风格是氛围轻松但是内容压力的笑面虎面。都是聊一件最能体现你个人能力的项目or工作。然后细致掰扯细节+追问。追问的特别特别细,两面都是+2的leader,提问的角度都特别刁钻特别详尽。
具体内容涉及业务就不展开说了,我试试抽象一下问法。
内容上,任何下意识想不到定义和明确说法的说法/数据口径他们会追问,相关数据最近是一个什么值他们也要“为难”你一下,看你了不了解。项目里任何处理细节都会问,只要有一个弯转不过来的细节就要叫你解释~别想着糊弄过去了。。
然后逻辑上,leader层最爱问为什么,一件事从头到尾的必要性只要有一点点漏洞感觉就和毒蛇一样就攻击上来了。。
准备建议上就是简历里提到的东西,从头到尾必须像知道1+1=2一样清楚,要不然就是一顿拷打。。不过还是很感激两次的面试官,属于是在”不懂别装懂“上彻底点醒我了,贵人。