10月初投递简历,投了5个岗,10月21收到竞品分析岗面试邀请,至今无回音估计是凉了
1.自我介绍
2.与机械、车辆相关的课程
hr业务介绍:车辆结构原理、结构分析、设计前端,市场、用户、产品调研,自己公司的开发结构设计,竞品分析
3.实习中的竞品分析介绍,参与程度
4.未来职业规划是走技术岗还是管理岗
5.实习经历里最成功的的点,哪块发挥作用最大
6.校园经历介绍
7.校园经历里的项目如何管理团队、协调安排(没有回答好,一通胡言乱语)
8.对研究院的了解
反问:
我还问了对我此次面试有什么评价(面试官说挺好的)
1.工作流程
企业、车型、竞品、整车动态静态体感、结构拆解、输出交互、指导策略、跟踪市场
案头调研,出差不多,资源协调(租/卖),组织试驾,输出报告
2.工作内容与产品经理的联系
产品经理偏管理,各部门了解全部车辆全部流程的,有管理经验的都可以做产品经理
3.部门人员数量
整车集成部七八十人,科室10个人
4.应届生培养机制
有师傅带,成长期两三年,试用期半年
(面试官说他有带徒弟,应该是个小主管,他开头介绍过自己,整车研发部的xxx,我实在没听清)
hr问:
薪资要求、北京户口有没有要求、
之前有没有想过进传统行业,做汽车,
加班怎么看(工作量大,会加班)
反问:
工作位置偏不偏(六环,顺义区最北边),住宿是否提供(有公寓、班车、国企福利)
hr问:
工作城市喜欢北方还是南方
全程接近50分钟吧,面试官后面一直在问我还有没有什么想了解的,问了三次吧,第四次他还问,我是真的没得问了然后面试官意犹未尽的说那就结束吧,我之后跟我舍友说,她说面试官可能想摸鱼不想上班哈哈哈。
我感jio面的还可以啊,就是没了下文
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