投的研发岗,打电话说是综合性岗位: 1.产品发布定义2.产品需求供应商管理(提需求类似产品经理)3.成品的确认、整车系统的测试 HR说去了有师傅带,边工作边学习 控制单元、嵌入式硬件是第三方开发的。需要懂PCB板子流程规范和软件开发流程规范
11.1 线下学校宣讲投递简历 11.10 HR电话,说芜湖有个国际化岗位,机器视觉方向,开发用java,通知今天10.30进行面试,让我提前准备好英文发言和了解一下奇瑞,然后我去官网查了下之前投递的岗位状态,岗位已下线,状态是初筛中 面试: 用英文来个开场白,并用英文说一下你学校期间最感兴趣的事情 说一下你的教育背景情况 对奇瑞有什么了解 给我五个录用你的理由 站起来来个1分钟即兴演讲 问题非常
面试官是个小姐姐,很温柔 自我介绍 了解大数据组件吗 不了解 了解数据仓库吗 不了解 简单讲一下项目 rabbitMQ 在项目中怎么用的 了解kafka吗 不了解 springboot 打包方式 jar包、war包 怎么部署Linux 没部署过 说一下慢sql排查以及优化手段 慢查询日志,explain,索引
#机械制造2024笔面经# 1、自我介绍 2、你们团队需求一般来源于哪里? 3、SOA架构你了解么,与传统EEA在开发流程、方法上有哪些区别? 4、为什么要做可见即可说,价值在哪?什么叫可见即可说? 5、你们内容接入的音源都有哪些?如何做音源的选择? 6、你有参与过项目投标吗? 7、给客户交付时,如果产品能力还没ready,你会怎么办? 8、你的产品上线后有没有关注用户反馈? 9、你们会做整个闭环
10月20号群面,7个人一个小时。 流程就是每个人自我介绍,然后问一下各自的研究方向,介绍了岗位和公司的情况,时间有限聊的也不多就结束了。 xdm现在状态显示“offer-暂不支持查看”这是什么意思啊 这个方向我还蛮喜欢的,不知道给不给机会了
两个面试官姐姐,整体时间15分钟左右,当初约的时间时候我有点奇怪时间过短 问项目,是否有落地的,自己负责的是哪一部份 自己用过的技术栈 v-if和v-show的区别 生命周期函数,主要用哪一个 页面之间传递消息的方式 slot mixin keep-alive的作用 组件通信 自定义组件 反问---- 两个姐姐特别有耐心,反问环节也回答得很仔细 求个二面吖。。。。
AI闪面:就开放性问题,挫折挑战啥的 中间hr打电话约我面试,说给我调到大数据去,还说先hr面再技术面。结果一面完面试官告诉我这就是业务终面 一面:面试官也不开摄像头 12分钟结束 自我介绍 问项目 平时怎么调参 给你一个fasterrcnn网络和一堆数据,你怎么调参 评价指标 问实习 用过华为云吗 从哪看到的招聘 愿意来芜湖吗 对奇瑞的了解 反问有几轮面试 还有一轮hr面 问薪资和多久出面试结果
大家千万别投,这8600加班不给钱的滔天富贵,我算是没机会体验了,哈哈哈,面试时候真无语子,关注点都在什么奖学金,学习排名上,我跟他说本科我把所有的奖学金基本拿满了,绩点3.8/4,国际奖项一把,研究生期间其实,我根本没有放眼学校内,都是目光向外,(当然了我当时是说的比较低调且正常表达的),毛专业问题不问,一个hr面一群人,滋啦滋啦的体验很差,一个人只问你学习成绩和奖学金。平均3分钟不到,感觉反而
面试感受:面试官挺擅长引导的,能引导你把会的东西都说出来,虽然不苟言笑看起来严肃但是不会为难人啊。还有就是,好喜欢这种问项目的面试,不喜欢背八股文。 面试时间:10.21 10:00,15min 面试范围:项目 + 少部分八股 奇瑞控股,国企,base 芜湖,是的没错就是芜湖大司马的那个芜湖 面试问题 xxx 项目是用来入门练习的一个项目吗 xxx 项目已经部署了吗,正式投入使用了吗 通过以下的一
一面: 自我介绍 项目交流 手撕代码:股票最佳买卖时机 二面: 自我介绍 项目交流 手撕代码:力扣162 寻找峰值(二分法) 三面: 自我介绍 项目交流 手撕代码:1-26代表‘A’~‘B’,27代表‘AA’,28代表‘AB’,以此类推,给一个整数,输出他表示的字符串。 三面已通过,等待后续HR谈薪 #24届软开秋招面试经验大赏#
刚面完就来发帖,热乎乎的面经。多发帖,积累好运。 自我简绍 讲讲实习的内容,个人收获方面是怎么体现的。 实习的公司项目是微服务还是单体的。 简单问了自己的研究方向。 git的版本控制、管理、合并方面问了点。 自己做的项目都有什么功能模块。 MySQL优化方面了解吗。 如果一条语句执行比较慢话,怎么去优化。 MybatisPlus相比mybatis有什么特点。 SpringBoot相比Spring有
投的测试岗,开始问我自我介绍,简单讲了一下项目。 问: 1、黑盒和白盒测试的区别。 2、有写过测试用例吗,举个例子。 完了。 就两个问题,结束。 然后反问阶段,给我简单讲了下他们的工作。 一共加起来十分钟。 。。。 果然,低薪的原因就是面试水么。
周六晚上九点半面???两个面试官问我文章情况 ,我解释了一下反问我什么是paper???之后项目介绍(实验室跟航天那边合作的操作系统形式化验证项目),我介绍完了两位沉默了一会问我什么是微内核? 二位是科班嘛?还奇怪研一成绩评定的奖学金为啥研二才申请到???(研一结束成绩出不来咋评?)全程给我的感觉就是非科班的本科生转码了来了南瑞,除了问一些c++,Python相关的八股文,剩下的问题显得非常业余…
电话面,周一上午给我打电话约的周二下午 面试官拷打的挺多的,我还是第一次遇到这么不温柔的面试官 问题一个接着一个的抛 我太菜了给我问蒙了都 对深蓝汽车了解吗 接受工作地点在重庆吗 ==和equals的区别 Integer a=200和Integer b=200用equals比较和用==比较分别是true还是false等等一系列(接连拷打) 迭代器模式,为啥不用for循环 工厂模式和抽象工厂模式 r
一个技术没问 全在聊天 1.项目沟通问题 2.为什么选择测试 3.公司选择主要看哪些方面 4.课题介绍下 有什么亮点 5.个人信息(对象、是否读生、家庭)很不喜欢问这些的公司…… 6.反问#校招#