大概是三个技术人员加一个hr小姐姐 问了一个c#相关的问题 我还没听清是啥。。。总之我不会 问我的c#上位机用了哪些控件 毕竟是软件测试 偏软件一点 然后行业背景是新能源 可能是逆变器变压器啥的测试 然后还问了一个了不了解modbus或一些协议 我说我只用过can但只会用不知道具体底层是啥 然后就说tcp知道吗 我就说了三次握手四次挥手过程 然后又问了一个 又问我了不了解电力电子 sorry我也不
依旧是春招攒人品! 为什么转测试(简历上硬件项目较多),觉得测试是一个什么样的岗位 软件测试流程 一个浏览文件,上传文件的功能设计测试用例 这两个问题面试官都挺好的,会引导你(也可能因为我之前没做过测试相关工作) linux基本命令行操作(简历写了) python写一个排序算法还有一些基础问题,比如元组列表区别 一些工作情景题,比如你认为是bug 开发认为不是,怎么解决?还有几个忘记了,没有很难回
1面 你们 Android 开发的时候,对于 UI 稿的 px 是如何适配的? 两个值相等的 Integer 对象,== 比较,判断是否相等? Activity A 跳转Activity B,Activity B再按back键回退,两个过程各自的生命周期 子线程是否可以 context.startActivity() (如ApplicationContext), 会不会有什么问题? Handler
今天是一面,部门总管和hr一起面试的,提前两天短信和邮件通知的,部门总管先问 1、自我介绍 2、自我介绍里面的项目介绍,数据分析在哪里,什么方法分析的 3、对公司的了解程度 3、对岗位工作的理解 5、安卓手机和苹果手机的差别在哪 hr问: 6、你最近遇到的困难是什么,怎么解决的 7、组织能力什么的,具体好在哪 8、兴趣爱好 9、看你英语不太好,但是岗位要看英语邮件什么的(哭哭) #秋招# #面经#
https://zhuanlan.zhihu.com/p/665595011 Boss直聘 算法工程师 一面 11.06 项目介绍 画出Lstm的结构图,并进行说明 Lstm用的激活函数是什么?相比sigmoid有什么优势? 介绍Rcnn。为什么它速率较慢 C++内存泄露的原因 Python哪些对象是可变的,哪些是不可变的,怎么判断 Coding y = np.array([1, 1, 1, 1,
一面 11.23(有些问题忘了) 44min 自我介绍 详细讲解下目前做的项目(diffusion相关) 为什么网络结构要这样设计 与ip-adapter有什么不同 有没有效果展示(展示了下效果,面试官说不错) 了不了解GAN GAN和diffusion的区别 了解模型部署相关的知识吗(不了解) 写题: 力扣-704 写一个含有三层卷积层的10分类神经网络,写出每层的shape输出 反问: 对我这
时间:10月 2技术面+hr面 已OC 一面 20min 自我介绍 重点聊聊你专业方面的一些积累、基础知识,项目经历、角色、贡献 主要讲安卓 说到Intent传Bitmap的问题 你用了全局变量 是不是得特别关注销毁和管理 管理周期(?有点怪) 假如说要查询数据库某一天的数据 一般我们数据精确到秒/毫秒级别的时间戳 这种时间格式怎么进行筛选 怎么去比较(说了from_unixtime和dateti
今天早上刚洗漱完,托舍友的福十点才刚准备出寝室门,突然一个电话打进来,说是海信的想给我进行简短的电话面试,我寻思这种面试会问什么问题随即应允。但没想到会把我问成这样...... 开局问我自己本科和研究生都学了些什么,然后不依不饶的追问我研究生学了什么?接着问我在实习期间做的数仓的底层架构和数仓设计,问从后端到前端的数据流程,问存储介质是什么,接着问数据是怎么流转的一连串问题让我难以招架;之后问我在
ps:(我在他们子公司实习了1年) 自我介绍 子公司实习工作内容 介绍论文方向,稍微提问了一下 对东电了解吗 根据简历提问: 数据湖和数据仓库区别,优势 自己搭建过数据湖吗 (简历没写专科经历, 中途hr突然问我专科在哪上, 高考分数) 总结:挺轻松的,面试了大概30分钟,但是感觉面试这个公司目前没有真正的大数据团队,只有算法和开发团队, 听面试官意思是领导近期想组建大数据团队,所以开始招人。 纠
本人8月底投递的苏小妍网安,当时没有测试类的岗位,随便投了网安,原以为过了这么久就不会有后续了,结果9.15晚发通知面试,GG,我这软测的简历都能过。然后硬着头皮上的,今天果然就是很凉。 1.直接说你的简历没有啥网络安全的内容,问我为什么投网安?(我是如实回答了,当初没开测试类的,外加这个害稍微有点符合) 2.问了经典的5个左右计算机网络的问题(基本都答上了) 3.然后问了有哪些攻击,和原理?(我
一面40min,base西安 面试官人挺好的,体验也很好,但我太菜了,尤其是数学,凉凉 概率论和代数相关的(最开始忘录了,大概是这类题) 机器学习中做回归和分类能用到哪些损失函数? 最小二乘法MSE能不能用到分类问题上? (这里我回答是分类问题预测标签是离散的,使用MSE计算梯度回传的函数不可导。面试官说主要是因为通过softmax函数后,使用MSE计算会梯度消失。这两个解释有区别吗?) 计算协方
一面 1、自我介绍 2、简历项目 3、手撕代码部分出了两道题目 一道是力扣上有原题的最大的K个数,写完之后分析时空复杂度、能否继续优化 一道是牛顿法解方程,类似于浮点数开根号,使用牛顿迭代法即可 4、反问环节 HR交流 我也没太搞懂这个流程,怎么一面完就HR面了,但是也只是打电话交流一下,当时刚睡醒,HR问期望薪资,脑子一抽报的太高了。一方面期望薪资要根据对面的薪资构成来报,最好报年包,结果我第一
和一面群面在线上面不同,二面是线下一对一面试,一个人大概30min时间 问的问题: 1,自我介绍,(1-3min) 2,技术问题 arp表,mac表,ip表有哪些特点,不是谈作用,这个我理解错了 3,我有撰写博客,面试官现场大概扫了我写的100多篇博客,主要会看写了哪些技术内容,也叫我分类,以及说明写博客的原因是什么 4,聊项目经历,学校和企业内的都可,在项目中担任什么角色,主要起到哪些作用 5,
学校学的东西太浅显而且有些比较落后比较老的知识,所以面试时好多不知道的东西,面试状态也不还好,感觉是凉了😭 以下是面试流程与问题: 自我介绍(学校课程:高级程序设计语言与计算机四件套,还有数据挖掘、图像预处理、人工智能导论等专业课程) 问项目,深挖你的流程与技术栈(我答的是一个模板匹配方式的车牌识别系统)以及你对你项目的缺点总结与改进方案,实施了没有?为什么不实施?(忙毕设) 对目前人工智能行业
1.英文自我介绍 2.英语问我有什么好爱 3.粤语描述项目 4.团队业务,团队角色,团队架构 5.能不能说说你在项目中是怎么使用spring的?