业务面 面试时长：30min   1.自我介绍 2.介绍实习经历 3.之前实习工作主要内容是什么？ 4.为什么想来互联网产品？ 5.和其他成员出现意见不一致怎么办？ 6.遇到的困难，怎么解决的？ 7.介绍一个最好的case和一个最不好的case 8.提问了一段实习经历，追问需要取数吗，工作中需要写sql吗，你是怎么做数据分析的，发现了什么? 9.和不懂数据分析的人怎么介绍数据指标，如果得到的指标数

HR面 面试岗位：软件产品经理 面试时长：30min   1.自我介绍，聊一聊上一段产品实习中做的项目，遇到的困难，怎么解决的？ 2.为什么选择京东？为什么会投递软件产品经理？ 3.从商业模式角度，谈谈如何平衡功能优化点和平台运营的关系？ 4.为什么想转做产品岗？你觉得你做产品的优势是什么？ 5.你觉得你的背景对做产品有什么帮助吗？ 6.你所理解的策略产品、功能产品、商业化产品的区别 7.给我介绍

面试过程极其的快，岗位隶属于京东物流，做TOB用增 1、聊了一下部门情况，转正机会/到岗时间 2、对base点有什么考虑嘛 3、你这几段实习的产品岗位有什么不同之处 4、不同方向的产品实习你觉得能力上的区别在哪 5、你的职业规划是怎么样的 6、碰到需求的时候，作为产品经理应该怎么判断了、你在工作过程中处理需求时和算法同学的分工 8、你了解TOB端的用户增长吗 9、数据来源如何处理，使用什么工具，处

面经来源于我之前找日常实习的记录，里面一些问题目前看来还是很有思考的价值，分享给大家，希望有帮助～ 美团 搜索产品 一面 30min 1.自我介绍 2.介绍一下校园项目 3.你们怎么做信息获取的 4.怎么做活动策划 5.介绍小红书的商品tag项目 6.当时遇到哪些困难 二面 30min 1.自我介绍 2.介绍到手价规则这个项目 3.到手价的风险点 4.为什么要做预售以及为什么要做到手价 5.小红书

京东方，产品开发研究员，合肥，2023届提前批。 1、6月18日投递简历 2、7月8日让我再次投递简历到一个邮箱（包括自己的简历和官方简历模板） 3、7月11日发邮件面试邀请。 4、7月12日上午十点面试 5、7月14日下午两点二面 6、7月25日收到录用邮件，27日有个类似于座谈会的腾讯会议 7月12日，一面，人事面，内容非常简单，就是关于个人信息，内容包含如下： 自我介绍 个人家庭基本情况（哪

1. HR面 HR面其实还算是比较常规的，常见的问题如下: 📍自我介绍 📍最有成就感/最困难的事 📍自己某段经历里做的好/坏的部分 📍职业规划（我是工科出身，考过CFA，做过运营，所以多聊了一些） 📍在担任学生会主席时做了什么，遇到了什么困难，怎么解决的 📍评价自己的优缺点 📍兴趣爱好是什么，它们给你带来的改变是什么 📍为什么想做产品经理（这个问题被问过800次了家人们😅） 📍

京东是找猎头推荐的渠道，算是上次找工作中，唯一使用猎头推荐的方式来看机会。 京东猎头算是偶然加到，中间她推了好几个公司，不过我感觉并不合适。 等后面她推荐到京东的机会，我认为可以尝试下机会。 猎头人脉你平常可以留意到，即使你不跳槽，你可以从猎头获取到业界新信息，比如市面上有哪些新机会，以及行业有哪些新趋势。 猎头给我发的是京东零售某个事业群的岗位情况，让我看哪个职位比较合适。 我当时的想法是需要找

1.自我介绍 2.第二段产品实习详细，主要问担任什么样的角色，做了哪些事儿，遇到的困难以及收获 3.第一段产品实习，遇到的困难，收获，担任的角色，分工（尤其问遇到的最困难的事情是什么） 4.觉得岗位匹配嘛 5.你的缺点是什么 #京东面试#

今天刚面了，还不知道结果，写个面经攒人品 1、自我介绍 2、学业相关，什么专业，专业对你什么帮助，对所学东西有什么认知 （问题太长 达到后面有点忘记问题，只答了专业有哪些内容，我对专业的认知，答得稍微有点碎） 3、介绍你的经历 （我有一年工作经历 呆了两个不同业务，所以说了很久，可能说的有点太细） 4、项目中遇到最大的困难 5、如果还继续做这个项目，你会重点做哪些事情 6、让我打开app看京东里面

1自我介绍 2运营和产品的区别 3工作一年后去读硕士和直接去读有什么区别（个人情况相关） 4介绍下工作内容 5工作指标是什么 6这个需求的来源是什么 7 做完后有达到目标吗 8哪个事情是最有价值的 9想做哪个方向的产品 10反问 我之前的这些项目有什么不足（说的是我总结提炼能力不够） 10反问 几天有结果（看HR流程） 感觉：说不上好 也说不上坏 基本都答上了 但是有点紧张，可能表达不够好。跪求通

京东物流 - 技术发展部 - 商家接入域 Timeline：一面 9.15 - 二面 9.19 - 三面 9.26（hr面） - 12.26 oc（电话谈薪资，实在太晚了） 京东的JDS非常奇怪，各部门的面试官会根据简历匹配度捞人，所以较难在正式面试之前明确知晓自己将会面试哪个部门。如果面试匹配度不高，会被再次放回简历池中。 以下为个人的面试内容： 一面 9.15 面试官对部门进行介绍对外开放，系

9.15就提交了终面材料 快两个月了 终于在今天面完终面啦 高管面4V5 持续一个小时 先三分钟自我介绍 然后抽题每人三分钟回答 最后高管随机提问 整个流程还是蛮轻松的 大家都好强 大几率是陪跑 就当长见识啦

#产品2023笔面经# （1）自我介绍 （2）同理心，逻辑，学习能力，除了这些之外还要什么能力 （3）怎么理解产品领域的抽象能力？架构设计方面的抽象能力 （4）产品相关的领域里面有没有了解领域建模，编程过程中写代码过程中最重要的是什么 （5）产品里面用到ai算法有哪些

只记得大概的题型和考察内容 一个小时 30道单选题 行测题型，外加产品方法论的题目。 行测题：得出一段文字的标题或者结论；图形推理