你使用过哪些招聘网站呢？请逐个分析一下。现在如果让你设计一个招聘网站，你会如何设计？

Answer 1

使用过以下几个网站：

1.应届生求职网。这个网站的优点在于信息特别全，它利用技术手段抓取到各个论坛以及其它招聘网站上面的信息。很多在微信群公众号散落的信息在这里都可以集中找到，非常方便。缺点是这只是一个求职信息集中网站，你不能直接和对方公司产生联系，还是要去额外的网站投简历，或者发邮件。

2.实习僧；大街网；智联招聘等等。单个网站的信息不够多不够全，不同公司可能偏好的网站不一样，那你就需要在各个网站都看一遍。此类网站还有一点个人不喜欢的是一定要填一份他的网站简历，大大增加了用户的成本（虽然站在网站的角度可以提高粘性等）

如果让我设计一个招聘网站，我会首先找一个垂类群体——针对找实习的学生。现在大学生找实习的信息渠道太多了，很杂很乱，比如公众号，各个微信群等。可能你在不在那个微信群就决定了你能不能看到那个信息。或者说等一轮一轮转发到你看到的时候，人家已经找到合适的人了。

这个招聘网站 不用等招人公司自己上来发实习，所有用户都可以自己上传看到的实习信息（但是肯定有一定的审核机制和激励），用户也不用填很长的网站简历，直接把自己的简历上传网站就可以代为投递。