计算机科学与技术跨专业实习,日常实习四面凉经。
一面,6月8日,1小时40分钟
1. 自我介绍。
2. 实习经历介绍。
3. RFM解释。
4. 归一化是否了解。
5. RFM评分系统设计与分层。
6. Count()和Count(1)和Count(*)区别。
7. 分别解释Left/Right/Inner/Full join,MySQL中是否有Full join(无),如何实现Full join?
8. 一道SQL题,自连接。
9. 窗口函数dense rank和rank区别。
10. Python列表与元组的区别。
11. Python pandas知识,replace使用等。
12. 缺失值如何处理。
13. 反问:对一面的评价。面试官说基础不扎实,居然不清楚Count的区别。
二面,6月10日,30分钟
1. 自我介绍。
2. 为什么计算机来面试数据分析。
3. 实习的RFM模型。
4. 对用户生命周期分层的依据。
5. 对于RFM打分系统的设计出发点。
6. 优惠券项目特征工程的选取。
7. 短期内的规划,希望在字节学到什么?
8. 反问:对二面的评价。面试官说对RFM了解不是很深。
三面,6月11日,40分钟,业务Leader
1. 自我介绍。(leader说背了很久吧,有准备是好事)。
2. 对数据分析的认识,为什么计算机来面试数据分析。
3. 怎么判断一个抖音视频的质量。(完播率,赞评比等)
4. 对于字节跳动的认识。(年轻,有活力)
5. 我的性格。(不服输,对于喜欢的东西有很强的动力)
6. 反问:对于三面的评价。面试官说准备得很充分是好事,业务不熟,但知道一些专业词汇,性格不一定适合这个岗位,要耐得住寂寞的,对于字节的认识没什么问题。
HRBP面,6月17日,40分钟,双面试官
1. 自我介绍。
2. 之前没有互联网实习,问了学到了什么,做了什么,怎么找到这份实习的,实习时间怎么这么短?
3. 规划,考研or就业,为什么?
4. 为什么没有在三四月份找实习?我说个人原因,因为论文。
5. 问来医疗部门的数据分析部有没有什么问题?我说没有(面试官还逗我说我想去哪个部门就能去哪个部门,我上当了,说了抖音,面试官笑了)
6. 个人的性格。
7. 能实习多久?
8. 反问。
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