面试全程50min,面试官人很好,不过提的问题属实没太想到。
①问目前这一段实习的工作流程,最近一个Bug的测试用例,团队人数,工作多吗,(问到这里感觉有点奇怪,想在打探信息,但是我来不及多想就一五一十地说了),同学工作多吗,她多的话你要怎么帮她,如果是你你会怎么解决工作多的问题。
然后针对我的回答再细问,比如提到的需求规格说明书是怎样的,测试报告有什么用处,之后会看以前的测试报告吗。
②游戏测试和软件测试的区别
③还问了如果跨部门沟通除了直接在软件上联系还有什么更高效的办法(真不知道……)
④问简历上的修机经历,清理磁盘怎么清……
⑤然后问了一个思维题,什么大楼的电梯在上班时间总是很多人排队等电梯,站在物业的角度怎么解决。(这问题好奇怪,我以为单纯从物业角度出发,结果我说电梯分高层区和低层区、公司设置定位打卡或弹性打卡这种他也说可以)
⑥编程题,超级简单,但我忘记字符串数组怎么定义了,很尴尬,但是跟他讲了一下思路和提升的想法。
⑦问平时玩游戏吗(我报了点菜名)然后他挑了一个熟的问我玩的时候有没有什么Bug,我说这个游戏在我心里已经很完美了(我真的这么想!),然后他笑了一下,又问那如果出第三部你觉得可以有什么修改的地方(我说可以改游戏背景)
⑧问职业规划(答得有点烂,就说要往自动化发展)
⑨顺着我说的自动化,问我有没有学习计划,大概要学多久能达到什么程度(……只能胡编乱造)
⑩反问
总结:几乎没问八股文,感觉一直在探查简历的真实性,很多都是在我回答的内容里提问,非常非常可惜的是那道简单的编程题没做出来……真的后悔死……做出来了可能把握大点。