OpenBRM 是一种运营商级的结算平台,以电信,公用事业和物流组织。采用先进的,但面向未来的技术,这个项目将接替在那里JBilling可以到达。
时间线:投简历-线上直属leader面试 面试过程: 一面(直属leader面): 实际面试软件:wx语音 当时面试官有事情,等了一阵子才被告知 面试改期 面试时间:30-40分钟左右 1.自我介绍 2.仔细问简历上关于电商的经历(我没有正式的电商实习经历,写了自己生活中和电商有关系的经历) 2.1上架商品怎么写文案、图片怎么选、货源怎么来 2.2有没有买过平台方的广告流量,关于平台方流量的一些询
时间线: 一面:面完通知进行二面 二面:通知进行三面 三面:沟通offer 回顾面试的问题: 1.选择游戏行业的原因? 我对游戏不是只是喜欢,而是热爱。我熟悉市面上各款主流游戏,我觉得玩游戏需要有策略的玩。我经常关注所玩游戏的论坛、贴吧、官网、公众号等,会仔细看游戏的测评文,攻略文、以及公告文等文章。 2.从哪些方面进行游戏测评? 从游戏题材、核心玩法、美术表现、用户体验、音乐效果、市场预期、商业
面试官:采购经理(听说一般面试官是什么部门,之后定岗就是什么部门) 流程:网申10.21—笔试(北森)10.28——电话约面试时间11.15——视频面试(仅此一轮)11.16——电话通知通过2023.1.13已拒(这谁等得起啊( ; _ ; )/~~~) 目前为止状态一直是面试中 1.自我介绍 2.实习:讲一下实习经历中的某个项目,为什么没有在实习公司留下转正 3.采购相关的专业知识 4.性格:更
流程如下:一群人进一个会议室(我的这组17人),考官介绍规则:自我介绍+对问题的阐述(过往经历中遇到的困难,如何克服)
1、自我介绍 2、对岗位的理解 3、身高 4、成绩排名 5、平常运动吗 6、社团活动 7、反问 基本7分钟,说很快出结果 #联通##陕西联通##陕西联通校招#
一面:30分钟左右。是个小姐姐面试,面试官没有开视频, 简单3-4分钟的自我介绍后开始提问。先是就简历上面的经历进行提问,然后开始问岗位相关的问题。 简历方面 1.关于微博运营方面的问题。 2.关于公众号运营怎么打造爆文。 3.对于一篇推文如何进行选题。 4.自己实习岗位做的事情(口碑运营实习生),怎么去找KOL。 5.有哪些海外渠道查找KOL。 6.上一段实习中遇到了哪些问题,如何解决的,结果怎