1. 自我介绍 2. 介绍如何利用AARRR模型搭建指标体系 3. 介绍一下人货场的概念 4. 拼车的目标场景和目标用户？     https://baijiahao.baidu.com/s?id=1654675937688937683&wfr=spider&for=pc 5. 假设要从100城市中选出20个城市开展拼车业务，要怎么选择？ 6. 假设中国没有线上的支付工具（支付宝钱包和微信钱包），

一面（电话面试，下午2:50） 就超级突然，电话打来问了基本信息就开始要自我介绍，面试小白吓死了QAQ 1.自我介绍 2.详细介绍在科大讯飞的实习经历 然后，面试官告诉我，她其实只是实习生来了解基本情况。 二面（视频面试，下午4:30） 1.自我介绍 2.详细介绍在科大讯飞的实习经历 3.追问：扩展渠道和发展kol的方法 面试迅速结束了，然后面试官就开始简单介绍项目，我发现这个岗位实际上大大多数是

一面主要问简历，自己了解清楚自己的项目经历就好 二面自我介绍完后，面试官开始疯狂问开放场景题，问得毫无准备这方面知识的我措手不及 问题的大概内容是假如给你100w，怎么分配用在对司机和乘客的补贴上/节假日和普通工作日或日常场景怎么分配/下雨和晴天时怎么分配/对什么时间节点或者什么样的群体应该分配多一点……然后解释为什么 虽然已凉，但现在回想有点遗憾当时没有反问面试官这些问题的解法，感觉都是好问题，

#运营人求职交流聚集地# 因为当时是第一份互联网实习，之前没有相关经验，所以整体考核过程会比较偏简单和基础（相比正式秋招）。整体时间大概30min左右，主要围绕职业规划、个人性格、对互联网的了解展开考察。 【面试真题】 1.想过自己以后想做什么吗？ （相当于问职业规划） 2.①你印象中的互联网行业是什么样？是否了解互联网公司的各个职位都是做什么的？ ②你期望在互联网公司获得什么样的经验？ （考察对

面试时长：1h左右 面试过程： 问题有以下几个 （1）实习工作负责运营的平台数据，日活月活收入情况？有哪些竞品？产品跟竞品有何不同？ （2）用户为什么选择你们的产品不选择别人的？如何改进产品？长期只在线上运营，有没有想过线下调研用户真实需求？ （3）上份工作关注哪些指标？指标拆解 （4）在项目过程中，你起的最大作用是什么？举个例子详述项目经历，本次项目最大的抓手是什么？关注哪些过程数据？各漏斗环节

个人背景∶广东二本，物理学大四，一段券商分公司数字业务部门实习，应该不算有对口实习。 面试一开始，面试官先是做的自我介绍，然后确定了一下实习时间，到岗时间啥的，然后开始正式面试。 1.一两分钟的自我介绍， 2.面试官根据简历深挖，重点围绕了我上一段的实习，实习内容我写了三四个点，基本上每个点都有单独的问题，所以简历一定要熟悉。比如我写了债券市场调研，就询问了我调研内容，为什么要做这个调研，需要达到

一面2.13 自我介绍 职业规划 数据分析能力 对滴滴出租车的认知 介绍业务 都没问什么问题，感觉有点凉 我恨自己太久没面试有点紧张说话磕磕巴巴的😭 二面2.14 -为什么选择了换这一份实习？ - 在产品和运营方面的选择是怎么思考的？ - 想从这段实习里学到什么东西？ - 介绍了业务方面的一些内容 - 把更多的线下扬召出租车的场景迁移到线上来，要你去做一个增长，你应该怎么做？（回答了B2C营销和

自我介绍 STAR法则介绍上段实习最满意的case 深挖上段实习经历（简历上写了数据有提升，你做了什么产生这样的效果等） sql掌握程度 上段实习数据分析用什么软件（excel）常用函打车多吗 常用什么软件（高徳） 为什么用高德多 高德和滴滴各自的优势 很多很多很多的业务题… 比如：给你100万做运营，在五一和清明你会怎么分配 雨天对工作日的影响大还是周末的影响大 如果促进司机端的出车率等… 对加