亿联网络 海外技术支持（一面口语挂）
HR中午11：30Boss上约了下午14：30的电话面试
1，自我介绍（中文），不会打断
2，询问地域（简历上没体现会问）
3，询问实习经历（是否在职）
4，未来的发展规划，主要我刚结束上一家的实习，目前在gap，规划要有短，有长。
5，询问实习不转正的原因
6，博客经历，创作博客的动机
7，技术支持文档的创作经历（效果），大模型的运用，文档是否落地
8，实习经历中遇到具有困难的经历
9，反问“美亚杯”保障经历，想突出自己的工作能力和解决问题能力
10，接着问我实习中排查网络故障的真实经历，用到的技术，排查的流程，我举了网络配置的一般流程，网络故障排查的一般思路。
11，HR问第十点的真实性，可能我讲的太理论了，其实很多情况下不需要排查到最后一步就可以了，极端情况下（tcpip，nic，网关，路由器，流过滤）
12，技术相关问题：TCP/IP模型
13，DNS是什么，有什么用
14，
问到这里，噩梦来了
英语口语水平，用英语介绍自己的
英语稀碎
15，口语完，问了意向薪资
16，能否接受夜班，1.5个月轮一次5天夜班（21：30～6：30）
反问环节，问了员工的晋升路线
总结：
技术方面因为问的都是我实习中的技术，所以都能打上来
口语真的崩了，心态崩
HR小姐姐的声音很甜，很有礼貌，专业素质极高，总的来说是一次很棒的体验
类似资料：