通知 9.17长沙一面：形式是无领导小组，打辩论赛，当晚出一面结果 9.18原地点二面：自我介绍+相关问题提问，通过二面才有后面的笔试+技术面 辩论赛题目： A组（7人）：消费行为促进金融科技创新 B组（7人）：金融科技创新改变消费行为 时间：（共50min） 5min读材料、15min小组讨论、5min陈述观点、20min问答环节（B组优先提问）、4min总结（

8.8号 测评 8.13号 笔试 9.6号 一面，一面挂 第一次群面 群面真是太蠢了 三个人，轮流自我介绍，然后提问题， 自我感觉良好，然后挂了 时长：35分钟 发面经，攒人品

一面10.13 30min 自我介绍 问密码相关的项目 最熟悉什么密码算法？SM4和AES算法的区别？SM4和AES加密性能如何？SM4和AES性能因为什么加密性能不同？ 国密SM4有自己实现过吗？有没有改进速度？ 哪个语言更熟悉？ 详细介绍项目中的机器学习部分 大多数问题都是问的项目相关。 二面10.19 20min 自我介绍 问第一个项目怎么做的 问第二个项目怎么做的 保研还是考研？能不能接收

初面：（2.27） 1、 自我介绍 2、 考研情况、专业课排名 3、 项目经历，应用场景、准确率、项目难点 4、 反问：盈利模式，面向客户 终面：（3.2） 1. 你觉得你有良好的沟通协作能力 ，举个例子并分析你在其中的作用。 2. 微机原理，嵌入式开发了解吗？二极管种类。三极管的三个极，模数电分数 3. 家是哪里的？为什么选择青岛？ 4. 了解测试工程师吗？ 5. 你认为测试工程师需要具备哪些特

广发银行信用卡中心的线下面试，投的是业务数据分析岗 面试全流程20min，一共两个面试官面我一个 问的问题大体如下，能想起来的都写下来了   1、先自我介绍(学校，专业，实习经历，会什么东西） 2、然后针对简历上的项目，针对性的问问题。问的挺专业的，针对数据分析， 问我常用的分类器有哪些？分类跟聚类、回归有哪些不同？ 3、问我做过的工作，和正在进行的项目，跟现在找的银行业务有什么联系法 有？跟投递

鉴于我上面的回答，然后就紧接着问我，能不能接受加班？ 1、问我有什么特长？ 2、问我有没有用其他的社交网站？比如小红书，平时刷小红书的时候，有没有 察觉出，什么样的帖子能让更多人点赞收藏？ 3、问我对于目前投的这个业务数据分析岗位，我有没有了解过是干什么的？ 4、问我有没有开过信用卡？还款的时候肯定要用到他们银行的app，对这些 app有什么感觉？ 5、问我期望的薪资是多少？（据我网上查到，这个岗

奇安信的面试总体来说不难，本文只写技术问题，包含自己的一点吐槽。面试官很拉，一面到点不上线，打电话问说不知道在这个时间段约面试了，三面开始时间5分钟后也不上线，打电话才说马上马上。 一面 Vlan的作用？为什么要提出Vlan？讲讲acess和trunk的区别吧？ 讲讲DHCP？ TCP三次握手的报文和四次挥手？ inux命令？删除这个目录？删除这个目录中所有文件？ 面试官很能聊得来，但是就是迟到让

一面（20min） 面试形式：5人一小组、5个面试官面试 先是每人一分钟自我介绍。然后面试官提问，主要问了前端、数据结构、数据分析的一些问题，这些问题自由抢答。 1.MVVM模型是什么？ 2.Vue的生命周期概念 3.JAVA 对象的特性 4.什么是平衡二叉树？ 5.什么是无监督学习？ 6.每个人轮流说了解过开发运维吗？ 终面（10min） 面试形式：5人一小组、3个面试官面试 先是每人一分钟自我